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文檔簡介

1、1 目的國瑞藥業(yè)ERP企業(yè)管理信息系統(tǒng),是為滿足生產(chǎn)計劃的合理性、成本的有效控制、設(shè)備的充分利用、 作業(yè)的均衡安排、庫存的合理管理、財務(wù)狀況的及時 分析等。通過新的管理思想,從而提升管理理念,提 高管理水平,進(jìn)一步提高公司員工的整體素質(zhì),即要 滿足近期業(yè)務(wù)需求,又要具有靈活擴(kuò)展的能力。2 適用范圍所有以項目管理方式進(jìn)行的ERP項目。3 職責(zé)3.1 信息部3.1.1 負(fù)責(zé)整個項目的實施和管理。3.1.2 負(fù)責(zé)與股份公司、軟件供應(yīng)商、硬件集成商在 技術(shù)和管理等方面的協(xié)調(diào)和溝通。3.1.3 負(fù)責(zé)整個項目的初步驗收。4 工作程序 工作內(nèi)容包括:營銷管理、采購管理、生產(chǎn)管理、設(shè) 備管理、財務(wù)管理、計劃管

2、理、質(zhì)量控制、預(yù)算管理、 費用管理、人力資源管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理 和分析決策系統(tǒng)管理等。4.1 項目立項4.2 確定軟件供應(yīng)商、簽訂軟件合同4.3 企業(yè)內(nèi)部需求分析4.4 項目啟動4.4.1 成立項目組織4.4.2 項目啟動大會4.5 軟件供應(yīng)商系統(tǒng)調(diào)研5.5.1 軟件供應(yīng)商系統(tǒng)調(diào)研及需求分析4.5.2 雙方確定調(diào)研報告4.6 雙方確定實施方案4.6.1 軟件供應(yīng)商提出實施方案4.6.2 雙方討論并確定實施4.7 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及維護(hù)4.8 崗位培訓(xùn)及考試4.9編寫ERP管理規(guī)范、崗位職責(zé)及崗位操作規(guī)范4.10 網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)備和機(jī)房改造4.10.1 網(wǎng)絡(luò)集成商招標(biāo)4.10.

3、2 網(wǎng)絡(luò)集成商現(xiàn)場調(diào)研4.10.3 雙方確定施工方案4.10.4 確定設(shè)備采購4.10.5 網(wǎng)絡(luò)施工驗收4.10.6 網(wǎng)絡(luò)集成驗收4.10.7 網(wǎng)絡(luò)集成結(jié)項4.11 系統(tǒng)模擬切換4.12 系統(tǒng)切換準(zhǔn)備4.13 系統(tǒng)切換4.14 切換監(jiān)控4.15 項目驗收4.16 項目結(jié)項5 相關(guān)文件ERP(Enterprise Resource Planning ) - 企業(yè)資源計 劃 項目管理:一個有特定結(jié)果,明確的起止日期和既定 的資源預(yù)算的工作任務(wù),通過計劃、組織和控制按時 完成特定的任務(wù)。項目立項報告軟件調(diào)研報告軟件實施方案ERP軟件合同、網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)備和機(jī)房改造合同網(wǎng)絡(luò)集成施工方案軟件管理規(guī)范、崗位職

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