2021年就業(yè)違約的處理方法

1、就業(yè)違約的處理方法 關(guān)于就業(yè)違約的處理方法 處理方法： 1.先爭(zhēng)得公司同意(可能會(huì)交適量罰款) 2.然后拿回你的全部材料 3.向?qū)W校解釋，如果學(xué)校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學(xué)校可能會(huì)有懲罰措施，比如不讓留京。這個(gè)是該校的土政策。 違約損失：這種情況最簡(jiǎn)單，損失在0k-3k之間 處理方法： 1.先爭(zhēng)得公司同意(可能會(huì)交適量罰款) 2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方 3.向?qū)W校解釋，如果學(xué)校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學(xué)校可能會(huì)有懲罰措施，比如不讓留京。這個(gè)是該校的土政策。違約損失：這種情況經(jīng)濟(jì)損失稍大，損失在3k-7k之間 處理方法： 1.等待審批結(jié)果，如果沒(méi)有審批通過(guò)，就從公司拿回你

2、的全部材料,拿到公司承認(rèn)未能 _你 _手續(xù)的證明.如果審批通過(guò)，參考情況四。 2.向?qū)W校解釋，公司未能成功 _你的北京戶口，公司方違約，如果學(xué)校要罰款，不要交罰款。如果已經(jīng)簽署三方，再?gòu)膶W(xué)校要新的。 違約損失：這種情況最不確定，如果沒(méi)有到情況四，損失0k。 處理方法： 1.和公司攤牌，說(shuō)不想去他們公司，愿意交適量違約金，請(qǐng)求公司準(zhǔn)許你不去他那里上班，一年之后將戶口和轉(zhuǎn)出。 本方法代價(jià)，交違約金，風(fēng)險(xiǎn)是可能和公司鬧翻，他們就是不放你，或者更黑的可以中止你的戶口審批進(jìn)程，造成死檔和黑戶! 2.放棄新的機(jī)會(huì)，老老實(shí)實(shí)和簽約的企業(yè)干一年，在這一年的時(shí)間里面，努力和公司 _搞好關(guān)系，爭(zhēng)取能順利被放出來(lái)并

3、盡量少交違約金。違約金至少可以少交一年，鬧翻的風(fēng)險(xiǎn)也小了很多，但浪費(fèi)一年的時(shí)間。 違約損失：這種情況最無(wú)奈，損失20-50k和一年的時(shí)間 處理方法： 老老實(shí)實(shí)和簽約的企業(yè)干一年，在這一年的時(shí)間里面，努力和公司 _搞好關(guān)系，爭(zhēng)取能順利被放出來(lái)并盡量少交違約金。 違約損失：這種情況下?lián)p失也很大30-50k,也是不如當(dāng)初就找偶掛靠的。 大學(xué)生違約一般有兩種形式，一種是大學(xué)生在畢業(yè)前與用人單位簽訂就業(yè)后違約，另一種是與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同后違約。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)主要是前一種情況，該協(xié)議實(shí)質(zhì)是一份民事合同，并不適用來(lái)調(diào)整。特別應(yīng)提醒的是，在簽時(shí)，對(duì)待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等

4、同于簽訂勞動(dòng)合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。據(jù)調(diào)查，在頻繁跳槽的群體中，新畢業(yè)的大學(xué)生“獨(dú)占鰲頭”。他們 _把違約不當(dāng)回事，也許另有苦衷，但因?yàn)樗麄兊倪`約，給個(gè)人、學(xué)校和用人單位帶來(lái)了諸多不良后果，因?yàn)檫`約大學(xué)生往往要付出很大的代價(jià)，多數(shù)因?yàn)榇龆`約。 違約原因A：哪家條件好選哪家程曉輝在招聘會(huì)上相中了某知名國(guó)有企業(yè)，可協(xié)議簽訂兩個(gè)月后，小程在本校舉辦的就業(yè)洽談會(huì)上又找到了一家待遇更優(yōu)厚、發(fā)展環(huán)境更好的公司。他衡量再三，決定要回那張“賣(mài)身契”。據(jù)介紹，因待遇和發(fā)展環(huán)境而出現(xiàn)違約的畢業(yè)生占到總數(shù)的50%以上。 違約原因B：出乎意料考上研究生河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的李云去年2月與省

5、會(huì)某經(jīng)貿(mào)公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，但在此之前他參加了考研。自認(rèn)為考中的希望較小，就沒(méi)有向單位說(shuō)明，哪成想竟意外地取得了好成績(jī)。面對(duì)繼續(xù)深造還是參 _作，小李選擇了前者。與小李情形相似的還有、考取公務(wù)員的畢業(yè)生。據(jù)xx年 _門(mén)新 _的規(guī)定，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在離校前升學(xué)或被錄用為國(guó)家公務(wù)員的，不視為違約，用人單位不得收取違約金。違約原因C：簽約前沒(méi)和父母溝通好為了能和男朋友分配到同一座城市，畢業(yè)于燕山大學(xué)的鄭麗去年12月與秦皇島市一家重點(diǎn)中學(xué)簽訂了就業(yè)協(xié)議。今年畢業(yè)前夕，一直想讓 _留在身邊的父母知道此事后極力 _，小鄭又說(shuō)服不了父母，只能違約。她無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)：“那所學(xué)校早在幾個(gè)月前就將我的職位安排好了，我覺(jué)得非常過(guò)意不去?！?違約原因D：實(shí)際條件與承諾相差太遠(yuǎn)據(jù)趙靜講，她選擇的公司當(dāng)初承諾的條件非常吸引人，但體驗(yàn)一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)這家