信用社黨風(fēng)廉政工作會(huì)議書面交流材料5

1、信用社黨風(fēng)廉政工作會(huì)議書面交流材料狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)信合事業(yè)又快又好發(fā)展 縣農(nóng)村信用聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級(jí)管理部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)部署和要求，廣大黨員干部和員工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和全會(huì)，中央紀(jì)委十七屆三次、四次全會(huì)和省聯(lián)社召開的全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓廉政教育學(xué)習(xí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范和查處違法違紀(jì)案件，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗等方面著手，開展行風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)效能建設(shè)，推行社務(wù)公開等活動(dòng)，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，

2、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和責(zé)任制落實(shí)聯(lián)社按照上級(jí)管理部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，繼續(xù)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)，同檢查、同考核，做到了“兩手抓”，實(shí)現(xiàn)了“兩促進(jìn)”。 近年來，我社每年都修訂完善縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨風(fēng)廉政實(shí)施細(xì)則、縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任信用社都作了明確的分工，層層簽訂黨

3、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，我社專門成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主任、監(jiān)事長(zhǎng)和一名副主任為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門和各信用社負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效管理，推動(dòng)了我社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序進(jìn)行。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，聯(lián)社先后制定和修訂完善了縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社稽核處罰實(shí)施細(xì)則、縣信用聯(lián)社貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)定、縣信用聯(lián)社貸款審批制度、縣農(nóng)村信用社貸款管理及問責(zé)辦法等十多項(xiàng)管理制度和規(guī)定。在干部的使用上實(shí)行任前約見談話，對(duì)違反內(nèi)部管理規(guī)定的91人次進(jìn)行了行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，處理處罰不心慈、不手軟，起到了處分一人，教育一群，震懾一片的作用，

4、從而規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營(yíng)行為，有效地遏制了各類案件的發(fā)生。 二、注重教育，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)法紀(jì)教育是增強(qiáng)干部員工自律意識(shí)，提升干部員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。近年來，我社新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)信用社人多點(diǎn)廣，員工素質(zhì)參差不齊的情況，堅(jiān)持從教育入手，狠抓員工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。 一是認(rèn)真組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委十七屆三次、四次全會(huì)和省聯(lián)社、當(dāng)?shù)攸h委、紀(jì)委廉政工作會(huì)議精神，著力加強(qiáng)干部員工的思想道德教育，黨性黨風(fēng)教育和廉潔自律意識(shí)的教育，進(jìn)一步明確作為一個(gè)黨員，一名信用社員工應(yīng)該做什么，什么不能做的道理。 二是開展警示教育，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常組織

5、員工扎實(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)和金融方針政策，提高廣大員工遵紀(jì)守法的自覺性。注重警示教育效果。先后二十余次組織全體干部員工學(xué)習(xí)了寧強(qiáng)、綏德、洛南等聯(lián)社個(gè)別員工利用職務(wù)犯罪的專題宣傳教育片和通報(bào)材料，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，帶領(lǐng)員工到延安監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法等專項(xiàng)活動(dòng)。引導(dǎo)干部員工自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和黨的各項(xiàng)金融方針政策和信用社的各項(xiàng)制度規(guī)定，特別是通過開展省聯(lián)社安排的“抓懲防并舉，樹清風(fēng)正氣，促科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力提高員工按章操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)了廣大員工遵規(guī)守法的自覺性。 三、開展行風(fēng)評(píng)議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果我社根據(jù)上級(jí)和當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議工作意見及實(shí)施方案要求，結(jié)

6、合工作實(shí)際，在全面開展規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以員工的內(nèi)外形象，職業(yè)操守，辦事效率，操作監(jiān)管，文明用語(yǔ)，服務(wù)忌語(yǔ)，員工的行為管理作為我社行風(fēng)評(píng)議的工作重點(diǎn)。積極參加當(dāng)?shù)卣鶎诱?、所行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議。通過縣聯(lián)社下發(fā)征求意見表，向廣大客戶征求意見，客戶和群眾對(duì)我社的滿意度達(dá)90 %以上。聯(lián)社營(yíng)業(yè)部和苗家坪信用社得到了縣委、縣政府的表?yè)P(yáng)。 四、抓監(jiān)督制約，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，我社根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，通過有效發(fā)揮監(jiān)督制約作用，不斷增強(qiáng)干部員工的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 一是以案件風(fēng)險(xiǎn)防控為契機(jī)，通過設(shè)立舉報(bào)中心，公開舉報(bào)電話，信訪接待等形式，進(jìn)一步暢通群眾信訪舉報(bào)的渠道，并

7、嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。 二是強(qiáng)化職業(yè)形象樹立和操守監(jiān)督?？h聯(lián)社、各信用社均實(shí)行了統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)，聘請(qǐng)社會(huì)廉政監(jiān)督員，開展評(píng)優(yōu)揭短活動(dòng)。近年來，縣聯(lián)社對(duì)10人因服務(wù)不周發(fā)生的客戶投訴事件進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。達(dá)到了教育本人，警示他人之目的。待添加的隱藏文字內(nèi)容2 三是積極開展“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的行風(fēng)教育，教育廣大員工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要性，使廣大員工自覺杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不良行為。聯(lián)社連續(xù)兩年未接到一封關(guān)于在業(yè)務(wù)中有“吃、拿、卡、要、報(bào)”的舉報(bào)和反映，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一筆因不給好處不辦事，給了好處亂辦事的授信業(yè)務(wù)行為，維護(hù)了職業(yè)信譽(yù)，樹立了良好職業(yè)形象

8、。 四是全面推行社務(wù)公開，按照政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，我們制定了社務(wù)公開的暫行規(guī)定，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外公示存貸款利率、結(jié)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)每年在電視臺(tái)向全縣人民公開承諾，進(jìn)一步擴(kuò)大員工和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，通過職代會(huì)等多種形式對(duì)聯(lián)社制定出臺(tái)的各項(xiàng)決定、政策、制度辦法以及財(cái)務(wù)開支等一切重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，縣聯(lián)社同時(shí)成立以主任為組長(zhǎng)，副主任、有關(guān)部門經(jīng)理為成員的財(cái)務(wù)審批委員會(huì)，并下設(shè)采購(gòu)小組，對(duì)財(cái)務(wù)開支一律實(shí)行上會(huì)審定，主任一支筆審批，增強(qiáng)了透明度，規(guī)范了財(cái)務(wù)費(fèi)用審批行為。 五是認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位輪換，干部交流，強(qiáng)制休假，近親屬回避四項(xiàng)制度，2008年至2009年，信用社主任、部門負(fù)責(zé)人交流16人次；

9、崗位輪換40人次、強(qiáng)制休假制度在2008-2009年間全部落實(shí)到位。 五、收到的成效 由于縣聯(lián)社新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)正、社紀(jì)嚴(yán)、班子強(qiáng)、人心順、正氣旺、服務(wù)優(yōu)和內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的良好效應(yīng)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。至2009年末，聯(lián)社各項(xiàng)存款余額達(dá)到46,177萬元，較2007年增加了52.62%，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到34,651萬元，較2007年增加了43.73%，實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)1,517萬元，較2007年同比增加68.93%，五級(jí)分類不良貸款1,681萬元，較2007年凈降了40.81%。2008年，聯(lián)社被省綜治辦，省公安廳評(píng)為陜西經(jīng)濟(jì)文化系統(tǒng)“平安建設(shè)示范單位”；2009年再次被市委、市政府命名為市級(jí)“文明單位”，被市地稅局評(píng)為“年度稅收貢獻(xiàn)突出企業(yè)”。連年榮獲縣委、縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 聯(lián)社在自身發(fā)展的同時(shí)，加大了對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”的服務(wù)力度。2009年累計(jì)發(fā)放涉農(nóng)貸款46,462萬元，有效地支持了地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。聯(lián)社先后支持了8家中小企業(yè)，通過對(duì)中小企業(yè)的扶持和發(fā)展，解決了300多人的勞動(dòng)就業(yè)問題；支持了10多戶養(yǎng)豬、散養(yǎng)雞等養(yǎng)殖戶，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。使全縣農(nóng)民人均純收入達(dá)到3,693元，增長(zhǎng)了