《抓好非公有制企業(yè)黨建工作》.doc

1、精品文章抓好非公有制企業(yè)黨建工作裕東街道轄區(qū)內(nèi)有規(guī)模以上非公有制企業(yè)6家。通過街道黨工委近年來的工作，6家非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，實現(xiàn)了全覆蓋的目標，既加強了非公有制企業(yè)的黨建工作，又促進了這些企業(yè)的發(fā)展，收到了很好的實效。一、建立健全組織，夯實非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)街道黨工委十分重視非公有制企業(yè)黨組織的建立健全，主要做到了三個到位：一是認識到位。街道黨工委感到，在非公有制企業(yè)建立黨組織、開展活動并發(fā)揮作用是由黨的執(zhí)政地位所決定的。對此，思想認識上不能有絲毫的動搖和偏差，必須高度重視，把抓好非公有制企業(yè)黨建工作作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，作為加強黨的基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來對待。因此，

2、黨工委先后多次召開專門會議，統(tǒng)一思想，研究部署，并指定專人負責(zé)，從而為做好非公有制企業(yè)黨建工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是工作到位。針對有的非公有制企業(yè)對建立黨組織認識不高、熱情不高、積極性不高的實際，黨工委沒有撒手讓步，更沒有放任不管，而是不怕跑斷腿、不怕磨破嘴，苦口婆心、千方百計地做好說服引導(dǎo)工作。如世紀聯(lián)華超市翟營店，當初就不大愿意建立黨組織，經(jīng)過黨工委組織委員孫淑梅同志二十多次的工作，從一開始的不大愿意變?yōu)楹髞淼姆e極配合，不但要求建立黨組織，還主動提出同時建立企業(yè)工會和企業(yè)團組織，成為裕華區(qū)第一家黨、工、青組織同步建立的非公有制企業(yè)。三是組建到位。對符合建立黨支部條件的非公有制企業(yè)，按照全覆蓋

3、的要求，都及時指導(dǎo)幫助，盡快建立黨的組織；對一時不符合條件但通過工作又能符合條件的，如沒有合適的書記人選，或黨員人數(shù)少的非公有制企業(yè)，采取下派黨支部書記、調(diào)劑黨員或優(yōu)先發(fā)展黨員的方法，創(chuàng)造條件適時建立黨組織。工作中還做到了“三同步”，即籌建企業(yè)時同步籌建黨組織，企業(yè)招工時同步輸入黨員，企業(yè)開業(yè)時同步建立黨組織。通過以上措施，確保了非公有制企業(yè)黨組織的建立和健全。二、著眼自身建設(shè)，提高非公有制企業(yè)黨建工作戰(zhàn)斗力加強非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，是提高企業(yè)黨建戰(zhàn)斗力的根本和關(guān)鍵。黨工委主要做了三個方面的工作：首先，配強黨支部書記。非公有制企業(yè)黨建工作的具體實施，主要依靠黨支部書記去做。因此，在組建

4、黨組織中，黨工委十分注重選好配強黨支部書記，人選產(chǎn)生的渠道，既可以從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，也可以由黨工委下派兼任。如世紀聯(lián)華超市在組建黨組織時，黨工委嚴格把關(guān)，讓素質(zhì)高、能力強、有威信的同志擔(dān)任黨支部書記。對黨支部書記的人選，還堅持做到了任前考察和任期培訓(xùn)，使企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)不斷得到提高。其次，加強黨員隊伍建設(shè)。第一，以確立黨員在企業(yè)中的先鋒模范形象為主要目標，通過各種活動的開展，對非公有制企業(yè)黨員實施經(jīng)常性教育，如“愛廠如家”、“爭做標兵”、“從我做起”等符合企業(yè)實際的教育。第二，根據(jù)非公有制企業(yè)特點，創(chuàng)造性地建立一些制度，如黨員出差超過一個月電話匯報思想、一名黨員培養(yǎng)一名群眾、黨員每月提一條建

5、議等制度，強化了對黨員的有效管理。第三，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，及時把具備黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來。近年來，非公有制企業(yè)發(fā)展黨員每年78名，使企業(yè)黨員隊伍始終充滿活力。第四，加強陣地建設(shè)，6家非公有制企業(yè)黨組織都建起了黨支部辦公室和黨員活動室，并配置了電化教育設(shè)備，利用黨員活動室和工會、職工教育場所開展黨的活動。再次，加強活動載體建設(shè)。在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，每個非公有制企業(yè)都以小型、業(yè)余、分散的活動方式，經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文化活動，提高了企業(yè)黨組織的凝聚力，達到了黨員歡迎，員工擁護，企業(yè)管理者理解和支持的目的。三、突出作用發(fā)揮，擴大非公有制企業(yè)黨建工作的影響力一是突

6、出發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用是對企業(yè)進行宣傳的最好佐證，是爭取企業(yè)支持信任的關(guān)鍵。因此，黨工委對非公有制企業(yè)黨員提出了“五模范”、“四爭當”、“三個強”的要求，即要求黨員作執(zhí)行政策的模范、遵紀守法的模范、聯(lián)系群眾的模范、合作共事的模范、愛崗敬業(yè)的模范；爭當生產(chǎn)能手、爭當管理行家、爭當突擊先鋒、爭當日常表率；做到黨性堅強、作風(fēng)頑強、廉潔自強等，使企業(yè)黨員中涌現(xiàn)出了不少優(yōu)秀群體。如東華化工廠黨委連年被區(qū)委授予先進基層黨組織，去年還得到市委組織部、市總工會的表彰。華蓄公司黨員閆森林的一條合理化建議，使企業(yè)節(jié)省資金10萬多元。同時，還在企業(yè)黨組織中開展了幫扶弱勢群體、為職工

7、做好事活動，共有81名企業(yè)黨員與困難職工結(jié)成幫扶對子，企業(yè)黨員為群眾辦實事230多件。對黨員的突出表現(xiàn)，企業(yè)管理者由衷地發(fā)出了“黨員是模范，不是麻煩”的感慨。二是突出發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)文化建設(shè)、奉獻社會中的引導(dǎo)作用。非公有制企業(yè)黨建不僅要體現(xiàn)在有形的活動上，也要體現(xiàn)在潛移默化中。因此，黨工委指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織努力在企業(yè)文化建設(shè)、奉獻社會中積極發(fā)揮引導(dǎo)促進作用，激發(fā)企業(yè)加強文化建設(shè)，幫助開展健康向上的文化娛樂活動，營造奮發(fā)向上的氛圍。東華化工公司的文化建設(shè)，在全區(qū)非公有制企業(yè)中始終處于排頭兵地位，他們的文藝節(jié)目還在中央電視臺被報道，極大地激發(fā)了企業(yè)職工的工作積極性，該企業(yè)始終處在一個“

8、心齊、風(fēng)正、干勁高、效益好”的環(huán)境里。非公有制企業(yè)還將黨組織的號召融入到企業(yè)文化建設(shè)中，及時宣傳黨的方針、政策和黨組織的要求與主張，并大力宣揚優(yōu)秀黨員的模范事跡，有效地擴大了企業(yè)黨建工作的影響力。四、堅持開拓創(chuàng)新，推動非公企業(yè)組織建設(shè)再上新臺階長期以來，裕東街道將非公黨組織建設(shè)工作作為基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，結(jié)合工作實際，積極探索出“幫帶結(jié)合，黨工團聯(lián)動，勞企共贏”的工作思路，推動轄區(qū)非公企業(yè)組織建設(shè)。一是“三結(jié)對、三提高”，堅持“幫”、“帶”結(jié)合，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的影響力。積極組織街道班子成員與企業(yè)黨組織結(jié)對，機關(guān)科級干部與企業(yè)中層黨員管理者結(jié)對，機關(guān)一般干部與企業(yè)普通黨員

9、結(jié)對，同時還下派非公組織建設(shè)指導(dǎo)員12名，指導(dǎo)企業(yè)建立各項組織制度10余項，開展黨工團活動20余場次，以此著力提高企業(yè)黨員干部服務(wù)水平、發(fā)展意識和敬業(yè)精神，提高黨組織的向心力，提高黨員職工的歸屬感。二是黨、工、團聯(lián)動，形成工作合力，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的感染力。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨建工作內(nèi)容陳舊、活動單一、缺乏積極性等問題，我們積極探索，建立健全以黨組織牽頭、群團組織齊抓共管的工作機制，在非公有制企業(yè)中廣泛推行以黨支部建設(shè)、工會建設(shè)和團組織建設(shè)“三位一體”的黨建工作模式。這次河北世紀聯(lián)華超市金馬店掛牌儀式的啟動，正是對“三位一體”模式的進一步完善，也使河北世紀聯(lián)華超市成為裕華區(qū)第一家黨、工、團組織同時建立的非公有制企業(yè)。目前，我轄區(qū)6家規(guī)模以上的非公企業(yè)全部建立了黨工團組織。三是堅持“勞”、“企”共贏，構(gòu)建和諧環(huán)境，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的凝聚力。由于非公有制企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)決定了企業(yè)主和員工之間存在一些潛在的矛盾，為了協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關(guān)系，把員工的積極性提起來，心氣凝聚起來，我們充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的優(yōu)勢，發(fā)揮黨組織在企業(yè)和黨員、職工之間的橋梁紐帶作用。組織開展“五個一”、“愛廠如家”、“爭做標兵”、等符合企業(yè)實際的活動，開展號召