生產(chǎn)型企業(yè)崗位職責(zé)描述(DOC 17頁)

1、生產(chǎn)型企業(yè)崗位職責(zé)描述1.副總經(jīng)理職位名稱副總經(jīng)理職位代碼所屬部門辦公室職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度奮斗目標(biāo)和中心工作及重 大措施方案；督導(dǎo)公司各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。 加強(qiáng)管理，確保公司各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室所有新業(yè)務(wù)電話中的商務(wù)交流。貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)。對采購部呈交的各類采購單據(jù)進(jìn)行審查，嚴(yán)格把控采購成本

2、。精通各類產(chǎn)品報價，在總經(jīng)理授權(quán)下，仔細(xì)研究所有外協(xié)單位的產(chǎn)品報價，加強(qiáng)公司的市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)營效益； 具備一定的創(chuàng)意及審美能力，能根據(jù)不同客戶的不同要求安排設(shè)計部做出相應(yīng)的設(shè)計方案；針對下屬及員工的思想和技能，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保無安全事故發(fā)生；1任職資格:教育背景:企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5 年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力； 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

3、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作各類辦公軟件。態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神； 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 項目部、采購部、設(shè)計部22.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人協(xié)助廠長實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行；綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；申購重要生產(chǎn)設(shè)備、

4、設(shè)施；根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求； 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。3任職資格:教育背景:理工類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或有多年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容； 熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章；熟練操作辦公軟件。態(tài)度:正直、坦誠、

5、成熟、豁達(dá)、自信；高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、倉儲部43.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級廠長薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的工作；指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試；主持編寫工藝文件；與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:有多年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理技能

6、開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道； 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，發(fā)揮較好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。5工作條件:工作場所:車間。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 生產(chǎn)車間65.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級廠長薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人制定并實(shí)施技術(shù)部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容:制定并組織實(shí)施本部門

7、年度工作計劃；制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系；編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問 題；主持所有在施項目的安全管理；貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗；領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作；支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證；完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。7任職資格:教育背景:機(jī)電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:有 5 年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能技巧:具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗； 能獨(dú)立地

8、編寫施工組織方案和施工計劃；具有獨(dú)立組織、管理大型施工項目的能力。態(tài)度:組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；知識面廣、能在較大的壓力下工作； 有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。工作條件:工作場所:生產(chǎn)車間。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 技術(shù)部813.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。工作內(nèi)容:參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編

9、碼、名稱， 填寫檢驗記錄，并提交生產(chǎn)主管；匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 及時上報批量質(zhì)量問題；9任職資格:教育背景:具有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:2 年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；態(tài)度:誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 品檢員10.項目經(jīng)

10、理職位名稱項目經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人根據(jù)上級要求，組織、協(xié)調(diào)單個項目流程的順利實(shí)施。工作內(nèi)容:熟知并能掌控所管項目從生產(chǎn)、安裝到維護(hù)的各項流程細(xì)節(jié)；協(xié)調(diào)安排本團(tuán)隊的各項工作；負(fù)責(zé)與客戶項目主管之間的聯(lián)絡(luò)溝通；合理選擇所管項目的外協(xié)單位，并就本項目的生產(chǎn)、安裝、維護(hù)等工作與外協(xié)單位保持良好的溝通；具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及成本管理意識，在項目實(shí)施過程中對人員進(jìn)行合理安排，對生產(chǎn)材料及生產(chǎn)工具進(jìn) 行科學(xué)管理、合理調(diào)配，避免浪費(fèi)，降低運(yùn)營成本。11任職資格:教育背景:工科相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或有多年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理

11、、項目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧:精通所在行業(yè)的操作流程，熟悉材料、結(jié)構(gòu)等方面的知識； 具備超強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件。態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，發(fā)揮較好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室、工程現(xiàn)場。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 項目部12采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人明確物料采購的工作任務(wù)，加強(qiáng)物料采購、供應(yīng)管理。工作內(nèi)容:在公司相關(guān)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備及生產(chǎn)物

12、資的采購工作；加強(qiáng)學(xué)習(xí)物資采購及管理知識，提高自己的綜合素質(zhì)，自覺抵制不良思想和行為，嚴(yán)格按計劃，按合同及 領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行物資采購工作，不得任意越權(quán)采購；配合倉儲人員搞好倉儲物料管理、保管工作；嚴(yán)格按照“主要物料供應(yīng)商名單”進(jìn)行擇優(yōu)擇價采購；熟悉物資供應(yīng)渠道、行情，隨時注意市場信息的變化，了解熟悉采購物資的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握 物資使用、保管情況，及時提供物資采購意見以供領(lǐng)導(dǎo)參考、決策；做好日常工作記錄，了解采購物資的使用情況，主動征求意見，保證采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和時間要求， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理。13任職資格:教育背景:材料相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或有多年采購管理經(jīng)驗者。 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過材料管

13、理、采購管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:2 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧:熟悉各種材料方面的知識；具備很強(qiáng)的溝通能力及談判技巧； 熟悉辦公軟件。態(tài)度:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、超強(qiáng)的紀(jì)律觀念； 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 采購部14設(shè)計部經(jīng)理職位名稱設(shè)計部經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:填寫日期核 準(zhǔn) 人根據(jù)上級要求，組織、協(xié)調(diào)單個項目流程的順利實(shí)施。工作內(nèi)容:愛崗敬業(yè)，做到熱情、耐心、不厭其煩，認(rèn)真設(shè)計構(gòu)思；一般，客戶簽單前以草圖為主（基本不出效果圖），如業(yè)務(wù)量大時應(yīng)加班，滿足客戶要求；客戶簽單后，應(yīng)盡快出具施工圖紙，并做到尺寸、結(jié)構(gòu)、材料具明；對其他設(shè)計師所做圖紙進(jìn)行審核，對遺漏、差錯之處應(yīng)及時予以糾正，交到客戶的圖紙要具備高標(biāo)準(zhǔn)、高 質(zhì)量；對客戶確認(rèn)的圖紙進(jìn)行整理歸檔，以備查閱和避免以后對相同的方案進(jìn)行重復(fù)設(shè)；要拓寬思維、更新觀念，了解市場、不斷創(chuàng)新；15任職資格:教育背景:設(shè)計專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:cad 、photosh