審計局XX年度經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)_第1頁
審計局XX年度經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)_第2頁
審計局XX年度經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、審計局XX年度經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)XX年,我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關(guān)指導下,堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行,提高質(zhì)量、防范風險”的原則,不斷創(chuàng)新審計方式方法,努力提高審計質(zhì)量,使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升,在加強對干部的審計監(jiān)督,促進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的黨風廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。一、審計項目完成情況XX年,我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領(lǐng)導干部實施了經(jīng)濟責任審計,其中:任中9人,離任9人,共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元,處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方

2、面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。二、幾點做法強化組織機構(gòu)建設(shè)。過去,我縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣審計局,由縣審計局一名領(lǐng)導兼任辦公室主任,無人員編制,經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。XX年,縣審計局重新調(diào)整了干部分工,安排3 名審計干部充實到經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組辦公室,專門從事經(jīng)濟責任審計工作,并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設(shè)備,使經(jīng)濟責任審計工作步入規(guī)范化管理。優(yōu)化項目安排,加大任中經(jīng)濟責任審計力度。在項目計劃安排上,采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進行。年初,縣審計局與組織、紀檢、監(jiān)察、人事等部門溝通,廣泛聽取各方意見,掌握組織部門委托審

3、計的意見后提出初步項目計劃,提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會議研究,最后報縣政府審定實施。XX年,共安排任中審計項目8個9人,分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。創(chuàng)新工作方法。一是精心組織,統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭,各科室參與的聯(lián)動機制,把經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結(jié)合起來,充分整合審計資源,提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法,對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導進行統(tǒng)一審計,“分別評價,各計其功”,起到事半功倍的作用。三是延伸審計,提高質(zhì)量。根據(jù)被審計人職權(quán)范圍向其所在單位

4、的二級機構(gòu)延伸,審查有無利用其二級機構(gòu)從事違規(guī)違紀的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計時延伸了其下屬各單位,取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結(jié)果,如:將單位負責實施的政府重大投資建設(shè)工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結(jié)果作為履行經(jīng)濟職責的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質(zhì)量。全部使用AO系統(tǒng)進行經(jīng)濟責任審計,對三公經(jīng)費支出通過A0系統(tǒng)進行篩選比對,提高了準確性和工作效率。嚴格執(zhí)法,整改到位。在經(jīng)濟責任審計中,嚴查細審,力求發(fā)現(xiàn)問題,注重糾正。一年來,共查處各類

5、違規(guī)違紀和管理不規(guī)范問題31個,均予以糾正,并責成被審計單位限期進行了整改,問題嚴重的分別作出了處罰,幫助健全完善管理制度。(五)深化人員培訓。XX年,我們進一步加大審計人員的政治學習和業(yè)務培訓力度,組織審計干部參加各種培訓班,增長見識,拓寬視野。今年,派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學習近二個月,派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班,有效提高了業(yè)務能力。采取集中學習、自學等多種方式,加強審計干部內(nèi)部培訓,并不斷加大“傳、幫、帶”力度,提高新進審計人員的能力和水平。四、存在的困難及問題今年以來,經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著成效,但仍然存在一些問題。主要是:經(jīng)濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強。五、幾點打算1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領(lǐng)導干部2-3年輪審一遍的原則,突出監(jiān)督重點,提高任中審計的比重。2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單

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