保安員_法律知識(shí)培訓(xùn)

1、保安員法律培訓(xùn),一、保安員任職條件 二、保安員的職責(zé) 三、保安員不得從事的行為 四、保安員在履行職責(zé)過程中如何正確進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)。,一、保安員的任職條件,保安服務(wù)管理?xiàng)l例 第十六條年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國(guó)公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。 第十七條有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：(一)曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；(三)被吊銷保安員證未滿3年的；(四)曾兩次被吊銷保安員證的。 保安在任職過程中被公司發(fā)現(xiàn)具有以上情形之一的，公司可以依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條之規(guī)定解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同關(guān)

2、系，且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,什么是收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng),收容教育：根據(jù)賣淫嫖娼人員收容教育辦法對(duì)賣淫嫖娼人員進(jìn)行集中治療收容的制度，期限為6個(gè)月到2年。（實(shí)際上已經(jīng)不審批了直接送勞動(dòng)教養(yǎng)） 勞動(dòng)教養(yǎng)：勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng)，簡(jiǎn)稱勞教 ,期限為1-3年。（中國(guó)當(dāng)今最最不合理的一種剝奪公民自由的規(guī)定） 強(qiáng)制隔離戒毒：強(qiáng)制戒毒的一種方式，主要針對(duì)對(duì)象是復(fù)吸人員。期限為二年。,案例分析,四川一男子，老婆剛生女兒，開心慶賀喜過頭，酒后請(qǐng)兩個(gè)朋友到本市某按摩店中“尋花問柳”，被民警抓個(gè)正著。其中一名朋友吳某系某保安公司保安，因這次已是吳某第二次嫖娼被抓，吳某被依法決定勞教一年。請(qǐng)問吳某以

3、后還能當(dāng)保安嗎?,吳某因被勞動(dòng)教養(yǎng)，已不符合保安服務(wù)管理?xiàng)l例 中保安任職的規(guī)定，吳某以后不能再?gòu)氖卤０补ぷ髁恕?案例分析,張某系某公司保安，在一次自駕游中因操作不當(dāng)撞死路邊一行人，交警認(rèn)定張某在本次交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，法院依法判處張某有期徒刑一年零六個(gè)月緩刑兩年，請(qǐng)問張某以后還能當(dāng)保安嗎？,張某以后可以繼續(xù)當(dāng)保安，因?yàn)閺埬潮敬谓煌ㄕ厥聦儆谶^失犯罪，不屬于故意犯罪。,案例分析,李某系某公司保安，一次與朋友聚會(huì)中喝了不少酒，酒后又開車送朋友回家，結(jié)果在路上被交警攔下，經(jīng)檢驗(yàn)李某血液中酒精含量為112mg/100ml，屬于醉酒駕駛，后被法院判處拘役6個(gè)月緩刑1年并處罰金1000元。請(qǐng)問李某以后還

4、能當(dāng)保安嗎？,李某以后不能當(dāng)保安了，因?yàn)樽砭岂{駛屬于危險(xiǎn)駕駛罪是故意犯罪。,二、保安的職責(zé),對(duì)治安、刑事案件等違法犯罪行為進(jìn)行制止，有條件的可以將犯罪分子扭送公安機(jī)關(guān)。 對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件的要第一時(shí)間保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，通知公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。 依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)出入小區(qū)的人員車輛進(jìn)行登記，并勸住未經(jīng)許可的人員車輛進(jìn)入小區(qū)。,對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告。 進(jìn)行消防演練，發(fā)生火災(zāi)及時(shí)報(bào)警并組織人員疏散。 對(duì)服務(wù)區(qū)域業(yè)主進(jìn)行防火、防盜宣傳。提醒業(yè)主出門時(shí)先檢查房間安全。 對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)車輛進(jìn)行巡視。,三、保安員不得從事的行為,保安服務(wù)管理?xiàng)l例 第四十五條保安員有下列行為之一

5、的，由公安機(jī)關(guān)予以訓(xùn)誡；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；（二）扣押、沒收他人證件、財(cái)物的；（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)的；（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；（五）刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄的；（六）侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（七）有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。,案例分析,警方接群眾舉報(bào)某ktv涉嫌容留他人吸食毒品，警方在晚上突襲了該ktv，但被ktv經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，經(jīng)

6、理立即組織ktv保安數(shù)十人堵在門口不允許警察進(jìn)入臨檢，雙方對(duì)峙半個(gè)多小時(shí)，致使ktv里面人員全部從消防通道撤離，請(qǐng)問該ktv保安的行為是否合法？,保安的行為違反了保安服務(wù)管理?xiàng)l例 的規(guī)定，屬于阻礙執(zhí)行公務(wù)的行為，情節(jié)嚴(yán)重的可能被吊銷保安證甚至追究刑事責(zé)任。,案例分析,2010年因懷疑他人盜竊財(cái)物，北京市某財(cái)富中心保安將嫌疑人拘禁在保安室，并毆打其認(rèn)罪。后保安許佳等8人因犯非法拘禁罪被北京市朝陽區(qū)人民法院判處有期徒刑9至10個(gè)月不等。,保安發(fā)現(xiàn)有人盜竊怎么處理？,有能力現(xiàn)場(chǎng)抓獲盜竊分子的，應(yīng)當(dāng)立即抓獲盜竊分子，無能力抓獲的立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)警。對(duì)抓獲的犯罪分子立即扭送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)處理。千萬

7、不要在保安室私自對(duì)犯罪分子進(jìn)行“審訊”。否則可能構(gòu)成非法拘禁。,案例分析,張某系某企業(yè)保安，在企業(yè)門崗處工作，每次外來人員要進(jìn)入廠區(qū)，張某都要求將身份證放在他那里才允許進(jìn)入廠區(qū)。請(qǐng)問張某的行為是否合理合法？,張某的行為不合法，依據(jù)中華人民共和國(guó)身份證法及保安服務(wù)管理?xiàng)l例相關(guān)規(guī)定，張某無權(quán)扣押他人身份證。張某行為如果惡劣的話還可能被吊銷保安證。,案例分析,李某系某歌城保安，一日歌城發(fā)生火災(zāi)。李某非但不再第一時(shí)間報(bào)警并疏散人群，反而是逃之夭夭，所幸經(jīng)消防人員積極救火未造成人員傷亡，請(qǐng)問李某的行為是否違法？,李某的行為不僅屬于瀆職行為，而且違反了消防法第六十八條之規(guī)定 人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)，該場(chǎng)所的

8、現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，尚不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留。,案例分析,鄭某系某小區(qū)保安，在門崗工作，每次外來人員進(jìn)入小區(qū)都要在他那里登記個(gè)人信息，一日他發(fā)現(xiàn)有人在高價(jià)收購(gòu)個(gè)人信息，于是他將登記有進(jìn)出人員個(gè)人信息的本子復(fù)印后賣給收購(gòu)的人，請(qǐng)問鄭某的行為觸犯了哪些法律法規(guī)？,鄭某的行為不合法，依據(jù)中華人民共和國(guó)身份證法及保安服務(wù)管理?xiàng)l例相關(guān)規(guī)定，鄭某不能泄露他人身份證信息。如果鄭某泄露的情節(jié)足夠嚴(yán)重的話還可能構(gòu)成泄露公民個(gè)人信息罪。,案例分析,謝某系某小區(qū)保安，一日在巡視過程中發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)有兩業(yè)主在打架，謝某在上前制止過程中被其中一名業(yè)主誤傷了一下，謝某不服氣

9、于是上去對(duì)誤傷他的業(yè)主一陣拳打腳踢。請(qǐng)問謝某的行為是否是正當(dāng)防衛(wèi)？,謝某的行為不是正當(dāng)防衛(wèi)，他不僅未履行保安的職責(zé)還積極參與打斗社會(huì)影響及其惡劣，依據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例他將被吊銷保安證，如果他對(duì)業(yè)主造成輕傷以上傷害還可能構(gòu)成犯罪。,案例分析,杜某系某保安公司保安，一日杜某與朋友喝酒時(shí)朋友小李給他說有人欠了小李一筆錢不還，想讓杜某陪他一起去收債，在收債過程中杜某通過威脅的方式順利的幫小李要回了錢，請(qǐng)問杜某的行為是否合法？,杜某的行為不合法，違反了保安服務(wù)管理?xiàng)l例的規(guī)定，杜某行為如果惡劣的話還可能被吊銷保安證。,案例分析,李某系某小區(qū)保安，一日他在監(jiān)控室值夜班時(shí)發(fā)現(xiàn)有人正在一私家車上偷情，剛好被攝像

10、頭拍下來，李某于是將該視頻拷走并聯(lián)系視頻當(dāng)事人要求拿錢贖回視頻否則將視頻放在網(wǎng)上進(jìn)行傳播，請(qǐng)問李某的行為構(gòu)成哪些違法犯罪？,李某的行為違反以下法律法規(guī)： 1、違反保安服務(wù)管理?xiàng)l例的規(guī)定李某可能會(huì)被吊銷保安證。 2、李某涉嫌敲詐勒索罪。 3、李某如果將視頻在網(wǎng)上傳播將涉嫌傳播淫穢物品罪。 4、李某的行為涉嫌侵犯他人隱私。,案例分析,一超市開業(yè)搞慶典需要保安維持秩序，超市老板有一朋友開了家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，為節(jié)省成本該老板找到朋友要求派幾個(gè)保安過來幫忙維護(hù)一下秩序，加班費(fèi)超市出，該朋友于是派出了未上班的保安去超市慶典現(xiàn)場(chǎng)幫忙維護(hù)秩序。請(qǐng)問老板的行為是否合法？,老板的行為不合法，依據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例第十

11、五條自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務(wù)。該老板所在物業(yè)服務(wù)企業(yè)還可能面臨1萬-5萬元的罰款。,四、正當(dāng)防衛(wèi),為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。 正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。(防衛(wèi)過當(dāng)),正當(dāng)防衛(wèi)的5個(gè)要件,1、起因要件：不法侵害現(xiàn)實(shí)存在 案例分析：一晚女子甲獨(dú)自回家，在穿過公園的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一壯漢尾隨在身后幾米處，甲很害怕，甲在經(jīng)過一轉(zhuǎn)角處的時(shí)候猛然轉(zhuǎn)身猛踢壯漢襠部，致使壯漢倒地不起。請(qǐng)

12、問甲是否構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)？,甲的行為不是正當(dāng)防衛(wèi)，甲的行為屬于假想防衛(wèi)，因?yàn)椴环ㄐ袨椴⑽船F(xiàn)實(shí)存在，并無任何證據(jù)證明壯漢開始實(shí)施犯罪行為，故不能對(duì)壯漢采取所謂的正當(dāng)防衛(wèi)行為。,2、時(shí)間要件：不法侵害正在進(jìn)行 案例分析：歹徒在搶劫一名婦女時(shí)被群眾當(dāng)場(chǎng)制服，歹徒被制服后有一名李姓圍觀群眾拾起路邊磚頭繼續(xù)敲打歹徒，該名李姓群眾用磚頭敲打歹徒的行為是否構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)？,不是正當(dāng)防衛(wèi)，該行為屬于事后防衛(wèi)，在不法侵害已經(jīng)結(jié)束后所采取的防衛(wèi)行為屬于防衛(wèi)不適時(shí)。,3、主觀要件：具有防衛(wèi)意識(shí) 案例分析：一天小張和小李發(fā)生口角，后矛盾升級(jí)小張不斷言語刺激侮辱小李，小李不堪刺激動(dòng)手打了小張，小張乘機(jī)狠狠的教訓(xùn)了小李致使小李輕傷，請(qǐng)問小張的行為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)嗎？,該行為屬于防衛(wèi)挑撥行為，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不具備正當(dāng)防衛(wèi)的意識(shí)，而是以傷害他人為目的意識(shí)。,4、對(duì)象要件：針對(duì)侵害人防衛(wèi) 案例分析：小張與小李有矛盾，一日小李找到打手甲并給甲指認(rèn)小張，讓甲毆打小張，小張?jiān)谂c甲搏斗中乘亂用磚頭打擊在旁邊吶喊助威的小李，請(qǐng)問小張的行為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)嗎？,不是正當(dāng)防衛(wèi)，該防衛(wèi)對(duì)象錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)只能針對(duì)不法侵害的實(shí)施者本人,即使針對(duì)共同犯的打擊也可能不構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。,5、限度要件：沒有明顯超過必要限度,案例分析：甲尾隨乙欲強(qiáng)奸乙，在實(shí)施犯罪過程中被來接乙下班的丙看見，丙直接上前用匕首捅入甲頸部