(2021年整理)企業(yè)能源管理制度

1、企業(yè)能源管理制度企業(yè)能源管理制度 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（企業(yè)能源管理制度）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺(jué)得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步，以下為企業(yè)能源管理制度的全部?jī)?nèi)容。 企業(yè)能源管理制度（試行）編制： 審核： 批準(zhǔn)： 能源管理工作制度（試行)1、 總則1。1、為加強(qiáng)能源管理,降低物耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,提高能源利用率,根

2、據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況，特制定本制度.1。2、能源管理堅(jiān)持遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。1.3、各部門必須加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施.2、 能源管理的組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制2。1、組織機(jī)構(gòu)2。1.1、能源管理實(shí)行公司、部門、車間、班組、四級(jí)管理體制。公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)能源管理進(jìn)行決策;各部門、車間（科室)、班組生產(chǎn)第一責(zé)任人為逐級(jí)管理機(jī)制能源管理責(zé)任人,形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。2。1.2、公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員；設(shè)備能源部為職能部門，與其它部門一起，負(fù)責(zé)

3、辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門、車間（科、室)應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際，分別設(shè)置兼職能源管理員。2.2、崗位責(zé)任制2.2。1、能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：2。2。1.1、協(xié)助和督促公司組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2.2。1.2、負(fù)責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督;2。2。1。3、考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況；2.2。1。4、開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn),積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；2.2。1.5、結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)能源管理工作作出決策,并審批實(shí)施方案. 2.2.2、設(shè)備能源部職責(zé)：2.2.2。1、組織、貫徹執(zhí)行國(guó)

4、家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定；2。2。2。2、參與起草公司能源管理制度；2。2。2.3、考核、監(jiān)督各部門、車間能耗定額執(zhí)行情況；2。2.2.4、配合相關(guān)部門組織的用能分析、節(jié)能測(cè)試,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；2。2。2.5、開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)；2.2。2。6、負(fù)責(zé)公司水、電、天然氣等能源的統(tǒng)計(jì)，定期匯總、上報(bào)；2。2.2.7、組織能源計(jì)量工作，建立健全能源計(jì)量的原始記錄和臺(tái)帳；2.2.2.8、負(fù)責(zé)能源使用和計(jì)量等設(shè)備或項(xiàng)目的請(qǐng)購(gòu)（立項(xiàng))、改造或報(bào)廢的組織的實(shí)施。2。2。3、財(cái)務(wù)部職責(zé)：2.2。3.1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定;2

5、。2.3.2、參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;2。2。3。3、參與公司增購(gòu)用能設(shè)備的審查；2。2。3。4、負(fù)責(zé)公司能源使用的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析;2.2。3。5、組織編寫并報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，按照國(guó)家相關(guān)職能部門的規(guī)定定期報(bào)告工作;2.2。4、制造部職責(zé)：2。2。4。1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司相關(guān)能源管理制度;2。2.4。2、負(fù)責(zé)本部門能源管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督；2。2。4。3、考核監(jiān)督本部門能耗定額執(zhí)行情況;2.2。4。4、組織生產(chǎn)用能分析，協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改;2。2。4。5、開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織

6、節(jié)能培訓(xùn)；2。2.4.6、積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；2.2。5、各車間職責(zé)2.2。5.1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度2。2。5.2、負(fù)責(zé)本車間能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督2.2.5。3、考核監(jiān)督本車間能耗定額執(zhí)行情況；2.2。5。4、協(xié)助設(shè)備能源部完成節(jié)能監(jiān)測(cè)，積極參與分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題參與進(jìn)行整改；2。2.5.5、積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；2.2.6、各班組職責(zé)2.2。6。1、執(zhí)行公司相關(guān)能源規(guī)定，合理使用能源;2.2。6。2、組織全班組人員完成班組的節(jié)能指標(biāo)

7、，積極開(kāi)展小改小革和技改活動(dòng)；2。2。7、能源管理員（兼職）的職責(zé)： 能源管理員協(xié)助本部門能源責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.2.7.1、協(xié)助和督促本單位貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定；2.2。7.2、作好本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；2。2。7.3、作好本部門能耗統(tǒng)計(jì)、分析，報(bào)告情況；2。2.7.4、考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；2.2。7。5、組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實(shí)；3、能源的統(tǒng)計(jì)及報(bào)告、分析制度 能源統(tǒng)計(jì)是指系統(tǒng)地收集整理計(jì)量資料與信息，建立健全能源消耗原始記錄、統(tǒng)計(jì)、臺(tái)帳和經(jīng)濟(jì)核算,如

8、實(shí)地反映能源活動(dòng)的過(guò)程及其規(guī)律的整個(gè)工作。實(shí)施程序3。1、電、水、天然氣消耗數(shù)量由設(shè)備能源部專人根據(jù)總表及分表數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。3.2、設(shè)備能源部要建立主要耗能設(shè)備臺(tái)帳，并準(zhǔn)確填寫耗能原始記錄。3。3、財(cái)務(wù)部要建立能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳.能源統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容如下3。3.1、統(tǒng)計(jì)的原始記錄3。3.2、重點(diǎn)能耗設(shè)備原始記錄。3.3.3、節(jié)能獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。3。3.4、能源計(jì)量?jī)x表及檢驗(yàn)臺(tái)帳。3。3.5、能源消耗臺(tái)帳.3.4、能源統(tǒng)計(jì)的報(bào)表 統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括：用電量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、天然氣的使用量報(bào)表、水的使用量報(bào)表。3.5、能源統(tǒng)計(jì)分析 通過(guò)定期對(duì)主要用能設(shè)備、公用系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，并采用必要的測(cè)

9、試和能源消耗統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合，確定用能水平，查找節(jié)能潛力，明確節(jié)能方向，為改進(jìn)能源管理，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，為提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。3。5.1、我公司所涉及的能源消費(fèi)產(chǎn)品主要有電、水、天然氣。3。5。2、電、水、天然氣消費(fèi)分析主要由設(shè)備部設(shè)備室負(fù)責(zé)。3。5.3、各相關(guān)部門對(duì)出現(xiàn)的能源消費(fèi)異常情況，要及時(shí)分析上報(bào)公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)部根據(jù)當(dāng)月的能源消費(fèi)情況匯總編制月報(bào)，用以能源消費(fèi)考核。3.5.4、根據(jù)國(guó)家能源消費(fèi)政策,各相關(guān)部門提出能源消費(fèi)改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施情況。3.5。5、各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的能源消費(fèi)政策，控制能源消費(fèi).3。6、能源使用及節(jié)能管理規(guī)定3。6。1、用電管

10、理3.6。1。1、設(shè)備能源部負(fù)責(zé)全公司供電、用電管理。組織制定生產(chǎn)工序用電指標(biāo)，制定節(jié)約用電措施和獎(jiǎng)懲辦法。負(fù)責(zé)對(duì)外電費(fèi)的結(jié)算。3。6.1。2、設(shè)備能源部必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng)，并督促、檢查各車間及其各部門合理用電。3.6。1.3、生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)對(duì)公司生產(chǎn)合理調(diào)度,對(duì)一些重大耗電設(shè)備，有效控制開(kāi)停時(shí)間,盡量提高負(fù)載率,降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)停,由生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃用電統(tǒng)一調(diào)度,平衡全公司的用電負(fù)荷。各用電部門必須服從統(tǒng)一指揮,使用電各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到供電管理部門規(guī)定的要求，從而最大限度地節(jié)約電能和費(fèi)用支出。3。6.1.4、設(shè)備能源部要指導(dǎo)生產(chǎn)車間加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作，

11、做到有計(jì)劃地預(yù)修和檢修，減少設(shè)備臨時(shí)停車，提高設(shè)備完好率；制造部要協(xié)同車間加強(qiáng)設(shè)備的管理工作，優(yōu)化工藝參數(shù)的管理，減少故障，提高設(shè)備有效利用率,降低工序電耗。3。6。1。5、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電制度，控制辦公及公共區(qū)域用電的合理開(kāi)停時(shí)間,各處照明設(shè)施的用電功率必須符合相關(guān)規(guī)定,避免電能的浪費(fèi)，否則按有關(guān)規(guī)定給與處罰。3。6。1。6、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電制度,控制辦公及公共區(qū)域空調(diào)的使用，環(huán)境溫度超過(guò)26方可啟動(dòng)空調(diào)制冷，設(shè)置溫度不得低于26。環(huán)境溫度低于10方可啟動(dòng)空調(diào)制熱功能,設(shè)置溫度不得高于15（建議改為16，因?yàn)橐话憧照{(diào)制熱設(shè)定值最低為16).在無(wú)人工作時(shí)必須關(guān)閉空調(diào)。3。6。1.7

12、、照明管理見(jiàn)照明管理制度。 機(jī)臺(tái)風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇在無(wú)人工作時(shí)必須關(guān)閉。避免上時(shí)間無(wú)用啟動(dòng)。 不得私自使用與工作無(wú)關(guān)的電器3。6.1.8、外單位用電,需經(jīng)設(shè)備能源部批準(zhǔn)，并按設(shè)備能源部指定地點(diǎn)接表，按表收費(fèi).電表的購(gòu)置和安裝費(fèi)用由申請(qǐng)單位承擔(dān)。 各用電單位可提出節(jié)電新建議,并積極配合設(shè)備能源部搞好節(jié)電工作。并按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì).3。6.2、用水管理3.6.2。1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。3.6。2。2、全公司員工積極參加節(jié)約用水活動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)約用水自覺(jué)性，杜絕常流水現(xiàn)象；3.6.2。3、全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修;用水后必須及時(shí)關(guān)閉

13、水龍頭、閥門,避免常流水現(xiàn)象。3.6。2。4、設(shè)備能源部負(fù)責(zé)整體用水的統(tǒng)計(jì)、管理、監(jiān)督工作,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;4、 獎(jiǎng)懲 為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)員工節(jié)能的積極性，大力開(kāi)展計(jì)劃用能、節(jié)約用能,結(jié)合本公司的具體情況，特制訂以下獎(jiǎng)懲規(guī)定，內(nèi)容如下；4。1、處罰 4.1。1、出現(xiàn)以下行為的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。4.1。1.1、私自使用與生產(chǎn)無(wú)關(guān)電器的處以200元/次罰款；4。1.1。2、未按規(guī)定使用風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)的處以100元/次罰款；4.1。1.3、存在長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)水電現(xiàn)象的處以200元/次罰款；4。1.1。4、故意毀壞能源計(jì)量設(shè)備的處以1000元/次罰款;4。1.1。5、私拉亂接線路的;不及時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)等辦公設(shè)備等存在其他浪費(fèi)現(xiàn)象的處以100元/次罰款；4。1.2、出現(xiàn)以下情形的；虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料的；連續(xù)多次不積極落實(shí)公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實(shí)效果不明顯的；上報(bào)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理給予嚴(yán)肅處理。4。2、獎(jiǎng)勵(lì)4。2.1、參照公司獎(jiǎng)懲制度管理?xiàng)l例程