中學優(yōu)秀工會小組評比活動方案

1、中學優(yōu)秀工會小組評比活動方案為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是為大家整理的中學優(yōu)秀工會小組評比活動方案，歡迎大家分享。為更好地配合學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實施，促進學校各項教育教學常規(guī)制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務(wù)學校教育教學發(fā)展的常規(guī)評估制度。以激發(fā)和

2、調(diào)動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。一、評比原則：評比工作堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的原則；評出團結(jié)、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。二、評比條件：1、積極維護教職工的.合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關(guān)心學校教育教學改革發(fā)展，為學校發(fā)展和學校管理建言獻策。2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務(wù)和崗位目標。3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的師德教育活動。4、熱心為教

3、職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。三、評比程序：1、評比考核：由工會聯(lián)合教導處、總務(wù)處、辦公室評比考核。2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。四、評比內(nèi)容：詳見雅廣中學創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會小組評比細則表。評比結(jié)果分優(yōu)秀、先進、達標三個等級。各等級不設(shè)比例限制，希望全校各部門努力爭當模范工會小組。五、評審的組織組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯(lián)合學校教導處、總務(wù)處、辦公室負責各項指標的評分。六、獎勵：先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設(shè)達標獎、先