廣告公司廣告對外制作加工協(xié)議合同

1、廣告制作加工合同甲方： 乙方：xx 廣告有限公司根據中華人民共和國合同法及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、誠信的基礎上，甲、乙雙方同意簽訂本合同。合同附件及補充事項均為本合同不可分割的部分。雙方同意共同遵守如下條款：第一條：項目概況1、項目名稱：2、項目制作地點：第二條：項目內容及方式1、 制作加工內容：詳見合同附件 。2、制作加工方式：本合同采取總價包干加工，即本合總價包括完成合同所需貨物價款及制作、成品保護、質保服務、安全文明施工等一切費用。 3、本合同價格為定稿后不做任何調整的方式制作加工。乙方必須按甲方工程量清單、 效果圖、制作圖上注明的效果及材質進行施工，并與清單上各項工

2、對應的 “項目特征描述”、“工程量”所反映的內容相一致（書面同意的除外）。4、若因經制作過程中設計變更、甲方另行指定的工作變更、文件清單和圖紙未包含或未作表述導致的增加工程量，按實結算。5、本合同所有項目不提供安裝及運輸服務。若需現(xiàn)場指導安裝費用另計。第三條：合同價款及結算方式1、合同總價款：本項目不含稅費用為元，（人民幣大寫： 元整），（在作為合同附件的甲方書面確認的項目制作圖稿及附件清單內，本合同為固定總價包干，不論市場價格如何變化均不再作任何調整；若甲方額外提出增量，參考原清單單價及市場單價，按雙方簽字并蓋章確認的增加事項單進行結算)。2、 支付方式：2.1 項目預付款：合同簽訂后 當日

3、內，甲方支付乙方合同金額的 60%，即 元，（人民幣大寫：元整）作為預付款；2.2 項目進度款：項目制成品在制作完在主體結構時 ，甲方支付合同總額的 20 %作為進度款：2.3 項目竣工款： 制作完成后出廠前，乙方及時電話或書面或其他電子方式通知甲方需在 3 日內前來驗收 ，甲方需在 3 日內完成成品的出廠驗收確認工作。甲方完成驗收工作后 2 日內甲方支付乙方合同金額余下的的 20%，即元，（人民幣大寫： 元整）作為竣工款，收到竣工款產品方能出廠。第四條： 制作周期及交付1本項目合同簽訂后當日內甲方需提供給乙方經過雙方簽字認可確定的最終制作圖。2 制作總日歷天數為：日歷天即從年月日到年 月日止

4、。 因甲方原因需調整、更改設計、工藝的，工期順延。順延協(xié)議視為合同附件。順延日期加合同制作日期為最終交貨日期。3乙方應嚴格按本合同約定、國家現(xiàn)行相關規(guī)定、行業(yè)相關規(guī)范及合同約定的驗收標準進行制作，保證項目制作質量及效果。4 項目制作完畢， 甲方收到乙方書面或電話、電子驗收申請報告后，甲方于 3 個工作日內組織相關職能部門進行項目竣工驗收。如甲方收到乙方提出的竣工驗收申請 3 個工作日后未進行驗收的，視同甲方已通過項目驗收。5 因乙方制作問題，甲方驗收不合格，乙方必須立刻進行返工。驗收當日， 甲方無正當理由未驗收，則視為驗收合格。6 乙方收到竣工款 5 日內完成成品打包及安裝圖紙等出廠準備工作。

5、第五條：質量及保修1 本項目制作材質及數量需嚴格按照經甲方確認的設計方出具的制作圖稿內的相關要求制作，質量要求為符合國家相關規(guī)定及行業(yè)標準，質量達到合格。2 本項目質保期為 1 年，所有項目標的物主體不發(fā)生掉落、剝離 ，一旦發(fā)生，由乙方負責無償修復，但由于安裝承載基礎質量問題、不可抗力、人為破壞等原因導致的質量事故不屬乙方責任，但乙方有義務協(xié)助甲方進行相關的維護及修復，因此發(fā)生的費用由甲方承擔。3項目出現(xiàn)質量問題，乙方在接到通知 2 個工作日內到現(xiàn)場查看，并及時完成維修或更換，若乙方未能按時到場進行維保服務，甲方有權另找第三方進行維護，所產生的費用將由乙方出。第六條：權利和義務1 甲方的權利和

6、義務：1.1 甲方有權隨時監(jiān)督檢查乙方的工作進度并對不符合合同要求的提出整改意見。1.2 合同生效后，甲方要求終止合同時，甲方應賠付乙方因終止合同造成的一切經濟損失并承擔違約金。1.3 甲方應按時向乙方支付合同款，如果甲方未按時向乙方付款，每延遲一天，甲方須向乙方支付合同總額 3%的滯納金。 合同規(guī)定日期起延遲 5 個工作日視為違約。1.4在乙方書面提出合理的項目資料需求后，由于甲方原因未在 3 日內及時提供原始資料或未給予明確答復而造成項目工期拖延的，工期順延。延遲回復 5 個工作日視為甲方違約。2 乙方的權利和義務：2.1 組織完成合同項目組織、制作、包裝工作，確保產品能達到約定要求。2.

7、2 乙方應積極向甲方匯報項目進展情況。2.3 合同生效后，乙方要求終止合同時，乙方應賠付甲方因終止合同造成的一切經濟損失并承擔違約金。2.4 因乙方原因未能按期完成合同項目內的制品，每延遲一天，乙方須向甲方按日支付合同總額的 3%違約金。 合同規(guī)定日期起延遲 15 個工作日視為違約。第七條：違約責任1 雙方違反各自義務約定均視為違約, 違約方除賠償守約方相應經濟損失外，還應向對方支付合同總價款 10%的違約金，且守約方有權解除協(xié)議。2 本合同包含雙方所有意向，并取代雙方在此之前達成的一切書面或口頭協(xié)議，任何對本合同內容的修改或變更均應甲乙雙方共同書面認可；由本合同所產生的任何權利或 義務未經許

8、可不得轉讓。雙方任何一方未按合同執(zhí)行，對方有權終止合同，并要求違約賠償損失；由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任。3 由于政治、軍事、經濟或自然災害等不可抗力原因造成本合同無法履行或遲延履行合同時，一方應盡快將該情況告知對方以減輕可能給對方造成的損失，并盡協(xié)助義務避免損失的進一步擴大。不可抗力事由發(fā)生后，提出不可抗力一方應在合理期限內提供相關的證明文件。但在不可抗力因素清除之后的剩余合同內，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第八條保密條款：1、乙方對在合作中獲悉的甲方商業(yè)秘密（包括圖紙資料等）負有永遠保密的責任和義務，未經甲方書面許可不得以任何形式向第三方披露，也

9、不得以任何形式擅自對外使用。否則甲方有權要求乙方承擔因此造成的所有損失。2、乙方不得向第三方披露本合同的任何事項，包括但不限于合同的金額、價款等。否則甲方有權要求乙方承擔合同總金額 10%的違約金，并保留向乙方追償因此對甲方造成損失的權利。第九條 糾紛條款：本合同一式 貳 份，甲乙雙方各持一份。若履行過程中發(fā)生的任何糾紛， 甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由合同簽訂地法院管轄。1方：乙方 ：甲方代表：乙方代 表：合同簽訂地：合同簽訂地：蓋章：蓋章： 日 期 ： 日 期 ：勞 動 合 同 書編號： 甲方 （單位）：乙方 （個人）： 簽 訂 日 期 年 月 日 根據中華人民共和國勞動法，經甲

10、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條 本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。 二工作內容和義務 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；3、維護甲方的榮譽和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。三勞動保護和勞動條

11、件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四勞動報酬 第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。五保險福利待遇 第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)

12、和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。第十二條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。六勞動紀律第十四條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。第十五條 乙方違反

13、勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

14、：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；6、被依法追究刑事責任的；7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條 甲方按照第二十二條第 7、8、9 款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。第

15、二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難， 應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9 款和第十四條終止、解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；4、距法定退休年齡十年以內的職工；5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 乙方欲解除勞動合同，

16、應當提前三十日以書面形式通知甲方， 甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內的；2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其

17、他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八違反勞動合同的責任 第二十八條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第 7、8、9 款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的反和解除勞動合同的經濟補償辦法給乙方經濟補償。第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行：1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；4、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。第三

18、十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。第三十一條 甲方依據本合同第二十二條第 8 款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發(fā)的違反和解除勞動合同的經濟補償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第三十二條 乙方有第二十二條第 3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外， 可保留依法索賠的權利。第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經 濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的， 應賠償甲方有關的費用。九當事人約定的其他內容十勞動爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生