水利局人事工作總結(jié)一

1、水利局人事工作總結(jié)一20_水利局人事工作總結(jié)一績(jī).現(xiàn)將20_年工作情況具體總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，掌握先進(jìn)理論在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我科積極認(rèn)真地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作不少，學(xué)習(xí)時(shí)間不少，工作學(xué)習(xí)兩不誤，以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù).通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我科掌握了先進(jìn)理論，深刻地認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，也是我們做好人事工作的強(qiáng)大思想武器.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要結(jié)合我科實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有

2、新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措.”的要求，把牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同推進(jìn)人事工作加快發(fā)展，完成各項(xiàng)任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)按照局的要求履行職責(zé)，做好工作，取得積極成效.二、開(kāi)拓創(chuàng)新，完成各項(xiàng)工作任務(wù)20_年，我科在局的領(lǐng)導(dǎo)下以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)人事工作，推動(dòng)局整體工作又好又快發(fā)展.這里面，主要做了四方面工作.1、完成工資套改工作20_年完成久拖未結(jié)20_年工資套改工作，完成事業(yè)單位20_年薪級(jí)工資調(diào)整工作，其中部7人，科級(jí)干部82人.2、做好全局科級(jí)干部情況統(tǒng)計(jì)、職稱(chēng)聘任申報(bào)等工作完成統(tǒng)計(jì)09年行政事業(yè)單位人員編制情況和全局人員增減情況;辦理全局已退休和已故人員的下編手續(xù)，共47

3、人，其中行政1人，全額12人，自收自支34人;辦理20_年度職稱(chēng)外語(yǔ)考試保名15人、經(jīng)濟(jì)系列考試報(bào)名人;辦理新增醫(yī)療保險(xiǎn)人員5人20，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)住院手續(xù)30人;辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任手續(xù)3次，合計(jì)28人，其中中級(jí)8人，初級(jí)20人;辦理職稱(chēng)申報(bào)21人，其中高級(jí)3人，中級(jí)4人，初級(jí)14人;完成并辦理了武裝部各項(xiàng)有關(guān)工作，辦理上編手續(xù)7人，其中全額3人，自收自支4人;辦理控編增人報(bào)告表蓋章人，就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章4人;繳納20_年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)金共計(jì)76776.42元，繳納20_年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)46272元.3、做好崗位職責(zé)、年度考核、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作今年，我科根據(jù)工作實(shí)

4、際，對(duì)全科室人員進(jìn)行了重新分工，規(guī)范了崗位職責(zé)，提高了工作效率.根據(jù)市人事局文件，完成了市水務(wù)局事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案討論稿.完成了20_年度考核工作和20_年組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢工作.同時(shí)組織本科人員積極參加人事局檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公職人員法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全局33名公務(wù)員在市委黨校進(jìn)行了為期5天的更新知識(shí)培訓(xùn)，全部人員順利通過(guò)結(jié)業(yè)考試，取得良好成績(jī).4、做好科室內(nèi)勤日常工作辦理好收，發(fā)文件工作，并及時(shí)整理裝訂好歸檔，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)各科室全年考勤工作，完成了20_年度行政年報(bào)征訂和全局全額、自收自支干部年報(bào)布置、收集、匯總上報(bào)工作.同時(shí)對(duì)科室進(jìn)行粉刷，更換辦公桌椅，每人配置了電腦，

5、提升了科室形象，改善了辦公條件.三、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持勤政廉潔我科加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持勤政廉潔，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展,提高執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政和廉潔從政的水平,進(jìn)一步樹(shù)立良好的人民公仆形象,使干部職工對(duì)我科工作的滿(mǎn)意度不斷提高.我科抱著對(duì)國(guó)家、對(duì)組織、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己.在工作中堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來(lái)，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為干部職工服務(wù).全年來(lái)，

6、我科全體人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況較好，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獲得干部職工的好評(píng).四、存在的不足問(wèn)題1、學(xué)習(xí)有所欠缺.我科雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠.2、工作創(chuàng)新不夠.我科創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，在工作上存在按老套套辦事的現(xiàn)象.3、工作細(xì)致不夠.我科做工作不夠細(xì)致，以至個(gè)別工作做得還不夠完善.五、今后的努力方向一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí).我科要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)人事工作.二要提高素質(zhì)，努力工作.我科要通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做得更好，樹(shù)立人事科的良好形象.三要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng).我科要貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng).要加強(qiáng)監(jiān)督，以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象.20_年，我科認(rèn)真努力工作，雖然取得了較好的工作成績(jī)，但是與局的要求，與干部職工的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高.