2021年堅持依法治校構(gòu)建平安校園總結(jié)

1、 2021年堅持依法治校構(gòu)建平安校園總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年堅持依法治校構(gòu)建平安校園總結(jié)學校始終把依法治校工作作為學校主要工作來抓，堅持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學理念，確立“穩(wěn)定、安全、提高”的工作目標，貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策，進一步端正辦學指導思想，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學生遵紀守法的自覺性，努力創(chuàng)設文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平，各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將總結(jié)如下：一、依法健全學校內(nèi)部治理機構(gòu)1、學校高度重視教職工、學生的法制教育。為提高學校依法治校決策，民主管理水平和

2、高效監(jiān)督水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權(quán)益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，趙智廣校長任組長，李慶祝副校長、郭秀棉副校長任副組長，成員有學校中層領導和各班班主任，親自抓法制教育，建立了家長委員會，形成了校內(nèi)外、學校、家庭、社會三位體的法制教育網(wǎng)絡體系。2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作長遠規(guī)劃，做到年有計劃、有總結(jié)、檢查落實到位。3、機構(gòu)完善，有明確的議事、辦事制度，制度齊全。二、拓寬渠道，加強教育，打好依法治校的基礎依法治校的基礎就是法制教育的普及程度，為提高我校領導、教師依法治校，依法治教的能力和水平，我們按照上級教育行政部門的要求，對全校教職工普遍進行了全

3、員法制學習培訓。學習學生傷害事故處理辦法、義務教育法、教師法、教育法、未成年人保_、預防青少年犯罪法等教育法規(guī)，極大地強化了全校教職工的法律意識，提高了他們的法律素養(yǎng)，廣大教師也以良好師德教育、熏陶和感染學生，嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中，真正實現(xiàn)依法治校。為了加強學生的法制教育，我們多管齊下，務求實效，針對各年級學生的特點，不失時機地_學生開展法制、安全等方面知識教育。1、設立各種宣傳欄，在學校走廊墻壁及班級宣傳欄開辟校園安全法制教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，警鐘長鳴。2、利用學校校園廣播、班級_群和釘釘群，長期對學生進行法制教育。3、結(jié)合

4、全國“法制教育宣傳日”，中小學安全教育月、世界禁毒日、升旗儀式等機會，進行法制宣傳教育，宣傳_的危害性，號召大家學法，知法，遵法，做一個遵紀守法的公民。4、聘請派出所指導員為法制副校長，定期舉行法制講座，充分發(fā)揮法制副校長的作用。5、抓交通安全教育。通過演講、手抄報、班級_群等形式，進行宣傳教育。6、優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園人文環(huán)境建設注重營造濃郁的校園文化氛圍來陶沿學生，把法制教育與校園文化建設相結(jié)合，形成濃郁的法制宣傳氛圍，增強學生的守法意識。走進校園，校務公開欄、法制教育宣傳櫥窗、名人名言、班級文化墻特別引人注目。三、強化管理，推進依法治校的進程。依法管理是依法治校的主體工作，如何使規(guī)章制

5、度落到實處，我校以人為本，把工作做細做實，努力做到“無情法律，有情操作”，最終進入到教師主動、自覺地自我管理境界。1、堅持教代會、推進校務公開，促進學校持續(xù)發(fā)展學校充分發(fā)揮工會_監(jiān)督與保證作用，使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度，我校的重大決策，改革方案，學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規(guī)范化，經(jīng)?；?，擴大化。利用周例會，公示欄對學校近期工作安排，教職工關心的熱點，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重大決策的落實及結(jié)果，進行公開或說明。三是做到管理民主化，如教師的年度考核，都經(jīng)過家長評議，學生評議、教師互評，考核小組測評而產(chǎn)生。另外，學校基建項目，校園美化等都是在全體教

6、師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議，激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中持續(xù)發(fā)展，蒸蒸日上的。2、保障教師合法權(quán)益學校建立了教師申訴制度及操作辦法，保證教職工在合法權(quán)益受到侵犯或?qū)W校處理決定不服時，有權(quán)利通過適當?shù)耐緩竭M行申訴。學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充_有開展教學、科研、參加進修培訓等權(quán)利。保障教師應得的福利待遇、工資及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等。校內(nèi)管理機制健全，教職工參與學校管理，充分發(fā)揮教職工的聰明智，真正做學校的主人。正是由于我校堅持以人為本，對教職工關心照顧，至今無例教職工有申訴

7、行為，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出對學校發(fā)展的合理化的建議。3、保障學生的合法權(quán)益學校維護學生受教育權(quán)，尊重學生人格權(quán)，尊重學生人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利，嚴禁體罰學生、嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污蔑學生等。學校保證每個學生有學習和參加活動的權(quán)利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生，不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權(quán)利。按國家規(guī)定向?qū)W生收費，實行“一費制”，對收費情況向?qū)W生及家長進行宣傳、公示、反饋，所以，我校無亂收費問題。4、建立健全安全管理機制我校始終認為安全是學校一切教育工作的前提，是學校和諧發(fā)展的基本保證，是學校管理的底線要求，是學校文化的基礎共識，是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)，因此，我們牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，堅持“以防為主，教育為本”的原則，始終把構(gòu)建平安和諧校園作為安全教育工作的重中之重，成立了由校長任組長的平安校園領導組，制定各項學校安全工作預案，消除了學校安全隱患，完善了安全保障體系，落實了安全工作責任制和事故責任追究制。由于學校領導、全校師生長期重視“安全第一”的思想，多年來，學校無重大安全責任事故；學校領導和教職工無刑事犯罪行為；無教師侵犯學生人身權(quán)的違法犯罪行為；校園秩序良好，在平安校園建設中受到領導們的一致好評。今后我們將繼續(xù)完善學校的各項管理制度，做到依法決