公司保密制度(最新整理)

1、管理制度溫州萬晟投資管理有限公司保密制度一.總則1. 為保守公司商業(yè)秘密，維護公司權益，特制訂本制度2. 公司商業(yè)秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于：客戶信息及資料、各類商業(yè)合同、金融合作協(xié)議、行銷計劃、定價政策、財務資料等，以及其他商業(yè)機密3. 公司全體職員都有保守公司商業(yè)機密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，如管理人員、財務人員等對保守公司秘密負有特別的責任4. 公司信息保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針二.保密范圍和密級確定1. 公司商業(yè)秘密包括本制度“一第 2 項”規(guī)定的范圍以及下列秘密事項： a.公司重大決策中

2、的秘密事項b.公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策c.公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄d. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表e. 公司營銷渠道部所有客戶信息及資料、資產狀況、委托金額、簽約金額、合同等f. 公司股票管理部及股權項目部所有客戶信息及資料、資產負債情況、投資金額、合同等g.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息h.公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料i.其他經公司確定應當保密的事項一般性決定、決議、通告、人事任命資料等內部文件不屬于保密范圍1溫州萬晟投資管理有限公司管理制度2. 公司商業(yè)秘密的秘級分為“絕

3、密”、“機密”、“秘密”三級l 絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害l 機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害l 秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害3. 公司秘級的確定a. 公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級b. 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況、客戶信息及資料、所有商業(yè)合同為機密c. 公司認識檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級4. 屬于公司商業(yè)秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限分為“永

4、久”、“長期（3-5 年）”、“短期（1-3 年）”，一般與密級相對應，特殊情況另外標明。保密期限屆滿，自行解密。三.公司保密措施1. 屬于公司商業(yè)秘密的文件、資料和其他物品的制作、轉發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由公司總經理、副總經理委托專人執(zhí)行：采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由相關部門負責保密2. 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： a.非經公司總經理或副總經理批準，不得復制和摘抄b.收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施c.在設備完善的保險裝置中保存3. 在對外交往與合作中需要提供公司商業(yè)秘密事項的，應當事先經公司總經理或副總經理批

5、準64. 具有屬于公司商業(yè)秘密內部的會議和其他活動，主辦部門應采取以下保密措施： a.選擇具備保密條件的會議場所b.根據(jù)工作需要，限定參會人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定c.依照保密制度使用會議設備和管理會議文件d.確定會議內容是否傳達及傳達范圍5. 不準在私人交往和通信中泄露公司商業(yè)秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密6. 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告人資行政部；人資行政部接到報告，應立即作出處理7. 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失：a. 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大

6、經濟損失的b. 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的c.利用職權強制他人違反保密規(guī)定的8. 公司與全體員工簽訂員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書，自員工入職后人資行政部將及時與員工簽訂9. 在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務： a.嚴格遵守本公司保密制度，防止泄露公司技術秘密b.不得向他人泄露公司商業(yè)秘密c.非經公司書面同意，不得利用該商業(yè)秘密進行其他經營活動10. 對高級員工實行“竟業(yè)限制”制度，限制管理人員、財務人員等高級員工的以下行為： a.自行設立與本公司競爭的公司b. 就職于公司的競爭對手c. 在競爭企業(yè)中兼職d. 引誘企業(yè)中的其他員工辭職e.引誘企業(yè)的客戶脫離企

7、業(yè)f.在離職后，與企業(yè)進行不正當競爭的其他行為11. 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務?！氨Ｃ軛l款”應當包含以下內容：a. 明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍b. 合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束c. 受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業(yè)秘密泄露給任何第三方或用于合同目的以外的用途d. 受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域e. 保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內容f.不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密g. 保密信息應當在合同

8、終止后交還h. 保密期限在合同終止后仍然保持有效i. 違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任四.責任與處罰1. 出現(xiàn)下列情況之一者，給予記過處分，并扣發(fā)當月獎金及工資 50 元500 元以內a.泄露公司商業(yè)秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的b.違反制度中規(guī)定的商業(yè)秘密內容的c.已泄露公司商業(yè)秘密但采取補救措施的2. 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并按公司處罰制度酌情賠償經濟損失，觸及法律的，依法追究其法律責任。a. 故意或過失泄露公司商業(yè)秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的b. 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的c.利用職權強制他人違反保密制度的五.其他說明1. 公司人

9、資行政部對本制度負有最終解釋權利2. 本制度自 2017 年 1 月起實施3. 本制度附件之一：員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書溫州萬晟投資管理有限公司2016 年 12 月“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position,

10、 i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the nee