勞務輸出安全協(xié)議

1、勞務輸出安全協(xié)議（最新篇） 甲方（勞務派遣單位） _ 乙方（實際用工單位） _ 乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限 自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。 二、勞務派遺內(nèi)容 1. 甲方按照乙方用人需求，符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。 甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。 三、勞務費用結(jié)算 1. 勞務費用的構(gòu)成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費和輸出勞務服務費。 勞

2、務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月 _ 元標準收取輸出勞務服務費。 3. 結(jié)算時間和方式：乙方每月 _ 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月 _ 日前支付。 4. 乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。 四、甲方的責任、權(quán)利和義務 1. 甲方要根據(jù)乙方的用工需求， _ 天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。 3. 勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。 4. 乙方辭退的勞

3、務派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5. 甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。 五、乙方的責任、權(quán)利和義務 1. 乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資（勞務費用）標準等。 乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人

4、員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3. 乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。 4. 乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。 5. 乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 1. 本協(xié)議履行過程中，

5、協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 乙方：_ _ 年 _ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _ 日附送：勞務雇傭協(xié)議書勞務雇傭協(xié)議書更多合同范文相關(guān)信息請訪問合同。簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日 甲方：_ 有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號碼：_ 出生日期：_ 年 _ 月 _ 日 在甲方工作起始 _ 年 _ 月 _ 日家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為 _ 有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商

6、訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限 第一條 本合同于 _ 年 _ 月 _ 日生效，期限 _ 年，其中試用期至 _ 年 _ 月 _ 日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _ 崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責任書）的標準。 第四條 乙方每周工作時間為 _ 天，每天工作 _ 小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第

7、五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 _ 元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的 80%-90% 或雙方約定 . 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定 _. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1. 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反公司

8、管理制度的；3. 雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 （二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 （三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 （四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未