(最新整理)電商平臺運(yùn)營(績效考核)

1、(完整)電商平臺運(yùn)營(績效考核)(完整)電商平臺運(yùn)營(績效考核) 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)電商平臺運(yùn)營(績效考核)）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為(完整)電商平臺運(yùn)營(績效考核)的全部內(nèi)容。姓名崗位部門 部考核期間考核人工作目標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(）實(shí)際完成狀況及評分上級評分自評情

2、況說明經(jīng)理評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpi）70%1運(yùn)營策劃1.1公司網(wǎng)站的維護(hù)、更新40%1。2網(wǎng)絡(luò)商城等平臺軟件的建設(shè)，日常維護(hù)、更新1.3根據(jù)客戶規(guī)劃制定合理的運(yùn)營方案1.4活動(dòng)方案的策劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、總結(jié)2數(shù)據(jù)分析2。1行業(yè)調(diào)研,為運(yùn)營決策及活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持30%2.2指導(dǎo)運(yùn)營決策，分析活動(dòng)效果2。3對平臺流量進(jìn)行深度分析能力指標(biāo)15%3技術(shù)能力3。1數(shù)據(jù)模型、策劃經(jīng)驗(yàn)等15%溝通、交往能力3.2口頭溝通、傾聽、書面溝通、團(tuán)隊(duì)合作計(jì)劃和執(zhí)行能力3.3準(zhǔn)確性、效率、計(jì)劃和組織態(tài)度指標(biāo)154積極性4。1主動(dòng)性、是否善于思考15協(xié)作性4。2協(xié)助情況責(zé)任性4。3對臨時(shí)增加工作的態(tài)度，公司及工作的責(zé)任心總計(jì)100管理加減分項(xiàng)項(xiàng)目加 減 分 說 明加減分1工作態(tài)度遵守規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)、缺勤、遲到、早退現(xiàn)象，能及時(shí)高效地完成上級分配的任務(wù).2輔助工作及時(shí)溝通，輔助運(yùn)營部門工作的開展，以及目標(biāo)制定。3工作匯報(bào)每日、每周、每月按時(shí)向上級匯報(bào)工作,遺漏1次扣3分目標(biāo)制定確認(rèn)考核評分合計(jì)：p=（經(jīng)理評估最終權(quán)重100）加減分?jǐn)?shù)被考核人簽字: 考核人簽字:面談 記錄1 績優(yōu)表現(xiàn)：考核結(jié)果確認(rèn)被考核人簽字：2 不足之處