中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案

1、中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案為激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員敬業(yè)愛(ài)崗、文明行醫(yī)，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，有力促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，在“6.26醫(yī)師節(jié)”即將到來(lái)之際，經(jīng)研究決定，近期在全院開(kāi)展評(píng)選“十佳醫(yī)師”及“優(yōu)秀醫(yī)師”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，以醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)，以全面提升醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)，促進(jìn)全院醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念，積極推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。二、活動(dòng)

2、目標(biāo)通過(guò)評(píng)選，進(jìn)一步強(qiáng)化全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念和服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性；進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，弘揚(yáng)“以人為本”的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展；進(jìn)一步發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員奮發(fā)進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，在全院形成勇?tīng)?zhēng)一流、甘于奉獻(xiàn)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取的氛圍。三、活動(dòng)組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)院辦公室。組 長(zhǎng)：黃大蘭（院 長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：吳 銘（副院長(zhǎng)） 呂 璋（副院長(zhǎng)）成 員：覃日雄（院辦主任） 龔正宗（醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)） 王慧珍（護(hù)理部主任） 陸春燕（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)） 張大區(qū)（黨辦主任） 曾德振（政工科科長(zhǎng)） 黃立飛（質(zhì)控科科長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦

3、公室，辦公室主任由吳銘副院長(zhǎng)兼任，院辦、醫(yī)務(wù)科協(xié)助做好日常工作。四、評(píng)選范圍、條件和名額1、評(píng)選范圍具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格在職、工作2年以上的一線醫(yī)師（含返聘醫(yī)師）。2、評(píng)選條件（）評(píng)選縣中醫(yī)院“優(yōu)秀醫(yī)師”應(yīng)具備以下條件：遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在履行救死扶傷的職責(zé)方面事跡突出。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，醫(yī)學(xué)知識(shí)扎實(shí)，醫(yī)療技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)及臨床工作中業(yè)績(jī)突出。貫徹執(zhí)行“以患者為中心”的服務(wù)理念，熱情為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患

4、關(guān)系和諧，在病人中具有較高的威信。廉潔行醫(yī)，不收受患者紅包，無(wú)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴和商業(yè)賄賂方面的舉報(bào)等，無(wú)違法違紀(jì)行為。無(wú)發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)。自2011年1月1日以來(lái)，病假、事假累計(jì)超過(guò)半個(gè)月的，不參加本次評(píng)選。 （）評(píng)選縣中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”應(yīng)具備以下條件：同“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選條件。2011年以來(lái)，至少獲得一項(xiàng)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)（含院級(jí)、縣級(jí)或以上）。 個(gè)人及所在的科室對(duì)醫(yī)院的發(fā)展作出較大的貢獻(xiàn)。3、評(píng)選名額 “十佳醫(yī)師”10名，“優(yōu)秀醫(yī)師”10名（名額不重復(fù)）。 五、評(píng)選活動(dòng)的方法和步驟本次評(píng)選活動(dòng)分民主推薦人選、確定當(dāng)選人、公示、表彰四個(gè)步驟進(jìn)行。具體實(shí)施辦法如下：1、 民主推薦人選（6月1日-6

5、月5日）。面向全院廣泛開(kāi)展差額民主推薦參選人工作，主要渠道為：以科室為單位自下而上推薦“十佳醫(yī)師”候選人12人，“優(yōu)秀醫(yī)師”候選人12人，經(jīng)科室主任同意后報(bào)評(píng)選活動(dòng)辦公室。2、確定當(dāng)選人（6月8日-6月10日）。投票結(jié)束后，根據(jù)投票情況計(jì)算得分，并經(jīng)院務(wù)會(huì)集中討論，確定最終人選，評(píng)出縣中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”10名，“優(yōu)秀醫(yī)師”10名。3、公示（5個(gè)工作日）：醫(yī)院將評(píng)出的“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)師”在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，確定為縣中醫(yī)院“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)師”。4、表彰（6月中、下旬）。召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)當(dāng)選者授予“縣中醫(yī)院十佳醫(yī)師”“縣中醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金。六、活動(dòng)要求1、高度

6、重視，精心組織。各科室要對(duì)評(píng)選活動(dòng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)要親自抓，廣泛征求職工和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，切實(shí)做好推薦工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展評(píng)選推薦工作。2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。各科室要將“十佳醫(yī)師”“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，按照“好中選優(yōu)”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，真正把德高業(yè)精和全心全意為患者服務(wù)的優(yōu)秀醫(yī)師評(píng)選出來(lái)，充分展示縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。3、齊抓共管，抓好落實(shí)。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)全院醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)評(píng)比活動(dòng)，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐漸深化，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。4、大力選樹(shù)，宣傳典型。各科室要把評(píng)選工作與宣傳先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來(lái)，