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1、精編word文檔 下載可編輯縣政法委我院自開展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái),專項(xiàng)行動(dòng)正按照方案有序進(jìn)行。召開動(dòng)員會(huì)后,我院于xx年8月中旬至今即由各部門就存在的問題開展自查自糾?,F(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報(bào)告如下一、專項(xiàng)行動(dòng)自查出的主要問題根據(jù)行動(dòng)方案的具體要求,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)照一照、八個(gè)查一查、四個(gè)剖一剖”,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的政法部門存在的一些突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題,我院紀(jì)檢組以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,組織各重點(diǎn)部門認(rèn)真自查,主要存在以下一些問題1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當(dāng)前,我院司法不公的
2、問題在社會(huì)上和群眾中還有不同程度的反映,突出表現(xiàn)在一是個(gè)別案件審判質(zhì)量不高,時(shí)有改判情況;二是辦案周期過長(zhǎng),超審限的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大,執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠,不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。2、隊(duì)伍建設(shè)方面的問題。從總體上看,我院法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢(shì)的發(fā)展和需要,突出表現(xiàn)在一是有的大局意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng),存在孤立辦案,就案辦案現(xiàn)象,辦案社會(huì)效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低,駕馭庭審的能力不強(qiáng),裁判文書的說(shuō)理性不夠、質(zhì)量不高;三是個(gè)別人有行為失范,不注意法官形象,甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差,審判紀(jì)律不嚴(yán),素質(zhì)不高。3、司法作
3、風(fēng)方面的問題。近幾年來(lái),我院結(jié)合實(shí)際,不斷探索司法為民的新途徑,通過這次黨的群眾路線教育,出臺(tái)了一系列司法便民、利民措施,取得了較好的社會(huì)效果,但距群眾的要求和期望還存在一定差距,突出表現(xiàn)在一是有個(gè)別同志衙門作風(fēng)依然存在,對(duì)當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時(shí)有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠,“群體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪”有所遏制,但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實(shí)到位,有的不完善、有的流于形式、有的走過場(chǎng);五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠,混同于、甚至不及普通群眾;六是對(duì)新時(shí)期如何做好隊(duì)伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施,干警隊(duì)伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)。4、司法
4、管理方面的問題。當(dāng)前,我院管理中還存在一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)在一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié),尤其是抓制度落實(shí)不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范,文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時(shí),甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多。二、整改措施1、制定措施,以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為,我院近期重新整理、修訂了涉案財(cái)物管理制度、法庭工作人員在崗考核制度、首問責(zé)任制、錯(cuò)案責(zé)任追究制度等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人,力求客觀公正評(píng)價(jià)每位干警的適崗性。2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實(shí)處,我院研究制訂了五
5、項(xiàng)立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺(tái),實(shí)行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道,涉及弱勢(shì)群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個(gè)“當(dāng)日”,即當(dāng)日案、當(dāng)時(shí)受理、當(dāng)時(shí)移送。三是提供模擬訴狀樣本,方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度,方便群眾訴訟。五是明確對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助,使弱勢(shì)群體的權(quán)益得到切實(shí)保障。3、抓審理執(zhí)行,規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上,而是對(duì)審判執(zhí)行全過程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段,將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段,增設(shè)流程管理圖,方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段,要求法官加強(qiáng)判后釋法釋疑工作,引
6、導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段,將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等,納入公開告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審,由審委會(huì)成員不定期地對(duì)庭審進(jìn)行觀摩,要求法官認(rèn)真把握庭審技能,不斷提高庭審駕馭能力。4、強(qiáng)化審限監(jiān)督,解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度,對(duì)刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié),適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€(gè)月內(nèi)未辦結(jié),適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)的,要求承辦人上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭,并對(duì)未能及時(shí)辦結(jié)的原因作出說(shuō)明,便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)防案件超審限。5、強(qiáng)化案件流程管理,實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度,對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備,開庭審理合議、調(diào)解、裁
7、判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求,提出具體操作指南,明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示,督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過程中,要充分發(fā)揮簡(jiǎn)程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流,依法適用簡(jiǎn)易程序,減輕當(dāng)事人訴累,縮短辦案周期,并隨著條件的成熟,不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制,提高辦案效率。我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化,不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問題,建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制,最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn),在自愿合法的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會(huì)力量化解矛盾糾
8、紛等工作方法,運(yùn)用調(diào)解手段,盡量調(diào)解結(jié)案。7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為,提升法官形象。我院以提高對(duì)外服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),要求全院干警做好多個(gè)“一”字文章方便當(dāng)事人,力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費(fèi)一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”,即生人熟人一個(gè)樣,有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣,外地本地一個(gè)樣;服務(wù)方式力求“四個(gè)一”,即給一張笑臉,讓一個(gè)座位,遞一壞茶水,說(shuō)一句暖心話;第一印象要求做到“五個(gè)感”即進(jìn)庭有清潔感,登門有親切感,說(shuō)話有熱情感,辦事有實(shí)在感,工作有高效感8、深入推進(jìn)司法公開。大力推進(jìn)審判公開,堅(jiān)持以公開促公正、以透明保廉潔,增強(qiáng)主動(dòng)公開、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí),拓展法院信息公開范圍和內(nèi)容,規(guī)范公開的渠道和程序,
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