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文檔簡介

1、項目管理培訓(xùn),項目管理十大知識領(lǐng)域,TOP 10 KNOWLEDGE AREAS,項目管理培訓(xùn),一:項目整合管理 二:項目范圍管理 三:項目時間管理 四:項目成本管理 五:項目質(zhì)量管理,六:資源管理項目人力 七:項目溝通管理 八:項目風(fēng)險管理 九:項目采購管理 十:管理項目干系人,項目整合管理,指導(dǎo)與管理項目工作,識別、定義、組合、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)項目管理過程組的各種過程和活動而開展的過程與活動,人力資源管理計劃,項目管理計劃包括13個子計劃與3個基準(zhǔn),三個基準(zhǔn),1.范圍基準(zhǔn)(范圍說明書、WBS、WBS詞典,2.進(jìn)度基準(zhǔn),3.成本績效基準(zhǔn),為使項目工作績效重新與項目管理計劃一致而進(jìn)行的有目的的活動,

2、為確保項目工作的未來績效符合項目管理計劃而進(jìn)行的有目的的活動,為了修正不一致產(chǎn)品或產(chǎn)品組件而進(jìn)行的有目的的活動,指導(dǎo)與管理項目工作對項目所有變更的影響進(jìn)行審查,并實(shí)施已批準(zhǔn)的變更,包括,提出變更,提出變更,核實(shí)記錄和評估,上級CCB裁決,審批后實(shí)施,記錄和更新文件,結(jié)束項目或階段的主要工作是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),正式結(jié)束項目工作,為開展新工作而釋放資源,項目范圍管理,包括確保項目做且只做所需的全部工作,以成功完成項目的各個過程,規(guī)劃范圍管理,產(chǎn)品范圍某項產(chǎn)品、服務(wù)或成果所具有的功能和特性,項目范圍為交付具有規(guī)定特性與功能的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而必須完成的工作。項目范圍有時也包括產(chǎn)品范圍,工作分解結(jié)構(gòu)(WB

3、S)組織并定義了項目的總范圍,范圍基準(zhǔn)是結(jié)果批準(zhǔn)的WBS、WBS詞典項目范圍說明書,WBS是范圍的準(zhǔn)確表達(dá),范圍的變更應(yīng)首先反映到WBS的改變,WBS最低層的組件被稱為工作包,可對其成本和持續(xù)時間進(jìn)行估算和管理。分解的程度取決于所需的控制程度,以實(shí)現(xiàn)對項目的高效管理,項目時間管理,項目時間管理包括為管理項目按時完成所需要的各個過程,通過設(shè)計邏輯關(guān)系來創(chuàng)建一個切實(shí)的項目進(jìn)度計劃可能有必要在活動之間使用提前量或滯后量,使項目進(jìn)度切實(shí)可行,緊前關(guān)系繪圖法(PDM)的活動關(guān)系類型,通過考慮估算中的不確定性和風(fēng)險,可以提高活動持續(xù)時間估算的準(zhǔn)確性。PERT使用三種估算值來界定活動持續(xù)時間的近似區(qū)間,項目

4、成本管理,項目成本管理包含為使項目在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完成而對成本進(jìn)行規(guī)劃、估算、預(yù)算、融資、籌資、管理和控制的各個過程,從而確保項目在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完工,掙值管理(EVM): 把范圍、進(jìn)度和資源績效綜合起來考慮,以評估項目績效和進(jìn)展的方法。它是一種常用的項目績效測量方法,PV:計劃價值 EV:實(shí)現(xiàn)價值 AC:實(shí)際成本 SV:進(jìn)度偏差 CV:成本偏差,SPI:成本績效指數(shù) CPI:進(jìn)度績效指數(shù),BAC:項目完工預(yù)算 BDAC:基準(zhǔn)完工工期 BAC=PV總和,項目質(zhì)量管理,項目質(zhì)量管理包括執(zhí)行組織確定質(zhì)量政策、目標(biāo)與職責(zé)的各個過程和活動,從而使項目滿足其預(yù)定的需求。項目質(zhì)量管理在項目環(huán)境內(nèi)使用政策和程序

5、,實(shí)施質(zhì)量管理體系;并以執(zhí)行組織的名義,以適當(dāng)?shù)闹С殖掷m(xù)的過程改進(jìn)活動。確保項目需求,包括產(chǎn)品需求,得到滿足和確認(rèn),客戶滿意,預(yù)防勝于檢查,持續(xù)改進(jìn)(PDCA循環(huán),管理層的責(zé)任(85%/15,質(zhì)量成本,親和圖 過程決策程序圖(PDPC) 關(guān)聯(lián)圖 樹形圖(WBS、OBS、RNS) 優(yōu)先矩陣 活動網(wǎng)絡(luò)圖(單、雙代號圖) 矩陣圖,資源管理項目人力,項目團(tuán)隊由為完成項目而承擔(dān)不同角色與職責(zé)的人員組成。項目團(tuán)隊成員可能具備不同的技能,可能是全職或兼職的,可能隨項目進(jìn)展而增加或減少。盡管項目團(tuán)隊成員被分派了特定的角色和職責(zé),但讓他們?nèi)珕T參與項目規(guī)劃和決策仍是有益的,人員招募 資源日歷(資源直方圖) 人員遣

6、散計劃 培訓(xùn)需要 認(rèn)可與獎勵 合關(guān)性 安全,撤退/回避,緩和/包容,妥協(xié)/調(diào)解,強(qiáng)迫/命令,合作/解決問題,項目溝通管理,項目溝通管理包括為確保項目信息及時且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、存儲、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個過程。 項目經(jīng)理的絕大多數(shù)時間都用于與團(tuán)隊成員和其它干系人的溝通,無論這些成員或干系人是來自組織內(nèi)部還是外部。這些干系人能影響項目的執(zhí)行或結(jié)果,項目風(fēng)險管理,項目風(fēng)險管理的目標(biāo)在于提高項目中積極事件的概率和影響,降低項目中消極事件的概率和影響,因果圖:用于識別風(fēng)險的起因 系統(tǒng)或過程流程圖:顯示系統(tǒng)各要素之間的相互聯(lián)系及因果傳導(dǎo)機(jī)制 影響圖:用圖形方式表示變量與結(jié)果之間的因果關(guān)系、事件事件順序及其他關(guān)系,風(fēng)險圖解技術(shù),項目采購管理,項目管理培訓(xùn),項目采購管理包括從項目團(tuán)隊外部采購或獲得所需產(chǎn)品、服務(wù)或成果的各個過程。項目組織既可以是項目產(chǎn)品、服務(wù)或成果的買方,也可以是賣方,項目管理培訓(xùn),管理項目干系人,項目干系人管理通過各個過程及與干系人的持續(xù)溝通,以便了解干系人的需要和期

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