醫(yī)院開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)信息_第1頁
醫(yī)院開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)信息_第2頁
醫(yī)院開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)信息_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、醫(yī)院開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)信息1嚴(yán)明紀(jì)律建機(jī)制 轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象北京朝陽醫(yī)院開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育實(shí)踐活動為切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動開展,讓群眾真真切切看到活動的效果,實(shí)實(shí)在在感受到醫(yī)務(wù)人員的改變,北京朝陽醫(yī)院在8月份開展“守住底線、提升醫(yī)德”主題教育活動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)教育活動。一把手帶頭從嚴(yán)要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對近期涉及醫(yī)藥行業(yè)的一系列腐敗違規(guī)案件,醫(yī)院黨委書記、理事長封國生等領(lǐng)導(dǎo),在全院周例會、黨支部書記會等會議上多次強(qiáng)調(diào),要求科主任、黨支部書記落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)任務(wù)2要求落實(shí)到位。提出各科室在行風(fēng)教育中要做到四個結(jié)合,一是與教育實(shí)踐活動相

2、結(jié)合;二是與“三好一滿意”、職業(yè)精神大討論、“一和三同”活動相結(jié)合;三是與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂相結(jié)合;四是與行風(fēng)民主評議工作相結(jié)合,進(jìn)一步嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律,構(gòu)筑抵御廉潔風(fēng)險的機(jī)制防線,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信的服務(wù)意識,樹立良好職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)氣,為醫(yī)院改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。多種形式覆蓋廣,確保教育實(shí)效。醫(yī)院紀(jì)委組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范、關(guān)于專項(xiàng)治理收取“紅包”、回扣商業(yè)賄賂等嚴(yán)重違反職業(yè)道德行為的暫行規(guī)定等內(nèi)容;發(fā)放了治理商業(yè)賄賂知識答卷;組織全院醫(yī)護(hù)人員簽訂了拒收“紅包”、回扣承諾書;以支部為單位開展了主題討論,通過討論,統(tǒng)一認(rèn)識,凝練出立場鮮明、符合實(shí)際的行

3、業(yè)紀(jì)律準(zhǔn)則,提出了提升醫(yī)務(wù)人員自身醫(yī)德修養(yǎng)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效措施。開展主題征文活動,通過撰文談對守住職業(yè)底線的認(rèn)識,剖析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)存問題和產(chǎn)生根源,并對如何加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理進(jìn)行獻(xiàn)言獻(xiàn)策?;顒庸舱骷袠I(yè)紀(jì)律69條,文章51篇。堅(jiān)持建章立制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)納入科室績效管理,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),把考核結(jié)果與科室評優(yōu)、醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核掛鉤;建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良行為記錄的規(guī)定,將不良記錄納入每年的醫(yī)德考評和年度職工考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行調(diào)查處理;建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的綜合監(jiān)督機(jī)制,探索醫(yī)務(wù)人3員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的信息化管理,通過行風(fēng)

4、監(jiān)督員評議、滿意度調(diào)查等監(jiān)督制度,加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的督導(dǎo)力度。按照重新修訂的北京朝陽醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任制對全院行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過各項(xiàng)措施的推進(jìn)落實(shí),逐步形成有效的醫(yī)務(wù)人員激勵和約束機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員工作作風(fēng)。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe

5、4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ce

6、d1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9

7、c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8

8、795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795a

9、d9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c879

10、1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4c

11、ed1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced

12、1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795a

13、d29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4

14、ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c879

15、5ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c9

16、1af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad29c91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af1afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1bd1b6c879

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論