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轉(zhuǎn)正述職報告姓名部門崗位入職日期述職日期入職引導(dǎo)人一、績效、職責(zé)達(dá)成結(jié)果：1主要考核指標(biāo)達(dá)成情況（第二月數(shù)據(jù)填寫）序 號KPI指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重達(dá)成結(jié)果得分原因分析入職引導(dǎo)、上級、 橫向、下級評價（10分制）1234合計2、主要職責(zé)履行情況 （對照崗位職責(zé)，進(jìn)行職責(zé)履行到位度說明）號主要職責(zé)履行 到位度自我評價（10 分制）入職引導(dǎo)、上級、橫向、下級 評價（10分制）12345合計、主要工作業(yè)績：（試聘二個月重點(diǎn)工作完成情況描述，主要從工作計劃、開展方法、進(jìn)度控制、完成結(jié)果進(jìn)行闡述）重點(diǎn)工作計劃完實際完成時間成時間目標(biāo)和完成結(jié)果描述自我評價（10分制）入職引導(dǎo)、上級、 橫向、下級評價（10 分制）合計三、不足分析與改進(jìn)措施:序 號存在的不足改進(jìn)措施自我評價（10分制）入職引導(dǎo)、上級、橫向、 下級評價（10分制）12345合計四、對公司建議和要求:五、本年度目標(biāo)及關(guān)鍵工作:序 號目標(biāo)關(guān)鍵工作計劃完成時間入職引導(dǎo)、上級、橫向、下級評 價（10分制）123六、未來三年職業(yè)生涯規(guī)劃:序號分類序號三年后職位要求標(biāo)準(zhǔn)自我評價提升計劃（職位）時間方式-一一基本 資格1無-二-專業(yè)（需 提升 最關(guān) 鍵的 三項知 識、能 力）1

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