最新二篇行政人事工作總結(jié)和計(jì)劃

1、最新二篇行政人事工作總結(jié)和計(jì)劃一、 行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：在日常工作中行政人事類的 制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時(shí)在臨時(shí) 制作，通知的下發(fā)擬定日后會(huì)嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工 作帶來諸多不便，辦事效率折半，xx 年度中希望在行政人事兩個(gè)阿米巴小組 協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實(shí)施。二、 人事信息的及時(shí)更新很多時(shí)候入職、離職人員信息掌握不及時(shí)，造 成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時(shí)效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通， 及時(shí)了解人員變動(dòng)情況，更新人員信息。三、 活動(dòng)統(tǒng)籌參加了公司一年內(nèi)的多次活動(dòng)統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實(shí)施些 許細(xì)節(jié)之處沒有考

2、慮周全，希望日后在岳總的帶領(lǐng)下，策劃更多有創(chuàng)意的活 動(dòng)。四、 其他無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事務(wù)或是基本的文案處理，需要多加細(xì) 心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作。五、 20xx 年度計(jì)劃努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識(shí)，提高自身工作技能， 使自己的工作更加專業(yè)性。嚴(yán)格要求自己，及時(shí)的去了解各部門需求信息， 多聽多問多溝通，對每一項(xiàng)工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成， 遇到解決不了的問題及時(shí)反饋。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、 溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信行政人事部會(huì)越做越強(qiáng)。20xx 將會(huì)是騰 飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為 xx 獻(xiàn)上自

3、己的力量！行政人事工作總結(jié)及工作計(jì)劃站在 20xx 年的末尾，回首這一年的工作經(jīng)歷，實(shí)在是有很多的話要說， 現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結(jié)：一、人力資源管理方面工作：1、人員招聘：xxx 主要采取的途徑有：網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、現(xiàn)場。存在的優(yōu)勢 與不足：報(bào)紙和現(xiàn)場人員面試都比較集中，由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)，直 接影響了之后的到崗情況，在以后的工作及實(shí)踐中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)與積 累。網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)性比較好，但也會(huì)根據(jù)市場情況人員的面試數(shù)量有差別，公 司方面智聯(lián)招聘為付費(fèi)的網(wǎng)站招聘（現(xiàn)已到期），xx 同城和 xx 網(wǎng)是目前一直 在持續(xù)更新的免費(fèi)網(wǎng)站招聘，信息量不如智聯(lián)招聘的密集，集中的人員招聘 信息量就顯得很欠

4、缺。這方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。2、人事檔案管理：辦理公司人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，完善其在公 司的個(gè)人資料，每月月初報(bào)考勤時(shí)將人員資料傳至財(cái)務(wù)部。下面是近四個(gè)月 人員變動(dòng)情況：月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份入職 xx離職 xx截至 20xx 年 xx 月 30 日公司人員總數(shù) 57 人。銷售部 xx 人，其中 4s 店 xx 人，勞動(dòng)路 3 人，渭南店 3 人；財(cái)務(wù)部 5 人；市場部 xx 人；人事行政部 4 人；售后服務(wù)部 xx 人，其中 4s 店 xx 人， 幸福路 4 人。3、部門、人員崗位職責(zé)及崗前培訓(xùn)：由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對于這兩方面的工作做的很不到位，而且有虎

5、頭蛇尾的感覺，在 20xx 年的工作中抓緊這方面的實(shí)施，彌補(bǔ)之前的不足，完善制度。 4、人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的申報(bào)、購買，人員意外傷害險(xiǎn)的購買、更改：經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，人員保險(xiǎn)這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。 5、考勤和員工關(guān)系每月月底最后一天統(tǒng)計(jì)本月所有員工的考勤，月初一號(hào)交與財(cái)務(wù)部作為 核算工資的標(biāo)準(zhǔn)之一。隨時(shí)了解員工近期的工作狀態(tài)，對入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進(jìn)行 了解。隨時(shí)關(guān)注離職人員動(dòng)態(tài)，做好下一步人員招聘安排及計(jì)劃。二、行政后勤方面（重點(diǎn)工作如下）：1、公司證照的審驗(yàn)：感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任，將這部分的工作交與我來做，到目前我已能夠嚴(yán) 格按照審驗(yàn)時(shí)間對到期公司證照進(jìn)行審驗(yàn)。下一年的審驗(yàn)將

6、如期完成。2、辦公用品的管理：嚴(yán)格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購，降低成本（紙張循環(huán)利用）， 實(shí)行領(lǐng)用登記。3、車輛保險(xiǎn)的購買：按照規(guī)定的流程與時(shí)間及時(shí)購買相應(yīng)的車輛保險(xiǎn)。4、員工活動(dòng)、福利：本年度組織員工參與一次跳繩比賽；“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品；中秋節(jié)、冬 至配合廚房改善員工中午伙食。5 、網(wǎng)、電突發(fā)時(shí)間的解決及工作車輛的管理： 6 、配合售后服務(wù)部完成 服務(wù)精英大賽的舉辦：7、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成：三、20xx 年度工作計(jì)劃行政人事部在 20xx 年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面的 工作：1、 完善部門、人員崗位職責(zé)及做好人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃；及時(shí)了解員工工 作狀態(tài)，做好人員流動(dòng)率的控制，適時(shí)進(jìn)行招聘工作的展開；2、 加強(qiáng)現(xiàn)場 6s 管理，加