2021年街道黨工委書記個人年終工作總結(jié)

1、 2021年街道黨工委書記個人年終工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年街道黨工委書記個人年終工作總結(jié)在_年的黨建工作中，街道黨工委以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，積極推進了作風(fēng)建設(shè)、基層_建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面工作的提升和突破，現(xiàn)述職如下:一、履職工作特色和亮點(一)抓主線，明確黨建工作總體思路。一是加強自身學(xué)習(xí)的同時，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、_輔導(dǎo)和座談討論相結(jié)合、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的方式，提高黨員干部的思想認識和辦事能力;二是強化整改落實，確保了教育實踐活動不虛不空不偏;三是探索建立黨建工作聯(lián)動共管機制，定期與社區(qū)黨支部和轄區(qū)_個非公黨支部召開聯(lián)席會議，協(xié)商解決辦理了

2、居民吃水難、下水管道多年堵塞、接通樓院天燃氣、_轄區(qū)路燈等利民實事。(二)抓落實，推進基層_建設(shè)。一是強服務(wù)、帶頭辦實事，全面推廣服務(wù)群眾系列活動，辦理群眾訴求_余件;二是強幫扶、帶頭解困難，聯(lián)系幫扶困難戶_戶，為民辦實事辦好事_件，捐款捐物折合人民幣5。_萬元;三是強黨員、帶頭樹榜樣，充實機關(guān)支部委員會班子。開展“小心愿 大愛心”活動，實現(xiàn)了群眾心愿_個;四是強特色、帶頭求突破，積極引導(dǎo)硬件設(shè)施強的社區(qū)作為服務(wù)型黨_建設(shè)示范點，提供高效快捷解決群眾問題的第一平臺。(三)抓教育，提高整體隊伍素質(zhì)。一是堅持長效學(xué)習(xí)機制，加強班子成員和干部職工的學(xué)習(xí)教育;二是_開展黨課教育、觀看愛國影片、參觀愛國

3、主義傳統(tǒng)文化場所等形式的教育活動;三是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展，全年共發(fā)展預(yù)備黨員_名，按期轉(zhuǎn)正_名，培養(yǎng)入黨積極分子_ 名;四是抓好黨員管理，通過民主評議，各黨支部民主評議出不合格黨員共計_名，擬做出了上報處置工作。(四)抓制度，著力完善工作機制。一是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，先后健全完善了黨員干部管理長效機制等一系列制度。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真履行黨委主體責(zé)任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責(zé)”，同時做好廉政約談工作。(五)抓保障，強化基礎(chǔ)保障建設(shè)。一是把工作重心和資源下沉，優(yōu)先解決基層黨建經(jīng)費保障，并逐年增加社區(qū)黨建工作經(jīng)費。二是強化陣地保障，以街道即將投入使用的新的辦公場所的改造提

4、升為契機，全面提升街道的對外形象。三是加大干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，關(guān)愛干部生活，及時解決干部職工的困難。二、存在的問題一是作為黨工委書記本人上任時間短，對街情了解不深，掌握不清，對街道總體工作思路，特別是黨建工作思路進行系統(tǒng)研究和整體謀劃的意識不強，缺乏用心研究;在夯實基層_建設(shè)方面，舉措不實，在一定程度上還缺乏強有力的指導(dǎo);在依托和整合利用轄區(qū)單位資源，創(chuàng)新活動載體方面辦法不多、途徑不寬、特色不突出。二是黨建工作制度和_制度不能持之以恒有效落實。盡管街道黨工委在黨建方面建立健全了一系列制度體系，但仍然存在制度寫在紙上、掛在墻上，執(zhí)行不力、落不到實處等問題。同時，在工作中存在重經(jīng)濟輕黨建、重工

5、作輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的針對性不強，滿足于照本宣科，沒有把學(xué)習(xí)同本街道實際和個人思想提升密切結(jié)合。三是以黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。對抓服務(wù)型基層黨_建設(shè)缺乏深刻認識，在職黨員進社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制有待于進一步完善;社區(qū)黨支部在惠民為民、服務(wù)居民方面的能力有待于進一步提升;在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。四是區(qū)域化大黨建格局思維不開闊，有待于常態(tài)化規(guī)范運行。街道社區(qū)在擴大黨在基層工作的覆蓋面、增強黨_在社區(qū)工作的影響力、滲透力及資源整合方面力度不夠，載體運用不多，手段不夠豐富，效果不甚理想?！肮仓步ā被顒舆€處于

6、一種“聯(lián)誼式”、“人情式”、“援助式”的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，沒有形成長效機制。五是黨工委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其工作作風(fēng)還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。認真反思上述問題，其主要原因在于:一是本人作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強基礎(chǔ)黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，黨性修養(yǎng)有所放松，責(zé)任意識有所懈怠;二是政績觀方面有所偏差，沒有把抓好基層黨建工作作為最大的政績，作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)來抓落實;三是有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情

7、況、新問題的本領(lǐng)不強，做好群眾工作的能力不硬;四是統(tǒng)籌兼顧推進工作的能力有待于進一步提高，沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。三、下一步工作打算在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照區(qū)委及_部的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，堅持以黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為重點，提高居民群眾的生活質(zhì)量水平，全面推進社區(qū)服務(wù)功能，扎實有效地推進全街黨建工作。一是進一步落實黨建工作責(zé)任制。要建立分級負責(zé)責(zé)任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各

8、社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標(biāo)考評內(nèi)容，每季度_專門人員對基層黨_進行督查，年終及七一前夕進行考評表彰，促進社區(qū)黨建工作總體推進。二是強化基層_建設(shè)。在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層_。同時，要在深化“雙聯(lián)”活動、推進“民情流水線”工程和強化“在職黨員進社區(qū)”活動中探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。三是強化共建，增強街道黨建工作的凝聚力。要樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準(zhǔn)

9、切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨_、轄區(qū)非公企業(yè)黨_良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。四是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效為契機，切實加強黨員隊伍建設(shè)。要以“_”為準(zhǔn)則，以教育培訓(xùn)為手段，以落實整改為重點，以為民服務(wù)為落腳點，持之以恒地改進作風(fēng)，提高黨員干部整體素質(zhì)。要在抓落實上狠下功夫，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅決落實，力戒_，不搞表面文章。多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進兩個主體責(zé)任落實。要按照區(qū)委實施細則中關(guān)于街道黨

10、工委落實兩個主體責(zé)任的要求，結(jié)合街道實際，制定切實可行、便于操作，具體管用的相關(guān)制度和辦法，將廉政約談制度化、常態(tài)化。今年要進一步創(chuàng)新廉政教育形式，擬在街道新辦公樓區(qū)域打造圖文并茂、具有視覺沖擊力的機關(guān)廉政文化長廊，使黨員干部警鐘長鳴。篇二:街道黨工委書記個人年終工作總結(jié)去年以來，本人充分履行黨工委第一責(zé)任人的職責(zé)，在服務(wù)中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務(wù)全盤棋”。一、履職工作特色和亮點(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)著力點，才能在加快發(fā)展

11、的進程中“有為”并“有位”。_年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務(wù)型黨_，按照“_”的工作思路，即以貫徹_屆_中、_中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)和街道既定的目標(biāo)，抓好經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作，推進了基層_、社區(qū)、“兩個中心”建設(shè)、品牌建設(shè)及干_伍作風(fēng)五大建設(shè)，嚴(yán)守了綜治_、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個底線，有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進_、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家

12、“五好”基層關(guān)工委先進_、“隴原先鋒號”先進_、_省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央_、國務(wù)院_、中央督導(dǎo)組、民政部等中央相關(guān)部委、省市區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)都到街道進行調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領(lǐng)的作用。(二)強化作風(fēng)抓班子、帶隊伍。一是當(dāng)好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供_保障。二是抓好學(xué)習(xí)。抓住干部作風(fēng)教育這個重點不松懈，堅持各項學(xué)習(xí)制度，定期召開_會，_評議，改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀(jì)工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進行督

13、查，嚴(yán)格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。(三)破解難題抓服務(wù)、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議_余條，共梳理_道“四風(fēng)”方面的問題_個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達到_%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-_號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨_負責(zé)人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴(yán)格落實議事、黨務(wù)_通報、承諾辦結(jié)等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會議_次，共同商議重大事項_件，為和

14、諧街區(qū)建設(shè)提供了有力的_保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了_個共享資源、共同服務(wù)、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了_名樓院黨小組長，并組建了_個“服務(wù)型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務(wù)隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級_余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務(wù)，為群眾辦實事好事_多件，構(gòu)建了街道社區(qū)黨_和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關(guān)部門的配合下，通過協(xié)調(diào)籌資_萬元完成了轄區(qū)_個“三不管”樓院改造任務(wù)，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟

15、源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)_個“三不管”樓院全部移交城關(guān)物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務(wù)中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工_，本著“以人為本、助人自助”的社會服務(wù)理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務(wù)，其運行的模式、經(jīng)驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領(lǐng)先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人_人次，共接待老人_余人次。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟社會發(fā)展、輕黨建的問題，認為抓行

16、政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在認識模糊。二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨_負責(zé)人吸納為黨工委兼職委員，建立相關(guān)制度，定期召開了想關(guān)會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。三是“兩新”_黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”_黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內(nèi)共有“兩新”_黨支部_家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨_負責(zé)人經(jīng)常更換，黨支部的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠，黨_管理還比較薄弱。四是社區(qū)黨_發(fā)揮的實際作用與被賦予的領(lǐng)導(dǎo)核心地位還

17、存在一定距離。對社區(qū)事務(wù)決策把關(guān)的意識不強，社區(qū)黨_和居委會職責(zé)不清，對社區(qū)內(nèi)的政治、經(jīng)濟、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認可度不高等。五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨_，全省先進基層黨_，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨員代表大會工作報告，但是總結(jié)提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。認真反思上述存在的問題，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的思想認識不到位，認為把經(jīng)濟社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務(wù)來看待。 二是沒有落實好“從嚴(yán)治黨”。有時工作任務(wù)集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內(nèi)制度沒有做到持之以恒。三是

18、投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責(zé)任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。三、下一步工作思路和主要措施在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題”的總體思路。一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任。抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與其它工作的關(guān)系。二是以街道“大工委”體系為基礎(chǔ)，努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。三是以推進街道“綜合為老服務(wù)中心”和“文化活動中心”建設(shè)為抓手，拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵，豐富街道基層黨_工作實質(zhì)，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造和諧幸福街區(qū)。四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務(wù)型黨建特色品牌，實施改造街道政務(wù)大廳工程，在_個社區(qū)推行政務(wù)服務(wù)分離體系，還原社區(qū)服務(wù)本