2021年公司企業(yè)防控新疫情肺炎復工復產工作方案（2篇）精選

1、 精編范文 公司企業(yè)防控新疫情肺炎復工復產工作方案（2篇）溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據自己的需求進行修改套用。公司企業(yè)防控新疫情肺炎復工復產工作方案 第一篇： 為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作, 提高企業(yè)防控能力, 有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散, 保障員工身體健康生命安全, 維護正常企業(yè)生產秩序, 制定本方案。 一、建立機制 （一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構管理體系, 企業(yè)負責人為第一責任人, 成立工作專班, 負責企業(yè)疫情防控工作。 （二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、

2、后勤保障、信息報告、應急處置等內容, 要細化落實到車間、班組, 明確專人負責。 （三）健全信息報告聯絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制, 指定專人負責。建立疫情信息報告制度, 明確流程責任人。 二、嚴密排查 （一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記, 確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員, 暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工, 實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工, 確因生產需要返崗的, 可按照廠區(qū)內上班, 14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域的方式返崗。

3、（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況一人一檔管理, 全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號, 時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書, 并每日開展健康監(jiān)測。 （三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障, 在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè), 根據縣（區(qū)）園區(qū)統一安排, 確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。 三、做好防護 （一）防護準備。 統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資

4、, 定時排查庫存量, 要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩, 安排專人負責廢棄防護用品處置。 （二）通風消毒。 1.日常消毒。復工復產前, 對企業(yè)所有場所進行一次消毒, 之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。 2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調, 確有需要的, 按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統, 要在回風口設置低阻中效空氣過濾器, 并加強新風口空氣過濾器的清潔更換。 （三）人員防護。 1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩, 作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物

5、業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。 2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作生活場所要設置洗手設施消毒用品。 3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數, 盡量分散布置在四個方位, 建議床外圍設布簾隔斷, 避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備, 個人生活用品嚴格分開。 （四）人員管控。 1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公, 減少會議頻次開會時間。如確需開會的, 要選擇相對寬敞、通風的空間, 參會人員要佩戴口罩。 2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工, 要做好應聘人員的健康預檢, 嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作, 在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。 3.通勤安排。鼓勵工作人

6、員自駕、騎行或步行上班, 盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。 （五）就餐管理。 1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行, 不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。 2.規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量, 并做好記錄, 食堂服務人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。 3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐, 推行分餐制、盒飯制, 可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。 四、開展監(jiān)測 （一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查

7、, 多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點, 加強門衛(wèi)管理, 落實24小時人員值守, 對進出人員、車輛實行嚴格檢查, 做好信息登記, 一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者, 要求其暫停上崗, 并及時就醫(yī)。 （二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記, 及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè), 應配專人在員工上車前進行體溫測量, 發(fā)現異常, 按應急處置流程及時處置。 五、處置疫情 企業(yè)要制定應急處置方案, 及時處置突發(fā)情況。 （一）疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者, 要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門, 并采取隔離等措施。 （二）密切接

8、觸者管理。按照屬地管理原則, 積極配合相關部門, 對密切接觸者采取暫時隔離管理措施, 并做好思想安撫工作。 （三）終末消毒。疫情發(fā)生后, 在當地疾控機構指導下, 按照新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定場所消毒技術方案（第二版）, 做好病例生產生活等疫點的終末消毒。 （四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢, 由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。 六、開展宣傳 （一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片宣傳視頻, 通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。 （二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。 （三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識, 讓每一個員

9、工都知曉新冠肺炎預防知識, 教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩, 與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員, 及時就醫(yī), 積極配合相關部門的隔離治療調查。 公司企業(yè)防控新疫情肺炎復工復產工作方案 第二篇： 當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期, 防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期, 為做好我市企業(yè)的防控, 制定如下工作方案。 一、企業(yè)做好準備工作 (一)進行企業(yè)復工備案登記。 企業(yè)有復工意愿的, 必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案, 審驗批準后方可復工。 (二)成立防控領導小組。 按照法人負責誰用工、誰管理、誰負責的原則, 各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體

10、責任, 成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組, 制定疫情防控復工方案, 包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容, 每項工作必須明確專人負責。 (三)制訂應急處置措施。 制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施, 有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通, 確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診住院治療。 (四)備齊疫情防控物資。 復工前要做好充足的消殺物資準備, 包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。 (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。 復工前, 安排人員對工作場所

11、、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔, 落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。 (六)加強復產安全管控 加強節(jié)后復產安全管控, 做好重要設備復產方案, 排查事故風險, 及時消除隱患。 二、督促員工做好返程及上下班防護 (一)進行人員核準。 企業(yè)通過電話聯系等方式, 提前掌握返崗返工人員情況, 提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作, 對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者, 一律勸其暫時不要返崗。 (二)指導工人做好返程防護。 對于返崗員

12、工, 倡導員工錯峰返程, 分批、有序出行。需全程佩戴口罩, 乘坐火車、公交、地鐵時, 可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾), 對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品部位;從公共場所返回, 用洗手液或肥皂流水洗手, 或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)優(yōu)化上下班方式。 提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具, 減少交叉感染, 優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時, 務必全程佩戴口罩, 途中盡量減少接觸公共場所的公共物品, 抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會集體活動, 不去影院、商場等

13、人群密集場所。 三、嚴格人員管控 (一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記, 做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。 嚴格執(zhí)行員工摸排、登記, 按照一人一檔做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后, 如無感染癥狀, 采集咽拭子標本檢測陰性后, 方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求, 如無感染癥狀, 方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀, 立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診, 同時做好信息上報隨訪。 (二)加強消毒、安保人員防疫。 大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員, 需注意自身防護安全, 佩戴一次性

14、用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣, 防止交叉感染, 并定期對工作場所進行消毒。 (三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。 企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點, 嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度, 體溫正常方可進入工作, 一旦發(fā)現可疑癥狀, 立即指導其就診。 (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。 確保員工防護到位, 嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度, 職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時, 員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。 (五)建立員工病假記錄制度。 員工每天開展健康監(jiān)測, 出現發(fā)熱、咳嗽、乏力

15、或腹瀉等呼吸道癥狀, 應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。 (六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。 做好來訪車輛人員詢問、登記, 對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的, 禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測, 并進行相關信息確認后方可入內。 四、加強公共區(qū)域防護 (一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。 每日開始工作前, 安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒, 盡量使用噴霧消毒, 并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面, 如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等, 可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭, 每日至少1次, 可根據

16、人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內, 對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè), 保持工位整潔干凈。 (二)空調系統定期消毒, 加強工作場所通風, 保持空氣流通。 定期對空調系統進行消毒, 辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率, 每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次, 每次20-30分鐘。 (三)大幅精簡現場集中開會集體活動。 大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議, 應控制會議規(guī)模、會議時間, 保持會場通風, 參會人員應佩戴口罩, 進入會議室前洗手消毒

17、, 會議時保持間隔, 盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。 (四)規(guī)范垃圾處理, 進一步加強垃圾的分類管理。 規(guī)范垃圾處理, 及時收集并清運, 加強垃圾桶等垃圾容器清潔, 定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱, 安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫知識宣傳。 利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教, 使員工充分了解健康知識, 掌握防護要點, 做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。 (二)進行員工心理干預。 密切關注員工心理健康, 一旦發(fā)現苗

18、頭問題, 及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預輔導, 消除減少疫情帶來的感染恐慌心理傷害, 避免極端事件發(fā)生。 (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。 服務人員每日進行體溫測量, 近期去過湖北, 或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩手套, 避免直接手觸肉禽類生鮮材料, 摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作, 認真詢問登記外來人員狀況, 發(fā)現異常情況及時報告。 (四)強化食堂管理, 提倡用餐分時段分餐制。 強化食堂管理, 確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施, 供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制, 避免人員密集, 餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位, 應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。 (五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。 每2小時進行一次消毒清洗作業(yè), 中午高峰期, 每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液, 張貼正確洗手方法, 提供流水洗手, 引導員工正確的洗手。 六、有效應對疑似癥狀者出現 1、及時聯系當地疾控中心請求指