2021年團建活動方案模板

1、優(yōu)質(zhì)文檔團建活動方案模板 公司組織團建有助于增進員工之間的情感，也可以在團隊成員間進行訓練、總結、提高的活動，那么該如何組織開展團隊活動呢?下面是為大家整理的精彩內(nèi)容，希望大家能夠喜歡。 團建活動方案模板1 活動時間：20_年12月-20_年1月 活動組及人數(shù)：國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人) 活動目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關愛。 費用預算：20_元/人(國際展覽部：38000元，會展服務部：36000元，綜合職能部：2

2、4000元。)合計：98000元。 活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。 活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。 活動方案三：封閉會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容，

3、聘請外訓老師給予授課，課程結束后安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力。 活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在南京周邊風景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在8小時之內(nèi)，放松心情，接近自然。 以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業(yè)文化。 團建活動方案模板2 1：活動目的： 通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。 2：活動概況 (1)活

4、動主題 快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創(chuàng)新; (2)活動地點 江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識) (3)活動時間 20_年10月份 (4)活動對象 工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另：工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。 游戲一：破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動程序： 1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到; 2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;

5、 3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排; 4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。 5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。 分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚 2、如果是表達不夠清楚的溝通的準確性 游戲二：團隊建設 活動：同舟共濟 活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組 時間

6、：30分鐘 材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地 操作程序： 1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成 員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為) 2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來 將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。 3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。 分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

7、 2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做? 3、一個團隊中的我們保持一致很重要。 游戲三：情緒釋放 活動：說出你的煩惱 活動時間：40分鐘 材料：A4報紙若干張，中性筆若干只 活動規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發(fā)一張A4的白紙 2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題) 3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題 4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的

8、問題時，不用寫，直接傳遞下去。 5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。 分享：1、分享大家給他的建議 2、分享自己得到大家關心和幫助的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝 活動：千千結 活動時間：10分鐘 活動規(guī)則： 1、 所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成 員的手。 2、 指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成 員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。 3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之 后，開始結節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉?/p>

9、的圓圈。 目標： 通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。 活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。 活動具體時間安排 1. 集合時間 ：早上07:30 2. 集合地點 ：新日陽光廣場 3. 出發(fā)時間 ：08:00準時出發(fā) 4. 目的地 ：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園 5. 中餐自理 6. 返回集合時間 ：下午17：00準時在公園入口集合。 7. 18：00 就餐。 組織紀律及注意事項 1.安全第一每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前; 2.知會活動前，確認好

10、自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員; 3.守時遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重; 4.行動一切行動聽小組組長指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一; 5.環(huán)保垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起; 6.自助自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”; 7.互助一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神; 8.冷靜遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援。 團建活動方案模板3 一、活動主題： “促團結、增友誼” 二、活動時間： 考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個

11、良好的溝通平臺，擬定于二四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。 三、活動形式 自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。 提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種， 酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。 飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。 精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進行預約節(jié)目; 邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。 四、會場裝飾 會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍

12、。(物價詳見后附清單) 五、邀請 邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。 公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。 l請柬內(nèi)容及樣板如下： 尊敬的先生： 您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴! “促團結、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中準備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節(jié)目，抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺，目的是為

13、縮短部門、領導與員工之間的距離。 活動謹訂于公歷20_年_月_日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶! 敬請光臨! 六、活動內(nèi)容及時間順序安排 18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此，在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。 18：20-18：40活動開始，首先提供自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食; 18：40-19：00介紹主要來賓及主要領導致辭 19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀 20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

14、七、文藝節(jié)目 八、工作人員 活動主持人：待定 工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等 人員預定安排： 禮儀組2人：負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作; 人員預定安排： 攝像師1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷; 人員預定安排： 攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念 人員預定安排： 以上工作人員應熟悉詳細的工作須知，其它工作須知詳細資料再定。 九、活動類別 1.繞口令：(參加對象：全體;參加人數(shù)4人) 2.獨角戲笑話吧 3.游戲秀 團建活動方案模板4 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓師：副總經(jīng)理

15、裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 1、破冰活動 時間：20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑22.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

16、4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 2、畢業(yè)墻 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危險系數(shù)： 3、過軟橋 時間：60分鐘 活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。 活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危險系數(shù)： 4、解手鏈 形式：10人一組 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套