下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精編word文檔 下載可編輯甲方(單位全稱)法定代表人(或委托授權(quán)人)登記注冊(cè)地乙方(勞動(dòng)者姓名) 身份證號(hào)碼戶籍所在地 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、無固定期限自 年 月 日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。2、固定限期本合同為 年 個(gè)月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1、乙方同意在 工作。2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工
2、作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
3、資標(biāo)準(zhǔn)。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定五、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。2、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。4、甲方對(duì)可
4、能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。八、其它約定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、雙方依法另行簽訂的服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等,與本合同具有同等法律效力。4、九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《原地運(yùn)球之與球?yàn)橛选方虒W(xué)設(shè)計(jì)
- 高中體育與健康人教版全一冊(cè)《足球規(guī)則與裁判法》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 木制品油漆質(zhì)量控制方案
- 建行xx分行微信公眾號(hào)粉絲營銷活動(dòng)
- 班級(jí)建議書模板
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)13篇
- 出納日常工作崗位職責(zé)(32篇)
- 2024年二院區(qū)手術(shù)室核心制度理論考試復(fù)習(xí)測(cè)試卷
- FTTR-H 全光組網(wǎng)解決方案裝維理論考試復(fù)習(xí)試題
- 道法共建美好集體+課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- 《分手心理學(xué)》讀書筆記思維導(dǎo)圖
- 國家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺(tái)電大《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專題》形考作業(yè)四網(wǎng)考題庫及答案
- 導(dǎo)線點(diǎn)復(fù)測(cè)記錄自動(dòng)公式表
- 2023版思想道德與法治專題4課件第2講 做新時(shí)代的忠誠愛國者PPT
- 小學(xué)生一二年級(jí)消防安全教育
- 人教版二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- JJG 425-2003水準(zhǔn)儀
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科室間質(zhì)量評(píng)價(jià)管理程序
- GB/T 25074-2017太陽能級(jí)多晶硅
- 貝加爾湖畔(簡(jiǎn)譜 SSA三部合唱譜)
- 社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論