用人單位申請報告范文_第1頁
用人單位申請報告范文_第2頁
用人單位申請報告范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、用人單位申請報告范文機關用人申請報告范文篇一:州和地區(qū)衛(wèi)生局申報創(chuàng)建市級綠色機關報告區(qū)環(huán)保局:根據市環(huán)保局關于開展xx年度綠色機關創(chuàng)建工作的通知,經過精心部署,我局有效開展了創(chuàng)建綠色機關(單位)活動,取得了良好效果,促進了我局各項事業(yè)的深入發(fā)展。為此,特提出創(chuàng)建市級綠色權威稱號,具體工作匯報如下:一是高度重視各級責任落實,為創(chuàng)建綠色機關提供強有力的組織保障。1.成立了以書記為組長,局黨委書記為副組長,組員為成員的創(chuàng)建綠色機關領導小組。同時,局方與各分房負責人簽訂了責任書,責任到人。2.在原有制度的基礎上,不斷完善,并制定發(fā)行和創(chuàng)作計劃。3.召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建動員大會,使創(chuàng)建活動落到實處,從根

2、本上取得成效。二、宣傳手段多樣,具體措施有效,效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳欄等活動營造聲勢。2.開展環(huán)保知識教育講座,進一步提高干部職工的環(huán)保意識。3.在辦公和會議場所統(tǒng)一張貼禁煙標志,設立吸煙區(qū),鼓勵干部職工養(yǎng)成綠色文明的生活習慣,培養(yǎng)綠色消費和環(huán)境價值觀。4.大力倡導節(jié)能,不斷強化節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙、低碳的環(huán)保措施。5.優(yōu)化辦公室環(huán)境,維護辦公室正常秩序,科學規(guī)劃衛(wèi)生責任區(qū),增加衛(wèi)生保潔人員,加大辦公室衛(wèi)生保潔力度,確保辦公室窗戶暢通,辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展綠化活動,提高綠化率。7.加大政府機構基礎設施投入,加大宣傳力度。現(xiàn)已制作了兩個環(huán)保知識宣傳欄,以加強宣傳力度。固定

3、放置兩個廢燈、一個電池回收箱和一個不可回收垃圾處理箱。8.大力倡導建立節(jié)約型機構,公共場所照明全部更換節(jié)能燈,節(jié)電15%以上,節(jié)能效果明顯。9.凈化辦公環(huán)境,提倡使用環(huán)保、可重復使用的辦公用品。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建綠色機關(單位)活動以提高資源利用效率和服務水平為重點,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電和廢物回收利用為重點,旨在提高干部職工的環(huán)保意識,增強廣大干部職工的可持續(xù)發(fā)展意識,積極創(chuàng)建節(jié)約型組織,建設綠色機關,取得顯著成效,并通過自查。現(xiàn)在,由你局報綠色機關驗收。20xx年x月x日機關用人申請報告范文篇二:被安置在我單位的下崗職工,符合享受社會保險補貼和崗位補貼的優(yōu)惠政策條件。現(xiàn)向補貼審核機構做出如下鄭重

4、承諾:1.穩(wěn)定下崗職工崗位,及時簽訂并嚴格履行勞動合同或勞動協(xié)議;2.自覺遵守勞動法律法規(guī),按時足額支付工資,按時足額繳納社會保險費,并提供必要的勞動保護;3.申請的補貼是特殊的;4.如實填寫申請表及相關證明材料,如有偽造文件材料、虛報冒領等欺詐行為,自愿接受以下處罰:(一)依照財政違法行為處罰處分條例(國務院令第427號)第十四條,追回違反規(guī)定使用或者騙取的補貼資金,給予警告,沒收違法所得,并處以被騙取金額10%至50%的罰款秘書工作作為市政府的工作部門,負責秘書工作。秘書工作年機構改革后,增加了整體推進信息化的功能,包括制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略和措施;負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理;指導和促進信息技術在國民經濟和社會各個領域的推廣應用;負責規(guī)劃和組織電子政務建設。目前我局有行政秘書和X職能部門職稱。干部年齡偏大,學歷偏低,難以適應經濟運行,無法完成新形勢下的信息化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論