畢業(yè)生求職的安全教育課件

1、畢業(yè)生求職的安全教育,1,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)06級系列課程之三,畢業(yè)生求職的安全教育,主講：余卉 國家職業(yè)指導(dǎo)師,畢業(yè)生求職的安全教育,2,一、提升安全意識，預(yù)防求職被騙 二、就業(yè)實(shí)習(xí)期間安全問題 三、大學(xué)生就業(yè)保護(hù)網(wǎng),課 程 內(nèi) 容,畢業(yè)生求職的安全教育,3,剛剛走出校門、踏上社會的大學(xué)畢業(yè)生，在求職就業(yè)時面對招聘廣告，簽訂勞動合同，洽談就業(yè)崗位和工資福利待遇等事項(xiàng)，往往感到力不從心，而某些企業(yè)和單位正是利用大學(xué)畢業(yè)生沒有社會經(jīng)驗(yàn)，在這些環(huán)節(jié)設(shè)置陷阱，損害求職者的合法權(quán)益,提升安全意識，預(yù)防求職被騙,畢業(yè)生求職的安全教育,4,虛假廣告引誘求職者上當(dāng),北京某高校文理學(xué)院2006級畢業(yè)生小

2、薛，在瀏覽網(wǎng)上招聘信息時相中一家計(jì)算機(jī)公司。這家公司所列的招聘職位有：銷售策劃、公關(guān)員、業(yè)務(wù)企劃、產(chǎn)品推廣、軟件開發(fā)、市場調(diào)研等等。小薛學(xué)的是文科專業(yè)，覺得這些職位都比較適合自己，于是跟對方電話聯(lián)系，對方要他過去面試。 一周后，小薛接到那家公司的電話說“你被錄用了，下周可以來上班”。小薛到公司后，得知自己被安排做銷售策劃。部門主任說新員工上崗前先實(shí)習(xí)3個月，讓小薛拜訪這家公司的部分客戶，推銷公司新推出的一種軟件。實(shí)習(xí)期間，小薛賣出了20多套軟件，銷售額兩萬多元。實(shí)習(xí)期滿后，小薛一心指望到辦公室做正式的銷售策劃?？墒遣块T主任告訴他，公司不會讓一個剛實(shí)習(xí)完的職工馬上做銷售策劃的，所有人必須先做幾年

3、市場銷售，才能做銷售策劃，做市場銷售時工資底薪800元，其他部分靠銷售提成，這是公司的規(guī)定,畢業(yè)生求職的安全教育,5,至此，小薛才明白，他干的這個工作實(shí)際上就是推銷新產(chǎn)品，工作不穩(wěn)定不說，工資待遇根本沒有保證，至于當(dāng)銷售策劃，更是沒譜兒的事。當(dāng)初他想，雖然這家公司允諾的薪酬不是很高，但能做辦公室工作，比較穩(wěn)定就行，現(xiàn)在看來完全不符合他的初愿，于是他憤然離開了這家公司。好長一段時間后，這次求職的陰影一直無法抹去，搞得他心情異常糟糕。虛飾崗位是求職者遭遇的虛假廣告中的一種，即用好聽的新名詞、新概念包裝崗位，將其吹得天花亂墜，實(shí)際上就是讓你去推銷產(chǎn)品、做秘書等等。除了這種騙人的手法外，還有高薪誘惑陷

4、阱。允諾付給你高出期望的薪酬，等到你上崗后做起來，才發(fā)現(xiàn)那高薪只是空中樓閣，因?yàn)槟愕臉I(yè)績根本達(dá)不到他規(guī)定的高薪起點(diǎn),畢業(yè)生求職的安全教育,6,信息不對稱是畢業(yè)生求職上當(dāng)受騙的主要原因。畢業(yè)生求職要克服急于求成的焦躁情緒，最好選擇由學(xué)校、當(dāng)?shù)亟逃?、人事等政府部門舉辦的專場招聘會，學(xué)校和這些部門信譽(yù)好，還可以幫助畢業(yè)生把好第一道關(guān)，例如企業(yè)的誠信度等。由教育和勞動、人事部門舉辦的網(wǎng)上招聘會近年發(fā)展迅速，是較好的擇業(yè)渠道之一。畢業(yè)生在具體應(yīng)聘某個企業(yè)或單位時，不要只聽信用人單位的廣告宣傳，要通過政府網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站和校園網(wǎng)站等多種渠道，了解用人單位的情況，對用人單位的錄用程序、標(biāo)準(zhǔn)、對所需崗位的要求，

5、以及薪酬、福利待遇等最好能有文字描述,畢業(yè)生求職的安全教育,7,傳銷陷阱 引誘求職者上當(dāng),2007年11月，畢業(yè)生李某在網(wǎng)上看到一家經(jīng)營食品加工的企業(yè)招聘營銷經(jīng)理。該招聘單位對應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)等都沒提出要求，只要求有大專以上文憑，而提供的待遇是每月8000元。李某當(dāng)即把自己的求職簡歷投了出去，很快他便收到了該企業(yè)的錄用通知，告訴李某已被該企業(yè)正式錄用。由于身處外地，該企業(yè)要求他帶1萬元現(xiàn)金過去，以便安排生活等事宜。來到該企業(yè)后不久，該單位以辦理證件的名義把他的身份證收走了，后來企業(yè)又說新員工要參加培訓(xùn)需要先交培訓(xùn)費(fèi)，讓李交納了8000元錢?！皡⒓优嘤?xùn)那天，走進(jìn)會場10分鐘后，我就感覺到不對勁了?！?/p>

6、李對記者說，“那場面就是自己多次在電視上看到的被曝光的傳銷培訓(xùn)的場面?！钡竭@個時候，李才知道自己落入了“傳銷陷阱”。由于難以脫身，只得被迫暫時留了下來。但他沒有按照傳銷人員的要求，購買所謂的代理權(quán)，做下線。他不相信一年能掙100萬元的謊言，也不想欺騙朋友和同學(xué)。后來該傳銷組織被警方查處，他才得以脫身,畢業(yè)生求職的安全教育,8,招聘收費(fèi)名目多防不勝防,鄭州杜同學(xué)到本市一家大規(guī)模超市的人事部門自薦，經(jīng)過第一輪筆試和第二輪面試的嚴(yán)格篩選后，被錄取為試用人員。領(lǐng)到的新員工辦理入職手續(xù)須知，其中要求交納服裝費(fèi)押金以及培訓(xùn)費(fèi)，而用人單位口頭承諾了前三個月的試用期月薪。在簽訂正式的書面合同時，沒有把押金和培

7、訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)條文寫入合同。三個月后，該超市以不滿意為由辭退杜同學(xué)，但拒絕退還當(dāng)時所交的高額押金和培訓(xùn)費(fèi)。杜同學(xué)為了要回自己應(yīng)得的錢，多次和該超市交涉。最后仍然只是索回部分費(fèi)用，耽誤了繼續(xù)求職的時間,畢業(yè)生求職的安全教育,9,案例： 某高校04屆畢業(yè)生李某，家住廣東省揭東縣。由于該生即將畢業(yè)，在找工作時使用的自薦表上有自己家庭的詳細(xì)地址和電話，導(dǎo)致被不法分子所利用。11月27日上午，該生所在宿舍同學(xué)接到不明電話，電話中不法分子以重慶市公安局的名義稱正在追捕罪犯，罪犯電話轉(zhuǎn)接到該生所在宿舍的電話上，現(xiàn)在罪犯即將抓到，請同學(xué)配合將電話線拔掉，聽到這樣的情況，該生所在宿舍同學(xué)便拔掉了電話線。與此同時不法

8、分子又給該生家打電話說該生在學(xué)校遇車禍急需用錢，讓其家長盡快匯款，其家長聞訊后非常焦急，立即打電話到該生宿舍詢問。但由于電話線已被拔掉，加之該班11月28日下午有考試，同學(xué)多不在宿舍，故情急之下其家長便按照不法分子提供的賬號匯了6900元，至中午一點(diǎn)多其家長才輾轉(zhuǎn)與該生取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙。隨后，該生和家長均向當(dāng)?shù)毓簿謭?bào)案，但至今沒有結(jié)果,畢業(yè)生求職的安全教育,10,案例： 河北某高校大四學(xué)生殷同學(xué)被校門口的一則招聘廣告吸引了目光，內(nèi)容大致是“招聘專職打字員，每打一萬個字報(bào)酬六七百元，有意者可與公司簽訂三至五年的長期合約?！币恢睕]有找到工作的殷同學(xué)，當(dāng)時就心動了。但到了這家名叫依維嘉和的公司，

9、工作人員告訴她，辦公室的電腦已經(jīng)被事先報(bào)名的學(xué)生占滿，如果仍然想要工作，必須交三百元的押金，才能讓她把文件帶回學(xué)校去打。殷同學(xué)也沒多想，就把錢交了。隨后，公司給了她一篇稿子，并讓她一個星期后交回來。為了盡快拿到報(bào)酬，殷同學(xué)很快就完成了任務(wù)，可當(dāng)她再次來到這家公司時，門卻怎么敲也敲不開了。就在這時，殷同學(xué)才知道，和她一樣，來這索要押金的至少有二十多個人了，并且，他們都是本市各高校的學(xué)生,畢業(yè)生求職的安全教育,11,1、確認(rèn)公司的合法性 2、警惕隨意粘貼的招聘廣告 3、拒絕巧立名目亂收費(fèi) 4、小心“培訓(xùn)陷阱” 5、以招聘之名誘人犯罪 6、小心“實(shí)習(xí)陷阱” 7、謹(jǐn)防“電話騙局” 8、謹(jǐn)防以面試為名搶

10、劫 9、以招聘之名盜取個人信息,畢業(yè)生求職的安全教育,12,就業(yè)實(shí)習(xí)期間安全問題,案例一 邵振彬是黑龍江某職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)的學(xué)生，2006年5月，在江西省九江市修水縣上奉鎮(zhèn)湖山村武吉高速公路A19標(biāo)段實(shí)習(xí)，在工地搞測量。工作中，不幸被工地重型大卡車（后八輪）倒車時撞倒。經(jīng)醫(yī)院檢查確診為左側(cè)胸部創(chuàng)傷性膈疝，雙肺挫傷，腰椎粉碎性骨折。邵振彬歷經(jīng)兩次大手術(shù)，總算從死亡線上搶救過來。但是，手術(shù)后，腰、腿、腳均失去知覺,畢業(yè)生求職的安全教育,13,案例二 小沈是湖州某校的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校組織安排，于2004年7月13日到湖州某印染公司實(shí)習(xí)，跟隨師傅學(xué)習(xí)檢修工作。2005年5月6日，公司領(lǐng)導(dǎo)口頭通知，

11、小沈和另外4名同學(xué)到廠輸煤線工作。5月11日上班期間，由于輸煤線滾筒粘煤，小沈拿著掃把進(jìn)行清除，結(jié)果手臂被滾筒絞住。后經(jīng)醫(yī)院搶救治療，診斷為右側(cè)鎖骨遠(yuǎn)端及肩胛骨遠(yuǎn)端缺損。2005年6月13日，小沈裝了假肢,畢業(yè)生求職的安全教育,14,案例三 2000年9月的一天，浙江信息工程學(xué)校學(xué)生金某在湖州大廈點(diǎn)心房實(shí)習(xí)時，因操作不慎，右前臂被機(jī)器纏咬軋傷，法醫(yī)鑒定為5級傷殘。 案例四 2001年8月，王學(xué)明從青海醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，被安排至某縣中醫(yī)院實(shí)習(xí)，在為醫(yī)生值班室擦玻璃時，不慎從二樓窗口墜落，經(jīng)搶救治療，最終成了植物人,畢業(yè)生求職的安全教育,15,需要主動提高安全防范意識，做到安全上崗。一個知道如何在工作

12、中有效保護(hù)自己人身安全的大學(xué)生，才能算是訓(xùn)練有素的合格人才,畢業(yè)生求職的安全教育,16,試用期騙取廉價(jià)勞動力,大多數(shù)企業(yè)對新職工都要求有一段時間的試用期，這是正常的，是勞動法律法規(guī)許可的。但有些公司卻不簽勞動合同先試用，等到試用期滿后，一句“不符合錄用條件”，就將求職畢業(yè)生變成了他們的廉價(jià)勞動力。 某高校經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生小馮被北京上地一家公司錄用。和他一起進(jìn)入試用期的還有另外6名新職工。小馮被分配到中關(guān)村大街一大型電子商城內(nèi)公司的攤位賣電子產(chǎn)品。3個月試用期過后，小馮銷售業(yè)績相當(dāng)不錯，除了第一個月不太熟悉，銷售額5000多元外，后兩個月都超過了20000元。小馮想，這個業(yè)績證明了自己的才能，公司

13、沒有不錄用他的理由。經(jīng)理讓他回家等消息，可是快兩個月也沒有動靜，他給公司打電話，人事部門經(jīng)理告訴他落聘了，小馮怎么也不相信自己的耳朵。后來一打聽，他們這批新來的6個人，一個也沒有被錄用。半年后，小馮有一次到中關(guān)村那家電子城，無意中來到這家公司的攤位，發(fā)現(xiàn)又一批新來的大學(xué)生在那里站柜臺,畢業(yè)生求職的安全教育,17,試用期騙取廉價(jià)勞動力,在試用期上玩花樣，除了像這家企業(yè)的招數(shù)外，還有的企業(yè)非法延長試用期。他們利用大學(xué)生不熟悉國家有關(guān)政策，找出種種理由，延長試用期，以獲取廉價(jià)勞動力。像一些企業(yè)的這種做法，目前還沒有法律和規(guī)章約束他們，但是這些企業(yè)的誠信出了問題，這將影響他們的信譽(yù)，最終仍得不償失。這

14、樣的企業(yè)就會在求職畢業(yè)生中留下惡名。從畢業(yè)生方面來講，在進(jìn)入試用期前，要多了解相關(guān)政策和規(guī)定，多向老師和已經(jīng)就業(yè)的師哥師姐取經(jīng)，盡可能多地了解相關(guān)企業(yè)的信息，防患于未然。即使在試用期間遇到了這種情況，也不要忍讓退縮，要以相關(guān)法律法規(guī)為武器，保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,畢業(yè)生求職的安全教育,18,不公條約口頭承諾不兌現(xiàn),張平是計(jì)算機(jī)和信息專業(yè)碩士生，在學(xué)期間通過了微軟的軟件工程師認(rèn)證，另外還通過了國家計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得系統(tǒng)分析師證書。張平的專業(yè)優(yōu)勢及手里的幾張王牌證書，使他在與一家外資公司洽談時，很順利地進(jìn)行到簽訂合同的階段。在簽訂合同前，張平仔細(xì)閱讀了合同文本。人事經(jīng)理說文本是通用的，每個新來者都簽

15、這個文本。當(dāng)張平看完所有條款后，發(fā)現(xiàn)“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和住房公積金）沒有提及。人事經(jīng)理解釋，我們公司是著名公司，被錄用人員都是行業(yè)的佼佼者，根本不存在失業(yè)問題，論薪酬我們是同行業(yè)中最高的，你只要在這里干上三年五年以后，所得報(bào)酬養(yǎng)老絕對沒問題，至于醫(yī)療，到時到公司報(bào)銷即可，房子嘛，保你三年后買得上房子。張平一聽，覺得有道理，于是就在合同上簽了字,畢業(yè)生求職的安全教育,19,不公條約口頭承諾不兌現(xiàn),天有不測風(fēng)云。張平在這家公司干到第三年，突然患了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎。由于公司沒有給他上醫(yī)療險(xiǎn)，他拿著醫(yī)藥費(fèi)用單據(jù)去找公司經(jīng)理，希望公司能給報(bào)銷，哪怕報(bào)銷一定比例也行，因?yàn)槿绻伤蝗顺袚?dān)全部

16、醫(yī)療費(fèi)可是一筆不少的數(shù)目?？墒枪镜拇饛?fù)是，公司沒有這個先例，醫(yī)療費(fèi)用不能在公司報(bào)銷。這時，張平才想起當(dāng)初簽合同的情形，他萬分后悔當(dāng)時沒有堅(jiān)持自己的主張。簽約是一件慎重的事情。畢業(yè)生在求職時必須清楚，所有的口頭承諾都是無效的，也不可能完全兌現(xiàn)。一定要按照要求與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，把雙方口頭商談的內(nèi)容全部寫進(jìn)協(xié)議，簽約前還應(yīng)反復(fù)檢查，保證協(xié)議內(nèi)容無歧義和遺漏。在簽約之前多向?qū)W校老師或有經(jīng)驗(yàn)的人取經(jīng)，多問自己幾個為什么，要敢于向企業(yè)提問，認(rèn)真了解企業(yè)的情況，充分論證后再簽約。必要時，畢業(yè)生還應(yīng)該勇敢地拿起法律的武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益,畢業(yè)生求職的安全教育,20,核心問題確定職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)畢

17、業(yè)生就業(yè)的核心問題是定位。能不能準(zhǔn)確定位，取決于兩個方面：一是對自己的了解，二是對用人單位的了解。學(xué)?；蚓蜆I(yè)指導(dǎo)單位要把引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層、面向西部、融入國家西部開發(fā)的建設(shè)，與對畢業(yè)生職業(yè)生涯教育、人生目標(biāo)規(guī)劃教育結(jié)合起來，做得實(shí)實(shí)在在，不能籠統(tǒng)地號召，空洞地要他們降低期望值等等。一個畢業(yè)生，只要樹立了個人階段性的、或長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，他就會對自己的才能、特長、愛好有充分的估計(jì)和定位，就會根據(jù)自己的情況去選擇、去追求。如果他覺得適合在大城市、到熱門行業(yè)，那么他就可以到這些地方去；如果他覺得在中小城市、在中西部能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值的最大化，他就不會跟風(fēng)、就會按自己的意愿去選擇。有的畢業(yè)生求職碰壁的另外

18、一個原因是不了解用人單位的要求，不知道在人家的考核體系中自己是否合格，只是一味地跟風(fēng)，同時也不清楚自己是否適合這個職位，是否與自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人生規(guī)劃相一致，帶著這種盲目性求職，自然不會順利,畢業(yè)生求職的安全教育,21,畢業(yè)生求職就業(yè)需要全社會給予支持，需要各方形成合力，要鼓勵不同志向、不同追求的畢業(yè)生到不同的地區(qū)、不同的崗位去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為求職的畢業(yè)生來說，只要確定了自己的職業(yè)方向，確立了人生的追求目標(biāo)，心中就會樹立起價(jià)值判斷的坐標(biāo)系，并以此去衡量、去選擇，就不會被世俗潮流所蒙蔽，就容易識破求職招聘中的種種陷阱，避免上當(dāng)受騙,畢業(yè)生求職的安全教育,22,防范技巧,1、提高分辨能力，拒絕傳銷活動；畢業(yè)生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問，應(yīng)與老師或同學(xué)一起商量。 2、慎重對待各類招聘信息。畢業(yè)生如接到一些自己并不熟悉或者從未投放過簡歷的單位面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢，核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索該公司的網(wǎng)站，確認(rèn)其真實(shí)性后再面試,畢業(yè)生求職的安全教育,23,防范技巧,3、提防就業(yè)陷阱。一般情況下，畢業(yè)生不要將個人的所有聯(lián)系方式都提供給招聘單位，一般提供手機(jī)號碼和郵箱及所在學(xué)院或招生就業(yè)指導(dǎo)中心的辦公電話即可，不要提供本人家庭電話及家庭詳細(xì)地址。對于互聯(lián)網(wǎng)上的招聘信息，一定