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文檔簡介
1、公司周年慶致辭800字五篇 我堅信,在未來的發(fā)展日子里,在自主創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)技術方面;在傳播全球信息、 _吸收交流方面;在緊跟世界潮流,打造時代品牌方面為我們提供更加豐富和完善的平臺。為我們 _、引導、建立更加和諧的伙伴關系,促進共同的事業(yè)發(fā)展作出 _的安排和發(fā)揮更為巨大的作用!接下來是為大家的關于公司 _ 致辭,方便大家閱讀與鑒賞! 尊敬的各位來賓,女士們、先生們: 親愛的_全體員工,大家下午好! 今天是_市_有限公司成立 _周年的慶典之日。我的心情無比激動,感慨萬分。 首先,我代表_全體員工向一直親切關懷和大力支持我們的各位 _、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感謝! 我代表_股東會和董事會向_
2、全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝! _年, _年奮斗,十年耕耘,十年成長。在十年的發(fā)展過程中,我們企業(yè)歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛、生存的堅持和成長的困惑。正是在我們_全體員工自身不斷地學習和研討,建立了正能量的價值觀;再加上各界朋友和合作伙伴的悉心關懷;我們企業(yè)由小到大,由弱到強,終于走出了一條獨具_科技特色的。 回顧 _年的,對_科技來說,也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。下一步擺在我們面前的仍有無數(shù)的困難和更多的挑戰(zhàn),仍然需要我們以飽滿的 _和信心去發(fā)現(xiàn)、分析和解決。我們還要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新之路。 展望公司的未來,我們企業(yè)要為實現(xiàn)社會價值并回饋社會為己任,為員工提供實現(xiàn)自我價值的廣闊平臺為
3、目標。我堅信:我們_科技管理團隊也更有能力、更有信心和勇氣,帶領全體同仁應對一切挑戰(zhàn),從勝利走向輝煌。 讓我們用感恩的心對待每一個人,因為有您,我們的生活才更加豐富多彩;讓大家共享我們的勝利成果,因為由您,我們才更加快樂! 讓我用為我們 _ _典編著的來結束我的發(fā)言: 龍騰九州風雨 _年路,開拓天河更上一層樓。-勇攀高峰! 祝大家身體、生活快樂! 謝謝! 尊敬的各位 _、各位來賓、同事們大家好! 很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶,作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的,雖然嘯天的建廠時間不長,僅僅四
4、年,但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,嘯天能夠走到今天,和在座的每位 _、職工是密不可分的. 俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少嘯天的老職工,當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為嘯天發(fā)展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為 _的使命。我的家是青縣的,大家都知道那里是機箱的 _,大大小小的工廠很多,但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件,在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模,在我們那里很少見,這表明我們嘯天是出類拔萃的。 大家都知道“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易,嘯天的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎
5、坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多,并總結出了“開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神,升華了我們的精神。 在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎差,公司 _困難,原材料瘋長、管理經(jīng)驗少,公司危機重重。但是在公司上層的 _下和職工的堅持努力下,我們走過來了,并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協(xié)力,眾志成城,讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。 嘯天雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自20_年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范,并使企業(yè)逐步走向
6、規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范,但是由于技術水平還比較低、質量意識不高,導致了質量問題的頻繁出現(xiàn),針對此問題公司對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平,使職工的整體素質上了一個大臺階,而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力,擴大了市場,增強了企業(yè)的知名度。 四年了,嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了,在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解,我覺得嘯天可以比做一輛,上層 _就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發(fā)動機,這樣只有方向正確,再加上發(fā)動機的動力才能的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,
7、應該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,我們公司 _的,所以嘯天才會發(fā)展的這么快?!盁o障礙溝通,創(chuàng)建和諧嘯天”的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。 如今,我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適,一個有全體嘯天的 _、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都 _到親人的溫暖,家的溫馨 我很榮幸加入嘯天,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精
8、神的職工,我堅信:嘯天的發(fā)展是無限的;前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。 最后,我愿意和大家一同扎根嘯天,為我們共同的家-嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天! 到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機會說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來嘯天的這段時間里,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以后的工作中,大家多多支持,對于我的缺點,大家多多指出,我會盡力改掉。多余的我也不說了,在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位 _、回報各位同事,回報嘯天。 我的發(fā)言完畢!THANKYOU!謝謝大家。 各位同事, _: 大家好! 7月的深圳,是一個秋
9、高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天,是我們_科技有限公司五周年的生日。是我們所有_人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起, _屬于大家的光榮與夢想。 公司成立五年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式,訂單數(shù)量也從以前的幾千PSC,到現(xiàn)在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們_人共同努力的結果,也是對全體_人辛勤付出的最好回報! 回顧_五年的發(fā)展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規(guī)劃,調整戰(zhàn)略,業(yè)績翻翻的初級階段,增加人員,擴大規(guī)模,喜搬新廠
10、的發(fā)展階段,再到現(xiàn)在的創(chuàng)新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的信息,每一個載入_史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是_名副其實的主人,在此,我代表公司 _層對所有為_的發(fā)展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!_以你們?yōu)轵湴? 五年以來,_人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶 _資產(chǎn)增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經(jīng)濟發(fā)展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業(yè)績?yōu)閷?,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。
11、注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持,讓我們_人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行,在競爭激烈的市場中,立于不敗之地。 對于一個發(fā)展中的企業(yè),猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業(yè),已不是什么新型產(chǎn)業(yè),有很多比我們更優(yōu)秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件,只要我們_人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業(yè)最快。我有理由相信,未來的這個行業(yè)成功者中,一定有我們_的身影. 今天,是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,_的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下
12、個五年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證_的騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拼搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,_科技公司將會取得更加輝煌的成績! 讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,干杯! 同志們: 今天是我們_公司成立四周年的日子,我們在這里隆重 _,以此來慶祝_四歲的生日,首先,我謹代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的,并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里,我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。 從起初設計院的電算中心到現(xiàn)在的_交通科技,從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人,從_年一月財務資產(chǎn)總額_萬到現(xiàn)在的_多萬,從單一的工程設計
13、到現(xiàn)在的集設計、施工、多媒體、軟件 _為一體等等,這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路,同時也見證了我們_的發(fā)展和壯大。 _的發(fā)展是可喜的,公司已經(jīng)取得了高新技術企業(yè)認證、軟件企業(yè)認定證書等一系列資質,此外,公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質的申辦工作也取得了一定進展。 通過四年的成長,_在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認知度,公司的業(yè)務范圍也有了相應的擴大,經(jīng)濟效益有了顯著的提高。我想:_的初始階段已經(jīng)結束,規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來,我們將在總結前期經(jīng)驗的基礎上,依靠國家政策,依托交通行業(yè)這棵大樹,把_做大做強,再通過三到五年的發(fā)展,把_做成一個有 _的辦公場地、人員在1
14、00人左右、有自己 _的的產(chǎn)品、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟規(guī)模在年產(chǎn)值近億元、利稅在_萬以上的規(guī)模型企業(yè)。 截至目前,我們公司人員已增至35人,本科學歷26人,占總人數(shù)的74%,中高職稱總共9人,初級職稱19人,員工平均年齡29歲,因此,我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說:人定勝天。我堅信,擁有這樣一支生機磅礴的隊伍,只要我們上下一心,努力拼搏,_的前途一定會更加輝煌。 我相信,只要有好的政策、好的 _,再加上在座各位的聰明智慧,特別是在市場經(jīng)濟條件下研究和把握經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,尋找出適宜_發(fā)展的突破點,我們的辛勤努力肯定會有結果,_的明天也必將會更加美好。 謝謝大家! 親愛的JA志
15、愿者: JA中國從創(chuàng)立到今天20_年了。20_年,對于JA全球這個公益的百年老店來講,僅是五分之一的時間;對于中國這個具有幾千年 _國家,更是一眨眼的時間。但是,1993-20_,對于我們在座的每個人來講,對于今天的中國來講,是具有特殊意義的。過去的20_年,我們共同見證了高速成長,公益、慈善及企業(yè)社會責任的建立和發(fā)展,企業(yè)員工志愿服務不斷擴大。 以JA為例,到目前為止,中國20多個城市的近5萬名企業(yè)員工,走進課堂,把知識和經(jīng)驗傳授給學生,支持教育事業(yè)的發(fā)展,幫助中國青少年成為具有品格、創(chuàng)造力、的人才;這樣長時期、成規(guī)模、成體系的由企業(yè)員工帶來的智力和志愿精神的投入,對于中國教育來講,對于中國
16、的創(chuàng)新人才培養(yǎng)、以及未來經(jīng)濟發(fā)展來講,帶來的貢獻和影響力是無可 _的。 教育,在其龐大的系統(tǒng)工程下,提高教育質量的核心是兩個方面:一是教什么:教育內容/教材;二是怎么教:也就是教授方法,即教學。JA從1920_年創(chuàng)立的第一天起,就重視教材的研發(fā)、互動體驗式課堂教學,以及對課程結果的評估。一門新的課程研發(fā)出來,2-3年的時間內,要在全球十幾個到幾十個國家試運行;在這個階段,每個國家的教授課程的志愿者、教師都要參加評估,以確保一門可以在全球運行的課程質量和實施性。在全球領域,這些成體系的經(jīng)過驗證的課程,是我們的財富。 對于JA中國來講,經(jīng)過20_年的發(fā)展,我們有一支專業(yè)的團隊,持續(xù)不斷地進行課程本
17、土化、新課程研發(fā)、以及評估的工作;在保證質量的標準下擴大實施規(guī)模。20_年,我們的工作有了突破性的進展。JA中國和北京教育科學研究院課程教材發(fā)展研究中心合作,在JA現(xiàn)有經(jīng)濟商業(yè)課程的基礎上,共同 _,使JA課程成為北京市地方課程在全市范圍內 _。 在這里,我很高興地告訴大家,我們合作的第一門課程,我們的城市,一門給小學生教授城市的經(jīng)濟運行及環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的課程,已經(jīng)獲得審批,由首都師范大學出版社出版,正式成為北京市的地方課程,將于20_年秋季學期運行。據(jù)了解,北京17個區(qū)縣都有學校申請開展這門課程,預計秋季學期上課的學生人數(shù)達8萬人。 JA非常榮幸,成為第一個國際公益機構,其教育產(chǎn)品發(fā)展成為北京市的地方課程。能夠有這樣一個結果,我們認為,原因有三點: 一是中國的教育
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