2021年研究生個人簡歷表

1、研究生個人簡歷表 研究生個人簡歷表 個人基本簡歷 簡歷編號： 更新日期： 無照片 姓 名： 陳先生 國籍： 中國 目前所在地： 海珠區(qū) 民族： 漢族 戶口所在地： 海珠區(qū) 身材： 160 cm?50 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 34 歲 培訓(xùn)認證： 誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 應(yīng)聘職位： 工作年限： 職稱： 中級 求職類型： 均可 可到職日期： 隨時 月薪要求： 50008000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 深圳 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體 擔任職務(wù)： 人力資源主管 工作描述： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實施人力資源計劃； 2

2、、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程； 3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策； 4、管理和改進績效體系； 5、維護和改善與 _相關(guān)部門的關(guān)系； 6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 工作業(yè)績： 1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度； 2、妥善處理員工關(guān)系與勞動糾紛； 離職原因： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 擔任職務(wù)： 人事主管、總經(jīng)理秘書 工作描述： 1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團人力資源中心之間做好溝通； 2、負責 _撰寫以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責公司辦 _的 _，撰寫公司會議紀要和會議決議； 3、負責督促、檢查、催辦公司 _批件及會議決議事項的

3、_工作； 4、檔案資料的、立卷與定期歸檔； 5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作； 6、負責總經(jīng)理交辦的其他工作 離職原因： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 人事主任 工作描述： 入職時負責人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與 _、績效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。 匯報對象： 人力資源高級經(jīng)理 下屬人數(shù)： 2 工作業(yè)績： 1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系； 2、在xx年和xx年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達成率90）； 3、在xx年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效

4、、員工關(guān)系等人力資源各項工作； 4、處理員工解除勞動合同事項 離職原因： 公司名稱： 起止年月：1998-12 xx-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 擔任職務(wù)： 人事行政主管 工作描述： 負責行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的.日常運作，制定和完善各項規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等工作。 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校： 暨南大學(xué) 最高學(xué)歷： 碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士 畢業(yè)日期： xx-06-30 所學(xué)專業(yè)一： 管理學(xué) 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè)

5、獲得證書 證書編號 1999-09 1999-12 廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心 勞動人事管理 勞動管理資格證 xx-07 xx-08 廣州職業(yè)技能鑒定中心 計算機網(wǎng)絡(luò) 計算機網(wǎng)絡(luò)操作 xx-10 xx-07 暨南大學(xué)管理學(xué)院 企業(yè)管理 管理學(xué)碩士學(xué)位 xx-02 xx-03 前程無憂培訓(xùn)部 招聘面試與人才測評技巧 培訓(xùn)證書 語言能力 外語： 英語 優(yōu)秀 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀 工作能力及其他專長 1、扎實的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實際操作經(jīng)驗。尤其擅長招聘、員工關(guān)系模塊； 2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力； 3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。 詳細個人自傳 經(jīng)過在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價值觀，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上，還要制定詳細的管理規(guī)范，并加以落實。 本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。 回廣州后，在廣東某 _有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘