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1、 2021年物業(yè)公司個人年度工作計劃范文【三】撰寫人:_日 期:_2021年物業(yè)公司個人年度工作計劃范文【三】一、保安管理1、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。2、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。3、加強部門內部力量的梯隊建設,努力培養(yǎng)骨干力量。4、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。5、加大_訓練力度,在_年度中使部門員工的整體_素質得到質的提高。6、以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到
2、人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。二、工程維護保養(yǎng)管理1、對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設施等設備設施的運行管理、維修和保養(yǎng),確保小區(qū)的各項設備設施正常工作2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。3、向業(yè)主提供有償服務。三、環(huán)境衛(wèi)生的管理1、環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行
3、。四、客服管理1、繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量,業(yè)主滿意率達到_%左右。2、進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到_%左右。3、密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。4、完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。5、加強部門培訓工作,確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。根據(jù)公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業(yè)。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質。五、完善管理處日常管理開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業(yè)主滿意,大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質服務的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。六、根據(jù)公司年度計劃,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)根據(jù)公司年度管理工作計劃,_年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務意識,規(guī)范服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行,逐項整改完善。根據(jù)績效考核制度中日常工作考核標準_各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。擬定業(yè)主
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