2021年區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述

1、區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 區(qū)域銷售主管需要負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況。下面是第一為您精心的區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述。 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對(duì)每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告; 2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求; 3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù)); 4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的; 5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷售的業(yè)績(jī)工作; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核; 7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N售任務(wù); 8. 負(fù)責(zé)完成 _

2、安排的其它工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能 _開展工作; 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場(chǎng)管理人員溝通; 4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品 _; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的 _和開展。 4、負(fù)責(zé) _空白醫(yī)院和市場(chǎng)。 崗位要求： 1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng) _、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有產(chǎn)品

3、_、會(huì)議 _及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn); 3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷; 4、具備 _空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力; 5、良好的溝通技巧及 _完成工作的能力; 6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。 4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和 _,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。 5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。 6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)。 職位要求 學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。 年齡18歲-35歲。

4、服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。 喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。 工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。 職責(zé)： 制定并分解銷售目標(biāo) 指導(dǎo)、提升零售終端管理水平 協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作 管理銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用 管理并完善 _，提高團(tuán)隊(duì)能力 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。 3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力 職責(zé)： 1、根據(jù)營(yíng)銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端 _、銷售回款及出貨，提升公司市場(chǎng)影響力; 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等 任職要求： 1、年齡28歲-35歲 2、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、 _能