2021年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告_1

1、優(yōu)質(zhì)文檔，你的選擇2021年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告 工作單位：XXXX 部門：XXXX 姓名：XXXX 日期：2021年XX月XX日高價(jià)值文檔，提升職業(yè)素養(yǎng)2021年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告發(fā)展黨員工作自查報(bào)告根據(jù)中共xx區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃調(diào)控工作的通知文件要求，為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理。近日，xx鎮(zhèn)黨委組織人員對(duì)我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍基本情況xx鎮(zhèn)共有15個(gè)黨支部，其中：機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)，農(nóng)村黨支部11個(gè)。共有黨員974名，其中農(nóng)村黨員名910，占93.4

2、3%；男黨員名828，占85%；女黨員146名，占15%；少數(shù)民族黨員名409，占42%；流動(dòng)黨員705人。20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員12名。二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況一是堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全鎮(zhèn)黨建工作中，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。二是堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。鎮(zhèn)黨委根據(jù)改革發(fā)展的實(shí)際，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。三是堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化，

3、要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際數(shù)浮動(dòng)比例不超過(guò)3%上下浮動(dòng)，給予黨支部一定的空間。各黨支部一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，側(cè)重點(diǎn)放在35歲以下的優(yōu)秀青年和婦女中，適當(dāng)控制50歲以上特別是60歲以上的人員入黨；在新發(fā)展黨員中，35歲以下比例要達(dá)到70%以上，婦女黨員要達(dá)到20%以上，50歲以上不能超過(guò)5%；四是打破傳統(tǒng)的用人觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，解決黨員隊(duì)伍中的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹(shù)立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)，不求全責(zé)備。提高積極分子隊(duì)伍中經(jīng)濟(jì)能人的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、承認(rèn)黨章、并愿意履行黨員義務(wù)的年輕人吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)。大力加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，從短期外

4、出打工經(jīng)商、搞經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)秀青年中物色培養(yǎng)對(duì)象。從身邊發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，把積極參與村級(jí)配套組織管理工作的團(tuán)、婦、兵優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來(lái)，使之脫穎而出。五是多種形式“培源”。入黨是自愿的，但不等于自然成熟，而應(yīng)當(dāng)靠培養(yǎng)成熟。要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用。三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問(wèn)題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起；有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后；有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。二是農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低

5、，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。三是在外出務(wù)工經(jīng)商年青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。四、下步工作打算根據(jù)以上存在的問(wèn)題，在下步工作中，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，認(rèn)真按照發(fā)展黨員工作的流程圖，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作：一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提

6、高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。四是加大黨員培訓(xùn)力度，定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，與農(nóng)村黨員開(kāi)展“三項(xiàng)”教育培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作