班團干部委臺賬工作制度

1、1、填寫說明2、班團干部工作制度3、班團干部組織情況登記表4、每月工作計劃5、學期工作計劃6、班會情況記錄7、班委會會議記錄&主題班會會議記錄9、班會主要活動記錄10、月工作小結11、每月參加校內外征文類活動投稿及獲獎情況12、每月學校（系）交各班級各項工作、活動完成情況13、學期工作總結14、系學生會意見及班級對班委考核工作意見及評分填寫說明為記錄班委工作情況，特制定本冊班委臺賬，填寫詳細說明如下:1、每學期需按時填寫學期計劃。2、每月須按時填寫班級月工作計劃。3、每月要求召開四次班會及兩次班委會、一次主題班會（假期、勞動周等情況除外） 并做好會議記錄。4、每月要求各班自主開展，或參加系部或

2、學校組織的活動至少一次。并要求填寫活動 具體內容及活動形式，注明同學對活動的反應情況。5、如班級有參加校內外征文類活動的，應根據(jù)具體情況填寫，不可胡亂編造，學生會 將不定期進行檢查。6、完成學校交付的各項工作及參加團委及各系學生會、團支部各類活動，應按活動的 真實情況填寫，切不可少填或不填。7、每學期的工作總結、月工作小結和意見，由班委討論，班長執(zhí)筆。& 班委臺賬應由涉及到得班委填寫，班長負責保管。班團干部工作制度班團干部是班級的帶頭人，要組織班級各項工作和活動。為了提高班團干部隊伍的工 作能力和管理水平，在廣大同學中樹立良好的班團干部形象，特制定本制度。會議制度1、班團干部每月舉行兩次例會，

3、班委會由班長主持，班長不在 時，由班長指定人員帶領開會，討論前一階段班團工作的開展情況，以及商討部署下一階 段的工作。2、班長、團支書，根據(jù)工作需要召開臨時會議，討論需要緊急處理的重要問題。其他班團干部可以根據(jù)工作需要向班長、 團支書召開班團干部臨時會議3、班團干部應當按照會議召集人通知的時間和地點準時出席會議，不能參加的應當履行請假手續(xù)。請假人應當采用書面形式，寫明請假原因，假條會 議須經(jīng)召集人簽名批準后方有效，未經(jīng)會議召集人同意的做缺席處理。4、班團干部例會、臨時會議均做好會議記錄。班委會、支委會均應指定一名記錄人，其他班團干部在開會時也應在自己的工作手冊上做好相關記錄。5、班團干部應在會

4、議上積極發(fā)表自己的看法和意見，有不同意見的應在會議上協(xié)調解決。不能解決的，按少數(shù)服從多數(shù)的原則處理。6、班團干部會議形成的決議，每位班團干部都應遵照執(zhí)行。7、班團干部都應當遵守會議保密制度，不適合向廣大同學公開的內容絕不公開。在同學面前不講、不做與會議內容相違背的話和事。8班團干部無辜缺席兩次會議或遲到、早退三次以上的，經(jīng)班團干部會議討論后上報班主任，可對其予以免職9、會議記錄人應記錄班團干部出席會議情況，結果作為班團干部評優(yōu)的參考依據(jù)二、班級活動制度1、班團干部應當緊緊圍繞班級的工作中心，拓寬工作思路 ，組織開展各種活動。豐 富廣大同學的課余生活，增進同學之間的交流，調動廣大同學的積極性和創(chuàng)

5、造性，促進班級的健康發(fā)展。2、活動前，活動負責人應當向班長或團支書遞交活動計劃（包括活動方案、經(jīng)費申請和人員分工等）。班級活動提前一周遞交活動計劃，校級活動提前一 月遞交活動計劃。經(jīng)班委會、支委會討論后通過上報班主任批準后執(zhí)行。3、活動中，由負責人具體主持工作，安排活動具體事項，并做好考勤和記錄。其他班團干部根據(jù)分工積極協(xié)調配合完成各項工作。4、活動結束后，活動負責人應及時將活動考勤交于班長，由副班長根據(jù)規(guī)定處理?；顒涌偨Y在活動結束后一周完成交給班長、團支書，最后上報班主 任。5、班團干部在組織活動時應當向廣大同學充分做好宣傳工作，虛心聽取廣大同學的意見和建議，完善活動計劃，力爭把活動辦得更好

6、。6、活動中，班團干部應禮貌待人，注意工作方式。協(xié)調安排好活動的各項工作，若在活動中有意見分歧，應及時上報班長，團支書解決。7、參加活動的同學，必須積極服從和協(xié)調班團干部完成各項工作，講文明、講禮貌、做文明觀眾。8學生沒有特殊原因，必須參加班級組織的一切活動，參加情況記入班團干部手冊，并納入考核，作為學生評優(yōu)的依據(jù)之一。9、學生因特殊原因不能參加活動，須事先書面提出申請，并得到班主任或班長的同意。不得無故缺席，遲到或早退，未經(jīng)批準不準時參加活動的，一 律按曠課處理。三、日常工作管理制度1、建立班級團干部日常管理制度，是為了加強團干部隊伍建設，健全班團干部管理，提高工作效率，明確責任分工，促進工

7、作的重要保證。2、班團干部應當按要求積極、主動、及時完成班主任、班長、團支書安排的工作，不得無故推脫或拖而不辦，一般工作應在布置兩天內完成，不能完成 的，應當向任務下達人說明原因，反映情況。有兩次以上不能服從分配完成任務，經(jīng)班團 干部全體會議討并上報班主任批準，可予以免職。3、班團干部每學期開學后第一周內應當撰寫工作小結。在班會課上認真述職，并接受同學的民意測評，測評結果和述職情況作為學生干部考核的依據(jù)。4、班團干部應當深入群眾，廣泛聽取同學對班級建設的意見和建議，虛心接受同學的批評，公平，公正，公開的開展各項工作5、班團干部在工作中應當做到“分工不分家”，工作過程中互相配合、互相協(xié)調、互相交

8、流，求同存異，遇有分歧意見應當保證工作的正常開展，工作結束后在班團干部會議上發(fā)表自己的意見，不能把個人矛盾帶到工作中。6、班團干部開展活動，執(zhí)行計劃和會議形成的各項決議，應當力求善始善終，忌虎頭蛇尾。以保證班級的各項工作和活動圓滿成功。注：以上各項制度從頒布之日起，由班主任指專人負責考勤，希望廣大班團干部切實遵照執(zhí)行。江蘇省常州建設高等職業(yè)技術學校 二一四年十二月修改班團干部組織情況登記表姓名職務聯(lián)系電話備注學期計劃計劃人簽名：年 月曰月每月工作計劃份班會記錄日期主持人記錄人應到人數(shù)出席人員實到人數(shù)缺席人員及原因主要議題具體內容班會記錄日期主持人記錄人應到人數(shù)出席人員實到人數(shù)缺席人員及原因主要議題具體內容班委會議記錄日期主持人記錄人應到人數(shù)出席人員實到人數(shù)缺席人員及原因主要議題具體內容班級活動記錄日期主持人記錄人應到人數(shù)出席人員實到人數(shù)缺席人員及原因主要議題具體內容月工作小結工作小結總結人簽名：年 月日學期工作總結學期總結總結人簽名：年 月日參加校內外征文類活動投稿