讓你面試成功率大增的面試技巧_第1頁
讓你面試成功率大增的面試技巧_第2頁
讓你面試成功率大增的面試技巧_第3頁
讓你面試成功率大增的面試技巧_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、讓你面試成功率大增的面試技巧 :面試,是你成功的第一步,很多求職者缺少技巧,往往被拒之門外,這里給大家分享一些關(guān)于讓你面試成功率大增的面試技巧,希望對大家有所幫助。讓你面試成功率大增的面試技巧一:職場面試技巧1:讓自己看起來很專業(yè)。當(dāng)你走進一間面試的會議室,你肯定不希望讓面試官覺得你覺得這份工作已經(jīng)穩(wěn)操勝券了。但如果穿著過于隨意,甚至有點邋遢的話,你就是在向?qū)Ψ絺鬟_這個信息了。舉個例子來說, 你所穿的衣服,一定不能皺皺巴巴,襯衫要系好紐扣,鞋子也不能有污漬,甚至很明顯已經(jīng)穿破了。你的目的是要讓自己看起來非常專業(yè),同時顯得很重視外表。職場面試技巧2:讓你的簡歷和經(jīng)歷說話,而不是口紅。一位人力資源

2、主管說過這樣的話:“我從來不會建議別人穿著打扮要低調(diào)到藏在人群里就找不到她,但是我一定會讓她們把那些夸張的珠寶首飾和妝容都留在工作時間之外?!泵嬖嚥⒉皇钦故灸阌卸鄷r尚的場合,因為烈焰紅唇很可能是面試之后面試官們唯一記得的東西。職場面試技巧3:低調(diào)一些。在面試的時候穿的衣服應(yīng)該比較低調(diào),最起碼要比在得到這份工作后在辦公室里適合穿著的低調(diào)。一旦得到這份工作,想要穿得舒服些,或是讓自己稍微閃亮一點,也許問題不大。但是在最開始的時候,還是打安全牌比較可靠。你根本不知什么東西會觸動面試官的神經(jīng)。職場面試技巧4:注意你的語氣和語調(diào)。如果你平時是個大嗓門,那要注意了,說話音調(diào)太高,很容易被人認為有攻擊性,而

3、且缺乏教養(yǎng)。所以,盡量放低聲調(diào),讓聲音能夠清晰傳到面試官那里就夠了。在進行自我介紹的時候要注意,這可不是演話劇,不需要用感嘆詞或是祈使句,簡單而平緩的陳述語氣就足夠了。當(dāng)然,還要注意的是,除了表達要清晰,你也要給面試官留下一些記憶點,適時地使用一些幽默的話,不僅可以體現(xiàn)你的智慧,也會給人以深刻印象。職場面試技巧5:看對方的反應(yīng)下菜碟。面試和作報告或是演講不 同,更像是一般意義上的交談。所以,你一定不能忽略面試官的反應(yīng)。如果你發(fā)現(xiàn)對方有些心不在焉,那很可能是對你現(xiàn)在正在陳述的事情完全沒有興趣,你得想辦法轉(zhuǎn)移話題,找點他感興趣的東西。如果對方一直在側(cè)著頭聽你說話,一方面可能是因為他很認真,另一方面

4、也很可能說明你的音量太小了!職場面試技巧6:每個人應(yīng)聘的工作其實都一樣!你能理解這句話的含義嗎? 其實,從某種程度上講,所有工作的人都是解決問題的人。這就意味著,你要把職業(yè)和工作都看成是一種發(fā)現(xiàn)問題避免問題解決問題的責(zé)任。一旦你發(fā)現(xiàn)了自己擁有過哪些解決問題的經(jīng)驗,你就會明白用人企業(yè)需要什么樣的人,他們想要和你談的又是什么內(nèi)容了。讓你面試成功率大增的面試技巧二:我找工作主要有兩條路徑,一是找朋友問有沒有相關(guān)信息,二是在網(wǎng)上投簡歷。在發(fā)出簡歷的一周內(nèi),接到的8個通知面試的電話,包括兩個朋友的介紹,共獲得了10個面試機會。全是咨詢顧問的工作崗位, 因為曾從事過很多招聘和管理咨詢工作,外在的職業(yè)形象和

5、行為對我來講是很簡單的。 但我細想起了,除專業(yè)知識外,每一次面試真正打動主考官的地方都不一樣。第一家:做了詳實的準備,并在接到電話的時候問了一下對方主要想了解我哪方面的知識,準備了一個系統(tǒng)性很強的績效考核ppt,并告訴對方自己是個認真對待每一件事的人,雖然對方在電話里的要求是隨口說的一句話,但我承諾了會做一個針對性非常強的ppt,我就一定會做到。第二家:問到離職原因,很認真地說明了自己在原來工作中存在的問題,并告訴對方自己已認識到錯誤,并希望能得到老板的原諒,同時說明經(jīng)歷這種事件后給了自己很大的啟迪。第三家:談到收入時,我的要求是我現(xiàn)工資的兩倍多,問我為什么會這么要,而在原單位會這么少,有沒有

6、覺得老板在剝削自己。非常誠懇而自信的回答,我要的是行業(yè)的水平,而且這個水平與我現(xiàn)在的能力匹配。對原單位的老板非但沒意見,而且是非常感激的,并絕不會對原單位提薪酬的要求,因為一年前我入職的時候就是這個收入,而且與當(dāng)時的能力是吻合的,我很感激原單位對我的培養(yǎng),使得今天我的能力能達到一年前兩倍多的價格。第四家:當(dāng)主考官問到一個有關(guān)專業(yè)問題,我不明白的時候,馬上取出本子來做記錄,并提出自己的疑問,同時對主考官致謝致歉,謝謝他給予的知識點對我有很大的幫助,同時對我極可能不能滿足招聘的要求而浪費他的時間而致歉?,F(xiàn)在細回想起來,好像前四家都是在我回答完這幾個問題后,主考官就立刻表示了對我的欣賞和合作的意愿。特別是第三家,主考官(總經(jīng)理)認真地說我有著一個金子般的心態(tài),如果這次我還是以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論