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1、 2021年公司行政福利全年工作總結(jié)撰寫人:_日 期:_2021年公司行政福利全年工作總結(jié)按照上級公司的要求現(xiàn)將本公司全年行政福利工作總結(jié)如下:按照附企公司工作標(biāo)準(zhǔn)要求,每月_學(xué)習(xí)一次,截止到_月供學(xué)習(xí)_次,學(xué)習(xí)內(nèi)容有:福利科工作標(biāo)準(zhǔn)、_公司食堂管理辦法、_公司控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法、_公司職工采暖費(fèi)報銷補(bǔ)充實(shí)施辦法(暫行)等文件,并有學(xué)習(xí)記錄;同時結(jié)合實(shí)際,對機(jī)關(guān)食堂工作每月檢查二次,截止到目前以檢查_次,對檢查情況有痕跡記載,并按照工作標(biāo)準(zhǔn)給予了平價,通過學(xué)習(xí)和檢查,提高了廣大干部職工對有關(guān)文件的認(rèn)識,促動了貫章貫制工作的落實(shí)和開展。今年以來,全體職工在沒有生產(chǎn)任務(wù)的前提下,不忘美化環(huán)境,我們在
2、全公司開展了愛國衛(wèi)生、環(huán)境治理活動,對墻外的垃圾及排水溝進(jìn)行了清理,使職工在更好的環(huán)境下工作,在公司院內(nèi)種植花草600株,為職工的身心健康和良好的就餐環(huán)境在職工食堂內(nèi)部設(shè)置了粘鼠板及防蠅設(shè)施,使廣大職工體會到企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛和溫暖,同時也激發(fā)了職工的工作熱情和積極性,職工對我門的企業(yè)充滿了信心。按照上級公司要求制定了本公司食堂管理制度,食物中毒應(yīng)急預(yù)案等管理制度并按要求對食堂人員做定期體檢,并要求持證上崗。加強(qiáng)購買食用品的質(zhì)量,在做到貨比三家的前提下,堅(jiān)決杜絕購買變質(zhì)、腐爛、質(zhì)差的蔬菜、肉類、豆制品,并做到水源清潔,保障了廣大職工的身體健康。為了減少煙草對職工身體健康的危害在“世界無煙日”把吸
3、“煙有害健康”的小冊子發(fā)放給職工,對職工進(jìn)行宣傳活動,讓每名職工都清楚的認(rèn)識到吸煙對身體的危害。每周都對各個辦公室及室內(nèi)外進(jìn)行檢查。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無煙單位、無煙機(jī)關(guān)、無煙食堂”的工作目標(biāo)而努力。在辦公用品的管理方面,做到精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真填寫辦公用品出、入庫臺賬,根據(jù)實(shí)際控制辦公用品費(fèi)用的支出,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在職工采暖費(fèi)報銷的問題上根據(jù)_公司文件的要求對在崗、不在崗、退休的_職工的取暖費(fèi)進(jìn)行及時的報銷報銷的人數(shù)達(dá)_人、總面積達(dá)_平方米總金額達(dá)420,_元。在這一年里我們雖然做了一定的工作,但還存在不足,如貫章貫制力度不夠,只側(cè)重學(xué)習(xí),有些工作還不到位,部分職工對貫章貫制工作認(rèn)識不深等等。在明年工作中我們將采取以下措施做好工作:一、加大貫章貫制的執(zhí)行力,我們將在領(lǐng)_文件及上級指示精神的基礎(chǔ)上,加大檢查考核力度,使工作逐步規(guī)范化。二、通過學(xué)習(xí)等方式,提高食堂人員對貫章貫制工作認(rèn)識,增強(qiáng)自我執(zhí)行力,變被動管理為主動參與,提高食堂人員貫章貫制的自覺性。三、加大對控?zé)煿ぷ鞯臋z查和宣傳的力度使每名
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