2021年學(xué)生會(huì)調(diào)研工作計(jì)劃表

1、學(xué)生會(huì)調(diào)研工作計(jì)劃表 一.對(duì)內(nèi)職能的完善 下一年度調(diào)研處首先必將完善目前已有的職能.作為學(xué)生會(huì)的紀(jì)律檢查部門,我們將不斷完善對(duì)各部門及其干部的監(jiān)督和考核.總結(jié)上一年我們所遇到的問(wèn)題和困難,自身擺正位置,吸取教訓(xùn).在過(guò)去的基礎(chǔ)上做一些合理的變動(dòng).例如干部監(jiān)督考核的日常化,不把考核集中放在年末或?qū)W期末,避免了因時(shí)間緊而草率行事的情況,將考核正規(guī)化、合理化;使得干部能夠重視考核,按辦事. 同時(shí)我們依然要重視對(duì)各部門的監(jiān)督工作,責(zé)任到人,每個(gè)部門都需要專人負(fù)責(zé).重視對(duì)各部門活動(dòng)的監(jiān)督,從策劃到 _開展,以及后續(xù)的活動(dòng)影響我們都需要有詳細(xì)的記錄.當(dāng)然也不能忽視對(duì)各部處日常值班和例會(huì)的監(jiān)督. 定期將我們所

2、掌握的各部處情況向 _團(tuán)匯報(bào),讓我們的作用得到充分的發(fā)揮.而此功能往屆我們并沒(méi)有真正運(yùn)用好,或者說(shuō)是忽視了.相信這也是我們的考核并沒(méi)有起到應(yīng)有的效果的一個(gè)因素. 二.對(duì)外職能的發(fā)展 我們的對(duì)外活動(dòng)主要是綠色行動(dòng),這是學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng),做的主要工作就是以調(diào)研、座談、交流等形式開展 _同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活等方面問(wèn)題的一系列活動(dòng).我們的宗旨就是讓綠色充滿校園.下一年度我們將就現(xiàn)在在全國(guó)高校都是熱門話題的食堂菜價(jià)問(wèn)題開展一系列活動(dòng),例如調(diào)研、召開后勤工作會(huì)議等.如果團(tuán)委允許的話活動(dòng)可以延伸到合肥其他高校.作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任,以合理的方式解決我校食堂菜價(jià)問(wèn)題,真正起到學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用. 我們的主題不需固定,需緊密 _校園和學(xué)生動(dòng)向,為同學(xué)們及時(shí)解決遇到的困難和問(wèn)題. 下半年我們將爭(zhēng)取拿下學(xué)校我最愛的老師評(píng)選活動(dòng)的主辦權(quán),使之成為調(diào)研處的一項(xiàng)正常職能. 三.部門人事工作 工作是否能出色地完成,關(guān)鍵在于干事.需要讓他們有熱情、有 _、有責(zé)任心,最主要是有愛心,要愛調(diào)研處,愛調(diào)研處每一個(gè)人.所以對(duì)干事的培訓(xùn)是下一年度的一重要計(jì)劃內(nèi)容. 1.思想教育工作落實(shí)到每一次例會(huì)以及與干事的談話中. 2.將干事工作培訓(xùn)作為一項(xiàng)活動(dòng)集中來(lái)抓,培養(yǎng)他們的做事能力和責(zé)任心. 3.舉辦類聯(lián)