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1、領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班管理制度員工管理制度 _干部安全生產(chǎn)值班管理制度 為了切實加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,保障安全生產(chǎn),提高 _干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效性,提高風(fēng)險控制能力,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù) _安全生產(chǎn)法、 _關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作 _等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,特制訂本制度。 一、值班人員 按照每月 _干部值班表,值班表由環(huán)安部和生產(chǎn)部共同制定。 二、工作內(nèi)容 1、值班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,認真落實走動管理相關(guān)規(guī)定,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。 2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改; 現(xiàn)場無法整改的隱患問題,必須下達
2、整改通知單,并制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗收; 發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司 _和相關(guān)部門研究處理。 3、嚴格落實制止“三違”的相關(guān)規(guī)定,及時制止各種違章違紀行為; 在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題,要立即糾正并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。 4、對 _干部值班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核,部門落實不到位的予以嚴重警告和處罰。 5、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,值班 人員要立即 _采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司主要 _報告并通知環(huán)安部。 三、相關(guān)要求 1、值班人員要高度重視,認真履行帶班職責(zé),嚴格按照 _干部值班表執(zhí)行,深入現(xiàn)場,靠前指揮,切實把安全生產(chǎn)工作的
3、各項任務(wù)落到實處。 2、值班人員有特殊情況須向主管副總經(jīng)理請假,并通知生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部安排人員替班并通知環(huán)安部。 4、值班人員要認真履行職責(zé),記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,記錄表由環(huán)安部存檔。 5、各單位嚴格執(zhí)行 _干部值班制度,把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 四、考核規(guī)定 1、值班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人500元. 2、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人500元。 3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的,負主要管理責(zé)任并予以嚴肅處理。 4、由環(huán)安部負責(zé)對值班情況進行監(jiān)督考核。 附表1:安全生產(chǎn)值班記錄表 安全生產(chǎn)值班記錄表 值班日期: 年 月 日 序號 巡回檢查項目 巡檢結(jié)果 存在或異常的問題 處理情況 1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實 落實欠缺 2 人的不安全行為 沒有存在 3 物的不安全狀態(tài) 沒有存在 4 管理缺陷 沒有存在 5 作業(yè)環(huán)境 正常異常 6 特種設(shè)備 正常異常
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