創(chuàng)新效 率服務(wù)

1、.創(chuàng)新 服務(wù) 效率-淺談職業(yè)化南通閥門 張建華職業(yè)化問題大家可能都有不同的的理解，下面結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯，談?wù)勎业睦斫猓? 創(chuàng)新-科技人員職業(yè)化的靈魂職業(yè)化素養(yǎng)與修煉，達(dá)人們已經(jīng)做了很多概括，包含認(rèn)真、目標(biāo)、效率、計(jì)劃、創(chuàng)新、自信、忠誠、智慧、責(zé)任等多方面。作為一個(gè)科技人員，我更看重創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。個(gè)人也好企業(yè)也好，沒有創(chuàng)新就沒有生存空間，蘋果公司依靠技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新，取得巨大的成功，短短幾年從名不見經(jīng)傳的小公司，發(fā)展成為富可敵國的大公司，這些都得益于創(chuàng)新。同樣阿里巴巴抓住互聯(lián)網(wǎng)機(jī)遇，顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了低成本的網(wǎng)上銷售，顧客蜂擁而至，而傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)則江河日下，岌岌可危。

2、南通閥門這幾年把握住國家能源局關(guān)鍵閥門國產(chǎn)化機(jī)遇，將產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新相結(jié)合，研發(fā)創(chuàng)新了超超臨界系列疏水閥、氣動(dòng)疏水閥、鍛鋼新材料系列閘閥、水壓試驗(yàn)堵閥、電站調(diào)節(jié)閥、高加入口三通閥等高參數(shù)新材料國產(chǎn)化產(chǎn)品，主持起草了工信部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)火電超臨界與超超臨界參數(shù)閥門用承壓鍛件技術(shù)條件使企業(yè)行業(yè)地位迅速矗起，短短四年實(shí)現(xiàn)了市場銷售翻兩番的戰(zhàn)略目標(biāo)。如果沒有創(chuàng)新，仍然依賴?yán)袭a(chǎn)品，被市場淘汰出局是沒有商量的，一些行業(yè)企業(yè)衰落即是明證。面臨火電項(xiàng)目的萎縮，社會(huì)用電量的減少，節(jié)能減排的巨大壓力，我們要做的同樣是順應(yīng)市場發(fā)展需要，把握市場制高點(diǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，敢為人先，攻堅(jiān)克難，做好技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新工作，才能把

3、握機(jī)遇，成為復(fù)雜市場的引導(dǎo)者。2 服務(wù)-職業(yè)化的基本素養(yǎng)行業(yè)俗稱有360個(gè)，如今可能更細(xì)了，企業(yè)有許多部門，部門有許多分工。部門與個(gè)人分工，不是為了各自為政，不是為了以鄰為壑，恰恰是為了大家能夠提供更好的服務(wù)。個(gè)人認(rèn)為大家都是在為對方提供服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)提供服務(wù)，本部門設(shè)置存在以為其他部門提供服務(wù)為前提，盾安的三個(gè)確保之一即是將“產(chǎn)品和服務(wù)送達(dá)用戶”，作為一個(gè)職業(yè)人，我認(rèn)為，我的崗位就是“對內(nèi)服務(wù)生產(chǎn)，對外服務(wù)市場”，這曾經(jīng)是我對技術(shù)部的要求，也是我個(gè)人的追求。大家都樹立服務(wù)的理念，主動(dòng)積極服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)市場，內(nèi)部推諉扯皮現(xiàn)象就少了，也許我們的交期就有保證了，產(chǎn)品質(zhì)量就有保證了，我們投訴就會(huì)下

4、降，用戶滿意度自然提升。3. 效率-從提升個(gè)人能力做起 企業(yè)由千差萬別的員工組成，企業(yè)的效率決定于每一個(gè)分子的有效運(yùn)行。對個(gè)人而言0.99可能是一個(gè)非常滿意的數(shù)字，南通閥門有180人，然而如果0.99的180次方是多少呢？0.163! 可能大家都不滿意了，我們的組織也是這樣。企業(yè)的效率，決定于每個(gè)部門，部門的效率決定于每個(gè)成員。交期問題是我們組織效率的突出體現(xiàn)，一張訂單我們各部門漫不經(jīng)心走流程，你三天他五天，反反復(fù)復(fù)，最終我們評(píng)審結(jié)束，可能也差不多交貨了。在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)過去我承諾過，不在本環(huán)節(jié)影響交期，做到這一點(diǎn)，需要不斷提升個(gè)人能力，需要日事日畢的工作態(tài)度，需要自覺奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。不知不覺加盟盾安已經(jīng)四年多了，盾安是一個(gè)偉大的事業(yè)平臺(tái)，為每一個(gè)事業(yè)人提供了巨大的施展空間。四年來，在這個(gè)平臺(tái)上，我有幸參與了國家能源局二類三類閥門國產(chǎn)化攻關(guān)工作，主編了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，目睹了經(jīng)典產(chǎn)品設(shè)計(jì)的不斷發(fā)揚(yáng)光大，研發(fā)新產(chǎn)品不斷得到了市場認(rèn)可，見證了企業(yè)的成長與壯大。 有甘有苦，有成功也有失敗。也許我們曾經(jīng)迷茫失落，也許我們曾經(jīng)怨天尤人。然而心有多大，舞臺(tái)就有多大，沒有世人的掌聲，我們不妨先征服自己，成功需要苦其心志，成功需要?jiǎng)谄浣罟恰７堑?/p>