晨光職業(yè)技術(shù)學校管理制度

1、安全衛(wèi)生制度1、 學校實行封閉式教學管理，設有保衛(wèi)科，走讀生憑學生卡、請假學生憑請假條方可出入校門。2、 宿舍樓實行24小時值班制。每個宿舍推選或指定一名宿舍長，對本宿舍安全衛(wèi)生起帶頭作用。3、 全宿舍人員必須按時休息，不準私自在外留宿。不準學校以外的他人留宿，若家長必須申請，學校知情情況下妥善安排。4、 保護宿舍門窗、玻璃不受損壞，做到齊備完好，宿舍門鎖功能要齊全可靠，房門要安全牢固。5、 堅持宿舍衛(wèi)生管理，垃圾、臟水及時清理，衣服被褥及時清洗晾曬。6、 每天按時輪流值日，學生班長不定時抽查，每周評比。對衛(wèi)生臟亂者點名批評，屢教不改者上公示欄公布。7、 學校每天都有專人打掃衛(wèi)生，但是我們學生

2、應該養(yǎng)成人人動手，講究衛(wèi)生的良好習慣，珍惜別人的勞動成果，使校園始終保持干凈、衛(wèi)生。8、 在宿舍發(fā)現(xiàn)不安全因素、問題苗頭者要及時報告班主任，對于隱情不報釀成事端者，要通報批評，嚴肅處理。班主任職責1、 班主任在校長帶領(lǐng)下，對本班地教學、行政、安全、生活管理全面負責，從開班至畢業(yè)，一抓到底。2、 班主任要與學校發(fā)展高度一致，做到政令暢通。3、 組織學員開展比學趕幫活動，對學員寬嚴相濟，嚴中有愛，組織各種培訓競賽活動。4、 時刻掌握本班學員學習生活、家庭思想情況，和學員交朋友，建立真誠師生友誼。5、 模擬學員家長，關(guān)心學員生活和身體健康，把本班建成一個團結(jié)、友誼、文明的優(yōu)秀培訓團體。6、 下午第三

3、節(jié)自習課，班主任跟班制。每周一要召開班會，把上一周發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。收退費制度為進一步做好學費收退費工作，維護學校及學生的合法權(quán)益，根據(jù)學校的具體情況，特制定本制度。學校的收費項目是按照國家規(guī)定，經(jīng)物價部門核準的收費項目進行收費的。一、 收費按國家機關(guān)規(guī)定的收費標準進行收費。二、收退費工作均由學校的財務部門統(tǒng)一辦理。三、退費數(shù)額1、 學員在開學前提出，可全額退還學費。2、 開學后，學員認為教學生活不適應自己的要求，在3天內(nèi)提出，可退還80%，1周內(nèi)提出，可退還50%，1周后提出，則不退學費。四、 退費辦理1、 學員退費需提前辦理批準手續(xù)，填寫退費憑條，然后到財會室辦理。2、 凡以現(xiàn)

4、金形式交費者，則退現(xiàn)金；以刷卡方式付費的，則還以轉(zhuǎn)賬至卡的方式退費，如刷卡付費學員要求現(xiàn)金退費者，則加扣手續(xù)費。3、 學員辦理退費手續(xù)時，需出示本人有效身份證及復印件。4、 退費辦理時間：學校正常作息時間內(nèi)。學員管理制度1、 嚴格作息時間，不準遲到、早退、曠課，有事必須請假。2、 培訓期間，學員要做到：上課到教室，活動不出區(qū)，休息到宿舍，就餐到食堂，上課期間把手機調(diào)到振動或關(guān)機，學員不能隨意走動，要認真完成課后作業(yè)。3、 學校實行封閉式管理，上課時間寢室一律統(tǒng)一關(guān)門，除病假學員外，不準在寢室內(nèi)睡覺。4、 宿舍一經(jīng)分定，原則上不再調(diào)整，學員請勿自行調(diào)換。5、 宿舍及走廊內(nèi)嚴禁使用一切違規(guī)電器設備

5、，勿亂接電源及插頭，嚴禁使用電、火器做飯。6、 熄燈后，必須安靜休息，不準高聲喧鬧或播放音響，以免影響其他學員休息。7、 不許學員私自進入與培訓無關(guān)的場所，不準私動學校設施。8、 學員要團結(jié)、互助，不準在校內(nèi)打架、斗毆，不準喝酒，不準談戀愛，不準上網(wǎng)吧。9、 學員未經(jīng)批準不可離開學校，一次發(fā)現(xiàn)提出警告，二次發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。對私自離校發(fā)生事故者，學校概不負責。10、 不私拿學校公共財物，損壞公物，照價賠償。如有偷盜行為，輕者留校察看，重者送交司法機關(guān)處理。11、 學校對于表現(xiàn)差、違犯學校紀律的學員，給予批評警告，嚴重者不予推薦和安置就業(yè)，以免影響學校聲譽。食品安全衛(wèi)生制度1、 學員食堂要嚴格按照國

6、家，食品衛(wèi)生法執(zhí)行，校長對學員就餐安全負第一責任。2、 食堂從業(yè)人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。3、 食堂從業(yè)人員平時要搞好個人衛(wèi)生，禁止飲食衛(wèi)生方面不良習慣，做到常剪指甲，常洗澡，常換衣服，常理頭發(fā)。工作時嚴禁吸煙，禁止隨地吐痰。4、 搞好廚房衛(wèi)生，抹布要經(jīng)常清洗，消毒，定期清洗廚具及廚用電器，要清潔合格；灶臺，污水入口要清潔衛(wèi)生，功能齊全。5、 嚴格食品進料把關(guān)，不購過期變質(zhì)食品蔬菜，不做有問題的飯菜，剩飯剩菜應妥善保管，夏天剩料放入冰箱，油鹽醬醋味精等佐料要采購合格產(chǎn)品。6、 學校定期檢查伙食衛(wèi)生及廚房廚具衛(wèi)生情況，學員要選伙食委員，經(jīng)常監(jiān)督執(zhí)行。消防安全管理制度1

7、、 認真學習貫徹落實消防法，每年對教職員工及學員進行一個消防知識培訓，讓大家了解有關(guān)防火滅火知識，掌握消防器材使用方法。7、 學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火、電爐、電熱設備，嚴禁私拉和亂接電線。8、 人員集中區(qū)如操作室應要注意逃生通道的暢通，注意易燃易爆品使用與保管。9、 合理配置消防器材，定期檢查更新滅火器，消防栓要配齊并完好無損。10、 實驗室電源開關(guān)、線路、設備應定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，進行維修與整改。11、 圖書室、計算機房等場所嚴禁吸煙使用明火，下班后要及時關(guān)好門窗和電源。12、 校內(nèi)住戶使用煤氣、天然氣，要掌握正確的使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關(guān)好氣閥。13、 對因

8、無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。14、 管理好消防設施、器材，嚴禁丟失、損壞、挪用，掌握滅火方法。校長崗位責任制一、 主持學校的全面行政工作，組織制定學校的建設和發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)學校的管理目標和任務。二、 認真履行校長職責，身先力行，以身作則，帶領(lǐng)全體職工解放思想，開拓進取，為學校前進和發(fā)展，為教育事業(yè)做貢獻。三、 分工協(xié)作，各負其責，出色的完成自己所分管的工作。四、 校長的工作中心是：“一切為了教學，一切為了學生，一切為了教學質(zhì)量”。審訂安排教導處提交的教學計劃、教學安排，統(tǒng)籌布置教學計劃，全面完成教學任務。五、 組織安排政治學習，在新形勢下，不斷解決新問題

9、，加強黨的領(lǐng)導，始終與黨中央保持高度的一致性。六、 關(guān)心群眾生活，注意工作方法，在任職期間要使集體事業(yè)有所發(fā)展，使職工生活水平有所提高，作到“為官一任，致富一方”。七、 充分發(fā)揮班主任和模范工作者的作用，調(diào)動全體職工工作熱情，合理利用人、財、物，使集體事業(yè)逐年發(fā)展，在同行中爭先創(chuàng)優(yōu)。學校財務管理制度第一章 總則第1條 為加強財務管理，促進學校教學業(yè)務的發(fā)展，根據(jù)國家和省市地方有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校的實際情況，制定本制度。第二章 財務管理第2條 學校的財務活動受校理事會和校長的領(lǐng)導，學校設財務室，會計1名，出納1名。第3條 財務會計崗位職責1、 按照國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度及學校有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，編

10、制記賬憑證會計賬簿（不包括現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬）的登記與結(jié)賬、對賬，做到賬務處理手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚。2、 銀行劃款繳交學費發(fā)票的開具，并做好學生繳費與發(fā)票相對應的備查工作。3、 按要求預編內(nèi)部會計報表，編制對外財務會計報表，負責稅務申報，完成教育、物價、稅務等政府管理部門規(guī)定的具體工作。4、 做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計資料、財務會計資料及其它財務資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。第4條 出納崗位職責1、 嚴格執(zhí)行國務院關(guān)于現(xiàn)金管理的制度，做好現(xiàn)金、支票收支存的日常工作，每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并與會計賬核對，以保證賬賬相符。2、 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過部分必須

11、送存銀行，不坐支學費，不白條抵現(xiàn)，堅持學費款與費用款分管的原則，堅持收支兩條線。3、 不得將出納工作隨意交他人代管，如確有必要離崗時，必須及時上報校長。4、 做好現(xiàn)金的日清月結(jié)工作，保證賬實相符，遇有情況，必須及時上報校長。5、 做好員工膳食收費系統(tǒng)的日常工作。6、 招生收費的統(tǒng)計、復核、檢查與對賬工作，完成財務會計交付的其它工作。晨光職業(yè)技術(shù)學校簡介晨光職業(yè)技術(shù)學校位于邯鄲永年衛(wèi)生學校院內(nèi)，該院校已成立三十年，是河北省重點中等職業(yè)學校，主要專業(yè)設置是護理和農(nóng)村醫(yī)學。隨著市場競爭的日趨激烈及中考生源的逐年減少，使得曾經(jīng)一度輝煌的學校出現(xiàn)了資源閑置，為了讓中職學校繼續(xù)生存下去，讓自收自支的年輕教

12、職工有工作，在邯鄲永年衛(wèi)生學校沒有相關(guān)批文的硬條件下，另辟蹊徑，組建成立晨光職業(yè)技術(shù)學校。晨光職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)永年縣教育局行政批準，縣民政局注冊登記的職業(yè)培訓學校，屬獨立民辦非企業(yè)組織性質(zhì)，面向社會招生，立足技能培訓，以服務社會為宗旨，不以盈利為目的，以培訓職業(yè)技能和職業(yè)資格為己任。首任校長由德高資深且有多年校長任職經(jīng)驗的李社軍同志出任。學校特聘有技能、有資格、有名望的管理人員擔任專兼職教職員工，可以說師資雄厚，專業(yè)人員匯集，學校力求培訓出優(yōu)質(zhì)高效的學員，不為學校及主管部門抹黑。邯鄲永年衛(wèi)生學校資源豐富，教學設備成套，有教學樓、實驗樓、住宿樓、學生食堂、操場，經(jīng)雙方協(xié)商，邯鄲永年衛(wèi)生學校愿把部

13、分教室、辦公場所、宿舍樓租賃給晨光職業(yè)技術(shù)學校，為該校能夠開展正常的教學活動，給予大力地支持，也使新校符合了辦學條件?，F(xiàn)根據(jù)人力資源市場需求，擬開設四個專業(yè)班：美容師、保健按摩師、計算機操作員、家政服務員。今后還要依據(jù)人才市場需求增設其它專業(yè)，直至把學校越辦越好，走出困境，辦出特色，不求多，只求精。經(jīng)過培訓的學員，讓他們能夠熟練掌握一門專業(yè)技能，考取國家承認的資格證書，學校負責提供就業(yè)渠道，爭取讓每一位學員乘興而來，滿意而歸，快速走向就業(yè)、創(chuàng)業(yè)光明大道。晨光職業(yè)技術(shù)學校理事會會議紀要時間：2011年10月1日10時地點：晨光職業(yè)技術(shù)學校參加人員：李社軍李高芳劉仕民王曉利郭紅波主持人 ：李社軍王

14、曉利一、議程及內(nèi)容：1、 組建“晨光職業(yè)技術(shù)學?！?、 聘任校長：李社軍3、 設立學校理事會理事會成員名單：理事長 ：李社軍 副理事長：劉麗霞理事：李高芳劉仕民王曉利郭紅波監(jiān)事：馬麗燕二、校長聘任校領(lǐng)導：1、常務副校長：劉仕民李高芳2、教務室主任：竇清宇就業(yè)合作協(xié)議書甲方：晨光職業(yè)技術(shù)學校乙方：甲乙雙方本著公平平等、互利雙贏、誠實守信、互惠有償?shù)脑瓌t，就培訓就業(yè)合作事宜，達成如下用人意向協(xié)議：八、 合作期限自年月日起，至年月日止，期限為年。九、 雙方的權(quán)利與義務1、 甲方的權(quán)利與義務：甲方根據(jù)乙方的需求推介學員候選人，向?qū)W員候選人介紹乙方單位的規(guī)模及招工條件，并進行初步面試及評估；2、 向乙方

15、提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及確保候選人資料完整、真實；3、 安排乙方對學員候選人進行面試；4、 協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；5、 協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。十、 乙方的權(quán)利與義務 1、應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業(yè)執(zhí)照復印件等各類辦理相關(guān)手續(xù)的文件；2、乙方保證所提供的信息真實有效，若乙方提供的信息虛假或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責任由乙方承擔。十一、 招聘人數(shù)乙方擬定招聘的崗位及人數(shù)崗 位人 數(shù)崗 位人 數(shù)備 注合 計人十二、 終止協(xié)議條件1、發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；2、由于非自然的原因：

16、企業(yè)破產(chǎn)、清盤、國家政策變更或一方的法人資格消滅等，協(xié)議自然終止；3、協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止。十三、 違約責任任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失和名譽損失。十四、 其他1、 甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人；2、 在協(xié)議期間內(nèi)，如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；3、 協(xié)議雙方出現(xiàn)的任何爭議，首先由雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商解決時，將交由甲方所在地仲裁委員會進行仲裁；4、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章：乙方蓋章：法定代表人：法定代表人：年月日晨光

17、職業(yè)技術(shù)學校租賃合同邯鄲永年衛(wèi)生學校：(簡稱甲方)晨光職業(yè)技術(shù)學校：（簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：甲方愿將教室5間，605間的教室300，8人間宿舍12個，約160，辦公室4個，約80，微機室56臺電腦租賃給乙方，余下操場、餐廳等生活設施資源共享。租金擬定每年3000元，水、電費按實際消耗另收取。交費日期為每年元月一日，租期暫定五年。甲方權(quán)利和義務：負責提供正常能夠使用的房屋，并承擔日常的修繕工作，保證電力通暢，有權(quán)協(xié)調(diào)雙方工作，互惠互利，共同發(fā)展。若乙方工作直接影響甲方的大局發(fā)展，甲方可以終止合同。乙方權(quán)利和義務：合理使用房屋及教室設備，學校設施，不得隨意破壞主體結(jié)構(gòu)，若要裝修或

18、增加設備，要與甲方協(xié)商，合理情況下進行，租期到期，乙方有權(quán)續(xù)租。甲方中途不能單方終止合同，若確有實際困難必須終止合同，需在一個學期結(jié)束后，或等乙方找到合適場所時終止合同，若強行終止，造成一切后果均有甲方承擔。以上未盡事宜，雙方可以在日后協(xié)商補充。本合同一式三份，簽字后即日生效。甲方：乙方：2011年9月28日晨光職業(yè)技術(shù)學校章程第一章 總則第1條 名稱：晨光職業(yè)技術(shù)學校地址：永年縣臨洺關(guān)鎮(zhèn)苗莊村南郵政編碼：057150電話：1383102741303106651827第2條 辦學性質(zhì)：民辦第3條 辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，保證教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，努力培訓有中國

19、特色的社會主義建設事業(yè)的各類優(yōu)秀專業(yè)人才。第4條 辦學規(guī)模：200人/年以上第5條 培訓專業(yè)：美容師、美甲師、保健按摩師、保健刮痧師、修腳師、育嬰員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、保育員、家庭服務員、在職衛(wèi)生人員培訓、計算機操作員。第6條 培訓形式：短期，全日制。招生對象：面向農(nóng)村、企業(yè)、團體、廠礦、社會，招收符合國家職業(yè)標準要求的學員。第二章 資產(chǎn)第7條 學校有固定資產(chǎn)20萬元，流動資金10萬元，投資方式為個人，由劉麗霞獨資。第8條 依法取得合理回報：按國家規(guī)定收取符合收費標準的培訓費、學雜費等。第9條 建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的管理制度

20、。第10條 換屆或更換法定代表人之前，必須依法進行財務審計。第三章 組織第11條 學校設立理事會，每屆三年，理事會是本校決策機構(gòu)。晨光職業(yè)技術(shù)學校李社軍為學校理事會理事長。理事會成員：理事長：李社軍 副理事長：劉麗霞理事 ：李高芳劉仕民王曉利郭紅波監(jiān)事 ：馬麗燕理事任期屆滿可選舉（必須由三分之二以上成員通過）產(chǎn)生新理事。第12條 根據(jù)民辦教育促進法第二十一條，學校理事會擁有如下職權(quán)（必須由三分之二以上成員通過）：1、 聘任和解聘校長及理事長；2、 做好學校章程，制定學校規(guī)章制度；3、 制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；4、 籌貸辦學費用，審核預算決算；5、 決定教職工的編制、定額和工資福利上、待

21、遇；6、 決定學校的分立、和并和終止；7、 決定其他重大事項。第13條 根據(jù)民辦教育促進法第二十條，理事會至少每年召開一次會議，經(jīng)三分之一以上人員提議，可召開理事會或其他決策機構(gòu)臨時會議。第14條 理事會對所議事項要做會議記錄，出席會議的理事會成員在記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任，理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第15條 本學校的法定代表人由理事長李社軍擔任。校長在理事會的領(lǐng)導下負責學校培訓教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：1、 全面執(zhí)行學校理事會的決定；2、 實施發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃、財務私自和學校規(guī)章制度；3、 聘任和解聘學校教師、行政后勤人員，實施獎懲；4、 組織開展

22、培訓、科研活動，保證培訓質(zhì)量；5、 負責學校日常管理工作；6、 負責學校理事會的其他授權(quán)事宜。第四章 學校自行終止及善后處理第16條 本校由以下原因，提出自行終止，并由理事會表決通過，報市勞動人事局培訓部核準：1、 國家政策不允許的情況下；2、 學校經(jīng)營出現(xiàn)嚴重虧損；3、 學校發(fā)生重大意外事故和天災。第17條 本學校終止前，必須完成最后一批學員的培訓工作，妥善解決教職員工終止合同的一切待遇及經(jīng)濟補償，在縣、市人社局及有關(guān)部門和省有關(guān)總店指導下，成立清算小組，清理債權(quán)債務，處理剩余財產(chǎn)。清算期間，不開展清算以外的活動。第18條 縣民間管理中心辦理，注銷登記手續(xù)，即刻終止。第五章 附則第19條 本

23、章未盡事宜，除遵守國家有關(guān)法律、法令、規(guī)定辦理外，由理事會修改補充，并在理事會通過后十五日內(nèi)，報縣人力資源和社會保障局備案。理事長簽字：理事簽字：2011年10月1日晨光職業(yè)技術(shù)學校秋季作息時間表起床600早自習615700早飯700730上午預備800815第一節(jié)課815900第二節(jié)課9151000第三節(jié)課10151100第四節(jié)課11151200午飯12001230下午預備300315第一節(jié)課315400第二節(jié)課415500第三節(jié)課515600晚飯630700晚自習730830熄燈930晨光職業(yè)技術(shù)學校招生簡章晨光職業(yè)技術(shù)學校，是經(jīng)永年縣教育局批準成立的一所職業(yè)技能培訓并能夠參加職業(yè)資格考試

24、的民辦職業(yè)培訓學校。學?，F(xiàn)有教學樓、宿舍樓、實驗技能培訓室、計算機操作室，教學設備成套，教學水平一流。一、 辦學宗旨：“學一技之長，同樣成就夢想”。以市場為導向，就業(yè)為準則，立意培養(yǎng)新型技術(shù)技能和服務型合格人才。二、 辦學特色：結(jié)合邯鄲永年衛(wèi)生學校的得天獨厚的教學資源，打造邯鄲地區(qū)優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生保健技能人才，長、短并舉，更具專業(yè)性、科學性、實用性，廣泛與市場對接，及時靈活改變思路，爭取精益求精，做到創(chuàng)名創(chuàng)優(yōu)，傳理論，重實踐，培養(yǎng)一流學生。三、 招生專業(yè)：美容師、保健按摩師、家政服務員、計算機操作員4個熱門專業(yè)。四、 師資隊伍：任用邯鄲永年衛(wèi)生學校的現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)教師隊伍，傳授理論知識，醫(yī)學知識，聘請

25、具有中級以上資質(zhì)教師，傳授技能，理論聯(lián)系實踐，注重動手能力，采取一對一的傳授方法，保證培養(yǎng)一名成功一名。如果本學期沒有學會，下學期免費再學，直至能夠獨立操作。五、 就業(yè)分配：培訓學校千千萬，能夠就業(yè)是關(guān)鍵。就業(yè)決定成敗，所以學校一開始就和多家用人單位簽定協(xié)議，定期輸送人才，把永年相關(guān)機構(gòu)就做為晨光職業(yè)技術(shù)學校合作伙伴。六、 招生對象：年滿16周歲，初中以上文化程度，身體健康的有志青年均可報名。七、 招生細則美容師專業(yè)招生人數(shù)報名時間培訓時間培訓費用保健按摩專業(yè)招生人數(shù)報名時間培訓時間培訓費用家政服務專業(yè)招生人數(shù)報名時間培訓時間培訓費用計算機操作專業(yè)招生人數(shù)報名時間培訓時間培訓費用晨光職業(yè)技術(shù)學?；厩闆r表學校名稱晨光職業(yè)技術(shù)學校地 址永年縣臨洺關(guān)鎮(zhèn)苗莊村南電 話03106651827法定代表人李社軍職務校長從業(yè)人員14人其中執(zhí)業(yè)人員12人設施條件教室5間，宿舍12間，辦公室4間，技能操作室4間，操場，餐廳，學生廁所。經(jīng)費來源，投資方式自籌，個人投資，固定資金20萬，流動資金10萬。晨光職業(yè)技術(shù)學校申請制定教育收費標準的具體項目收費項目計費單位收費標準住宿費三個月450元一個月150元培訓專業(yè)美容師每人/ 三個月2