2021車間實習經(jīng)歷

1、車間實習經(jīng)歷在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己一個人什么都做不了。我應該運用各種常識合理解決問題，注重團隊合作。任何一個車間都有嚴格嚴密的生產(chǎn)體系，每個環(huán)節(jié)都緊密相連，每個環(huán)節(jié)的工作人員都要嚴格遵守規(guī)章制度。下面分享一些關(guān)于車間實際工作的經(jīng)驗，供大家參考。車間實際工作經(jīng)驗(1)經(jīng)過學校的安排，我們開始了為期兩周的實習，主要是在機械車間進行生產(chǎn)加工。一、真實_過程這兩周的實際生產(chǎn)主要是在機械加工廠的生產(chǎn)車間。其中塑料模具廠、模具廠、車橋廠，甚至世界聞名的柳工都去過。從開始到現(xiàn)在，我對工廠一無所知。終于到了工廠。在走訪的企業(yè)中，人們眼中既有大企業(yè)，也有小企業(yè)。也許別人是靠普通工人的工資福利來評價的。所以大部分人

2、認為還是去工資福利待遇多的企業(yè)工作比較好。不過我覺得主要還是和自己判斷什么企業(yè)適合自己有關(guān)。然后，再進一步，畢業(yè)生從事什么工作，業(yè)務關(guān)系也很大。二、真實_分析機械類畢業(yè)生進入大企業(yè)，剛開始工資比較理想，工作強度不大，有培訓期，也是定時進廠。進廠的一切都很正規(guī)，很全面。其實這也反映了一個企業(yè)的文化和管理。比如參觀機械車間的時候，偶然遇到機械車間新招聘的畢業(yè)生要進，領導員工到處給他們講解。這種入口是存在的。根據(jù)在職員工的查詢，去機械車間的畢業(yè)生一般都是先錄取，再培訓，然后才能上崗。開始的工作是做工程師的助理，協(xié)助工程師。一般工資1000多，然后大家都有一個單人套房。這么大的企業(yè)，分工很細致，所以每

3、個人都有自己特殊的責任?？赡苡行┑胤接行╁e誤，比如技術(shù)或者加工，其他大部分地方很少有地方可以改，一般都是通過前輩的經(jīng)驗總結(jié)出來的。除非采用新的技術(shù)和設備，否則需要大量的研究和實驗。大學畢業(yè)生的主要任務是維持生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。很多先進的管理模式在大企業(yè)都是可以接受的，比如6sigama六西格瑪管理法，這是一種基于數(shù)據(jù)的，近乎完美的質(zhì)量管理方法。一般來說，大企業(yè)在培訓、企業(yè)文化、管理等方面都比較先進。員工可以學好系統(tǒng)知識，看到很多先進的東西。但是大公司的分工很明確，他們做的工作是很簡單的一部分。時間長了會累，知識面會窄，從而失去接觸其他能力的機會。如果進入小企業(yè)，剛開始工資不是很高，企業(yè)各方面都

4、要涉及。據(jù)了解，你可以不經(jīng)過培訓或入學就直接開始工作。一開始，你應該學習很多知識來為你的工作服務。可能住的宿舍是合租的，條件不太好。小企業(yè)非常重視人才，人才需求量很大。所以在小企業(yè)工作會接觸到更多的東西，得到更多的鍛煉。相當一部分大學生認為，只有去大企業(yè)，才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，因為大企業(yè)有實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件，機會好，福利好，工作穩(wěn)定，而小企業(yè)只有幾十、幾百人，資金不充裕，更談不上發(fā)展前景。其實一些大企業(yè)人才充足，競爭激烈。但是，普通小企業(yè)對人才是饑渴的。其實這幾年大企業(yè)大學生“大材小用”，小企業(yè)很多“大材小用”。一般來說，在小企業(yè)工作，自己處理各種事情，雖然缺乏系統(tǒng)的企業(yè)文化和

5、管理知識，但真的可以做很多事情(無論是管理、技術(shù)、客戶等。)知識面廣。如果以后有機會跳到大企業(yè)，能力會大大超過在大企業(yè)有過相同經(jīng)歷的人。以下是對國內(nèi)幾家企業(yè)工作的分析：民營企業(yè)：有各種各樣的企業(yè)，層次不同，效率高，效率低。一般自己做很多事情，工資可能會低一些，但可能是提升能力的好地方。不同的公司有不同的環(huán)境，企業(yè)文化一般都不是很先進。個人可以在企業(yè)中發(fā)揮主導作用。臺資企業(yè)：去過臺資企業(yè)的人都會覺得壓抑，但不可否認的是，臺資企業(yè)是培養(yǎng)人的好地方。一般臺資企業(yè)都會有很好的培訓機制，會讓你有一個很好的學習過程。臺資企業(yè)靠制度運作，個人的作用很大，但是靠制度的概念來劃分整個工作制度。一個人只做一小塊，工作簡單單調(diào)，效率很大。工資不高不低，工資長的又慢又忙。歐美企業(yè)：歐美企業(yè)追求自由和主動，也依靠系統(tǒng)化的工作。在這方面，他們和臺資企業(yè)差不多，但是和臺資企業(yè)相比，他們有更多的自由和主動性的想法，工程師有更大的自由去玩很多東西。但是歐美企業(yè)英語的通用門檻一定要過，否則不允許