中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊

1、齢田垃號MM那涪串啪圭由中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊使用說明一、本手冊將培訓(xùn)和考核內(nèi)容合并，須按要求用 “黑色” 水筆或鋼筆填 寫內(nèi)容，且不得隨意刪改， 有刪改需要科主任簽字并注明刪改日期， 否則視為培 訓(xùn)“不合格”。二、輪科培訓(xùn)階段， 中醫(yī)住院醫(yī)師須認(rèn)真務(wù)實填寫自我鑒定， 科主任及帶教 老師再根據(jù)中醫(yī)住院醫(yī)師在本科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況（ 中醫(yī)住院醫(yī)師輪科培訓(xùn)考核 登記表附有考核項目） ，進(jìn)行科室鑒定，務(wù)實填寫科室意見。三、本手冊基本信息由醫(yī)務(wù)科工作人員填寫，待填寫完成后，根據(jù)培訓(xùn) 工作方案下發(fā)到每位中醫(yī)住院醫(yī)師的第一個培訓(xùn)科室， 直至出科考核時交與住院 醫(yī)師本人填寫完自我鑒定后， 再上交科室進(jìn)行科室

2、出科考核鑒定， 填寫完成后由 科主任按醫(yī)師輪科安排交由下個科室保管。四、輪科培訓(xùn)階段結(jié)束后， 由每位中醫(yī)住院醫(yī)師所輪的最末一個科室科主任 將已填好的手冊上交到醫(yī)務(wù)科， 并由中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核指導(dǎo)小組 核實手冊上記錄的日常表現(xiàn)和培訓(xùn)情況， 并在輪科階段性考核表 上評分， 填寫完成后，由醫(yī)務(wù)科下發(fā)到每位中醫(yī)住院醫(yī)師的專業(yè)科室保管。五、專業(yè)科室培訓(xùn)結(jié)束后， 交與中醫(yī)住院醫(yī)師本人填寫完自我鑒定后， 再上 交科室進(jìn)行科室考核鑒定，再由科主任將已填好的手冊上交到醫(yī)務(wù)科，并由 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核指導(dǎo)小組核實 手冊上記錄的日常表現(xiàn)和培訓(xùn)情 況，并在專業(yè)科室階段性考核表上評分，審核通過才能授予住

3、院醫(yī)師規(guī)范 化培訓(xùn)合格證基本情況姓名性別出生年月相片民族籍貫參加工作時間最咼學(xué)歷學(xué)位政治面貌現(xiàn)專業(yè) 技術(shù)資格取得 時間聘任時間現(xiàn)住址電話號碼戶口地址身份證號碼全日制 學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間在職學(xué)歷教育-1畢業(yè)學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間在職學(xué)歷教育-2畢業(yè)學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間醫(yī)師資格證書編碼（醫(yī)師）取得時間醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 （醫(yī)師）取得時間輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識r醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作

4、水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名： 年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名： 年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名： 年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與

5、表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名

6、：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名： 年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合

7、作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪

8、訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力

9、專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量

10、化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識r醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名：年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰中醫(yī)住院醫(yī)師輪科階段性考核表姓名專業(yè)科室學(xué)歷時間年 月曰至年 月曰考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)考核項目考核內(nèi)容得分備注政治思想 和職業(yè)道德（10 分）積極參加政治學(xué)習(xí)和各項集體活動者得4分，無故少參加一次扣0.1分。有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)上精益求精，服務(wù)態(tài)度好得

11、3分；工作態(tài)度較負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，但在技術(shù)上不求細(xì)節(jié)者得2分；工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度一般，技術(shù)上不求上進(jìn)者得1分；工作敷衍，服務(wù)態(tài)度生硬、冷淡或有病人投訴并經(jīng)查實者扣3分。有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，正確處理醫(yī)患關(guān)系，關(guān)心集體、顧全大局，團(tuán) 結(jié)互助，為病人做好事者得3分；為了個人私利損害醫(yī)院和他人利益者得零分。情節(jié)嚴(yán)重者扣 5分。有收受病人“紅包”、禮品或暗示、誘導(dǎo)病人送禮、宴請者扣10分；開具大處方、拿藥品回扣、出具假證明等行為扣10分。按培訓(xùn)細(xì) 則考核內(nèi)容（40 分）按時完成本學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)實施細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容和要求（如輪轉(zhuǎn)科室及時 間，規(guī)定的病種、病例、病床數(shù)，技能操作、病歷數(shù)量、質(zhì)量等）

12、者得滿分； 每未元成一項者扣 2分。擔(dān)任24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制一年或總住院醫(yī)師8-12個月。執(zhí)行不嚴(yán)格者，每少1個月扣1分。工作考勤（10 分）每年實際出勤滿250個工作日獲得10分。每遲到、早退一次扣 0.5分；擅自 脫崗一天扣1分。除節(jié)、假日和公休時間外，每請假一天扣0.2分。五年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個月者，延長培訓(xùn)期一年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) （10 分）每年參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)不少于 10次、參加科內(nèi)各類學(xué)習(xí)（含講座、病 例討論、教學(xué)查房等）不低于 80%得滿分；每少參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)一 次扣0.5分；科內(nèi)每少一次扣 0.2。論文、著作 等（10 分）第一階段，至少完成 1篇綜述，記5分

13、/篇。第二階段，至少完成1篇論文（含病歷報告等），記5分/篇。 每多發(fā)表1篇文章，加2分。出版著作1部，記10分。專業(yè)外語（20 分）每季度翻譯本專業(yè)外語文章 1篇（英譯漢），每篇不少于4000個印刷符號（約 2頁）；每季度譯本專業(yè)論文摘要 1篇（漢譯英）；每少譯1篇扣1分。合計80分以上通過醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)考核指導(dǎo)小組審查意見:考核組長簽字： 年 月 日 醫(yī)院主管部門意見：主管部門（蓋章） 年 月曰中醫(yī)住院醫(yī)師專業(yè)科室培訓(xùn)考核登記表培訓(xùn)時間：自 年 月曰至 年 月曰，共月輪訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師缺勤天 事假天 病假天曠工天培訓(xùn)項目考核內(nèi)容量化分實得分合計分優(yōu)良合格不合格政治思 想與表 現(xiàn)20分思想品

14、德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組織紀(jì)律工作態(tài)度醫(yī)患關(guān)系團(tuán)結(jié)合作臨床工 作能力50分臨床思維能力解決問題能力與病人交流能力專業(yè)與基礎(chǔ)理論知識P醫(yī)療文獻(xiàn)書寫質(zhì)量手術(shù)與技術(shù)操作水平輪科 考核30分專業(yè)理論臨床技能自我鑒定：本人簽名： 年 月曰科室評語：帶教醫(yī)師簽名： 科主任簽名：年 月曰中醫(yī)住院醫(yī)師專業(yè)科室階段性考核表姓名專業(yè)科室學(xué)歷時間年 月曰至年 月曰考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)考核項目考核內(nèi)容得分備注政治思想 和職業(yè)道德（10 分）積極參加政治學(xué)習(xí)和各項集體活動者得4分，無故少參加一次扣0.1分。有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)上精益求精，服務(wù)態(tài)度好得3分；工作態(tài)度較負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，但在技術(shù)上不求細(xì)節(jié)

15、者得2分；工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度一般，技術(shù)上不求上進(jìn)者得1分；工作敷衍，服務(wù)態(tài)度生硬、冷淡或有病人投訴并經(jīng)查實者扣3分。有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，正確處理醫(yī)患關(guān)系，關(guān)心集體、顧全大局，團(tuán) 結(jié)互助，為病人做好事者得3分；為了個人私利損害醫(yī)院和他人利益者得零分。情節(jié)嚴(yán)重者扣 5分。有收受病人“紅包”、禮品或暗示、誘導(dǎo)病人送禮、宴請者扣10分；開具大處方、拿藥品回扣、出具假證明等行為扣10分。按培訓(xùn)細(xì) 則考核內(nèi)容（40 分）按時完成本學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)實施細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容和要求（如輪轉(zhuǎn)科室及時 間，規(guī)定的病種、病例、病床數(shù)，技能操作、病歷數(shù)量、質(zhì)量等）者得滿分； 每未元成一項者扣 2分。擔(dān)任24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制一年或總住院醫(yī)師8-12個月。執(zhí)行不嚴(yán)格者,每少1個月扣1分。工作考勤（10 分）每年實際出勤滿250個工作日獲得10分。每遲到、早退一次扣 0.5分；擅自 脫崗一天扣1分。除節(jié)、假日和公休時間外，每請假一天扣0.2分。五年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個月者，延長培訓(xùn)期一年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10 分）每年參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)不少于 10次、參加科內(nèi)各類學(xué)習(xí)（含講座、病 例討論、教學(xué)查房等）不低于 80%得滿分；每少參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)一 次扣0.5