2021年三社互動民政工作方案.doc

1、2021年三社互動民政工作方案一、指導(dǎo)思想以黨的_大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，完善以社區(qū)為平臺、以社會_為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐的“三社互動”機(jī)制，推進(jìn)政社分開，形成以“三社互動”為主體形式的基礎(chǔ)治理社會管理創(chuàng)新工作格局，推動政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)管理專業(yè)化水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二、工作原則（一）立足基層，面向社區(qū)、服務(wù)群眾；（二）政府引導(dǎo)、社區(qū)主導(dǎo)、社工參與；（三）資源共享、試點購買、全面建設(shè)。三、工作目標(biāo)用_年時間，初步建成以社區(qū)管理服務(wù)需求為導(dǎo)向，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)為依托的社會_培育、社工崗位開發(fā)及人才培養(yǎng)體系，全縣社區(qū)社會

2、_達(dá)到_個，每個城市社區(qū)至少擁有_名專業(yè)社工人員。通過實施“三社互動”，促進(jìn)社區(qū)社會管理服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升。四、工作措施（一）建立機(jī)制，強(qiáng)化保障1.加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)，部門配合，社會協(xié)同，公眾參與”的要求，構(gòu)建“三社互動”工作體制，形成合力，持續(xù)推進(jìn)。民政局作為“三社互動”工作的牽頭單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，社會_、社工共同參與的聯(lián)動機(jī)制，有計劃、分步驟推進(jìn)“三社互動”。2.明確責(zé)任分工。以社區(qū)為單位，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，社工_作為第三方介入，政府、社區(qū)、社會_加強(qiáng)合作與互動，將政府、社區(qū)、社會_在社會管理與公共服務(wù)中的職能與作用進(jìn)行科學(xué)劃分，明確職責(zé)、

3、各司其職、密切配合。政府主要承擔(dān)職能部門公共管理與服務(wù)的延伸，社區(qū)居委會承擔(dān)村居民自治職能，社工_負(fù)責(zé)引導(dǎo)群眾參與自治，增強(qiáng)自立自助、大愛互助的意識與能力。3.落實配套政策。一是全面貫徹落實社工人才培養(yǎng)相關(guān)政策，進(jìn)一步加快我縣社工人才隊伍建設(shè)步伐；二是將“三社互動”作為我縣今后一個時期的重點社工項目，以政府購買的方式規(guī)范實施；三是按照市相關(guān)要求，科學(xué)有效利用好財政資金、社（村）改資金，根據(jù)社區(qū)需求投入“三社互動”項目。4.實行目標(biāo)考核。將“三社互動”工作作為綜合目標(biāo)考核，民政局制定具體措施，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段、按步驟有序_實施，力求推進(jìn)“三社互動”工作效益最大化。（二）分步實施，試點推進(jìn)1.試點布

4、局：結(jié)合我縣實際，_年_月底前，在鎮(zhèn)選擇_個條件較好的城市社區(qū)作為工作試點，分類實施“三社互動”，探索方法，積累經(jīng)驗，樹立典型。2.分步推廣：在總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，用_年時間將“三社互動”工作方法在全縣社區(qū)進(jìn)行推廣。（三）突出特色，科學(xué)謀劃1.“三社”一體、力求動中求進(jìn)。充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”_作用，發(fā)動和_居民群眾積極參與社區(qū)自治，鼓勵支持居民自發(fā)組建本土化的社區(qū)社會_；發(fā)揮社會工作柔性化管理、人性化服務(wù)、社會化運(yùn)作的專業(yè)優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)基層社會管理綜合效應(yīng)的現(xiàn)實需要。同時，不斷優(yōu)化整合公共資源，搭建服務(wù)平臺，推動“三社”資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。2.設(shè)置崗位、注重培養(yǎng)人才。一是

5、設(shè)立社區(qū)社工服務(wù)站或社工服務(wù)中心，專業(yè)社工_入駐，為社區(qū)社會_和社工人才持續(xù)發(fā)展提供條件；二是加強(qiáng)社區(qū)社工服務(wù)需求評估分析，科學(xué)開設(shè)社區(qū)社工服務(wù)崗位，對網(wǎng)格化管理員和社區(qū)工作人員進(jìn)行社會工作專業(yè)培訓(xùn)，逐步達(dá)到社區(qū)“兩委”干部中至少有_名社會工作專業(yè)人才。三是引導(dǎo)和鼓勵公益慈善類社會_設(shè)立社工崗位，吸納和使用社工人才。3.按需定位、科學(xué)開發(fā)項目。加強(qiáng)政府購買社區(qū)社會工作服務(wù)項目力度，以購買服務(wù)的方式，把社區(qū)急需的社會_和社工人才引入到社區(qū)，把社區(qū)多元化管理服務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為社區(qū)建設(shè)具體項目，明確項目實施應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)、期限、效益等基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，以項目為載體和紐帶，吸引社會_、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才參與項目實施，在開展社區(qū)管理服務(wù)中壯大隊伍和提升能力，實現(xiàn)三社互動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。4.培育_、引導(dǎo)志愿服務(wù)。一是探索構(gòu)建社區(qū)社會_孵化基地，普及備案管理，重點培育與城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的文化類、慈善類、公益類、服務(wù)類社區(qū)社會_、社工服務(wù)_。二是在社區(qū)廣泛推廣運(yùn)用社會工作方法，大力倡導(dǎo)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才以