2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重約談工作方案.doc

1、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重約談工作方案為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和_，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作，特制定本實(shí)施方案。一、約談方式約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。（一）日常約談主要就約談對(duì)象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和_、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行約談；（二）警示約談主要對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談；（三）誡勉約談主要對(duì)約談對(duì)象在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面存在比較嚴(yán)重的問題但夠不上紀(jì)律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會(huì)影響的進(jìn)行約談。二、約談人和約談對(duì)象約談人為局黨委、局_主要負(fù)責(zé)人；約談對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、直屬各單位班子成員、機(jī)關(guān)

2、各科室負(fù)責(zé)人。三、約談提出（一）局黨委、局_安排；（二）局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定；（三）本人申請(qǐng)。四、約談程序（一）啟動(dòng)約談日常約談原則上每年進(jìn)行一次，由辦公室制定約談方案報(bào)局黨委批準(zhǔn)后啟動(dòng)；警示約談、誡勉約談視情況需要即時(shí)啟動(dòng)。（二）實(shí)施約談1約談人說明約談原因，通報(bào)有關(guān)情況，指出存在的問題；2聽取約談對(duì)象的解釋和說明，提出整改要求；3做好約談?dòng)涗?，歸檔備查。（三）整改落實(shí)1約談結(jié)束后，及時(shí)制定約談?wù)亩睫k通知書，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限，告知約談對(duì)象；2約談對(duì)象對(duì)照約談?wù)亩睫k通知書，在約談結(jié)束_個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)送整改方案，送約談人；3辦公室對(duì)約談問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保整改到位。五、約談要求（一）約談時(shí)談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對(duì)象簽字確認(rèn)；（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益；（三）約談對(duì)象應(yīng)積極主動(dòng)配合約談，不得以任何借口推諉敷衍，反映的情況必須客觀真實(shí)，不得弄虛作假、隱瞞事實(shí)；（四）參加約談的人員必須對(duì)約談內(nèi)容嚴(yán)格保密，對(duì)失（泄）密的，按照有關(guān)規(guī)定處理；（五）確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，應(yīng)請(qǐng)假并說明原因，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)談。六、結(jié)果運(yùn)用約談資料存入領(lǐng)