煤礦安檢員、瓦安員、班組長(zhǎng)安全管理規(guī)定

1、關(guān)于印發(fā)xx礦煤礦安檢員、瓦安員、班組長(zhǎng)安全管理規(guī)定的通知礦屬有關(guān)單位:為認(rèn)真貫徹落實(shí)礦四季度安全生產(chǎn)干部大會(huì)精神、進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管力度，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)各類安全隱患及員工不安全工作行為，積極預(yù)防和有效控制輕傷及以上人身事故、二級(jí)及以上非傷亡事故的發(fā)生，積極創(chuàng)建安全和諧礦區(qū)，推進(jìn)我礦安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)固發(fā)展，經(jīng)礦研究，制定了xx礦煤礦安檢員、瓦安員、班組長(zhǎng)管理規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。附：xx礦煤礦安檢員、瓦安員、班組長(zhǎng)安全管理規(guī)定xx礦煤礦二一一年十月十六日xx礦煤礦安檢員、瓦安員、班組長(zhǎng)安全管理規(guī)定一、安檢員管理規(guī)定1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)及礦安全工作會(huì)議精神及各項(xiàng)管理制度、規(guī)定。

2、2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)科（區(qū)）級(jí)管理干部、班組長(zhǎng)安全履職情況的監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)瓦安員安全履職的監(jiān)督檢查。4、負(fù)責(zé)當(dāng)班井下承包責(zé)任區(qū)域生產(chǎn)條件、崗位、個(gè)人等因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，做到不安全不生產(chǎn)。監(jiān)督檢查安全隱患排查、整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)制止，并向礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)安全技術(shù)措施落實(shí)兌現(xiàn)。6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察八小時(shí)工作制，不準(zhǔn)提前離開責(zé)任區(qū)域。7、每班至少在現(xiàn)場(chǎng)向信息中心匯報(bào)3次，間隔時(shí)間23小時(shí)。8、對(duì)已檢查出的隱患負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)，所有安全隱患實(shí)行閉合管理，并及時(shí)將隱患落實(shí)、整改情況向安全信息中心反饋。9、負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程、零星工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正無措施施工或不按措

3、施施工的現(xiàn)象。10、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定履行職責(zé)。凡利用工作之便“吃拿卡要”或治理“三違”弄虛作假的，一律按“三違”處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予末位淘汰。11、嚴(yán)格執(zhí)行班中現(xiàn)場(chǎng)督察（巡回檢查）走動(dòng)式工作制度，應(yīng)隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全情況。12、安檢員現(xiàn)場(chǎng)不履行安全職責(zé)情節(jié)嚴(yán)重的，按三礦發(fā)201156號(hào)文件規(guī)定考核。13、井下發(fā)生安全、生產(chǎn)事故時(shí)，立即向安全信息中心、礦總調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故性質(zhì)等，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，初步調(diào)查掌握事故發(fā)生的原因和經(jīng)過，協(xié)助事故的調(diào)查分析處理。二、瓦安員的管理1、安檢科、通風(fēng)工區(qū)管理職責(zé)（1）安檢科負(fù)責(zé)對(duì)瓦安員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、考核安全結(jié)構(gòu)工資的分配。通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)瓦安

4、員的日常管理與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、措施傳達(dá)等管理工作。（2）勞資科嚴(yán)格執(zhí)行三礦發(fā)201071號(hào)文件規(guī)定，每月將瓦安員安全結(jié)構(gòu)工資劃撥1000元/人，由安檢科進(jìn)行考核分配。（3）所有被聘用的瓦安員由安檢科負(fù)責(zé)分配井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查工作，沒有被聘用的瓦安員由通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)安排其工作。（4）嚴(yán)格執(zhí)行一人一頭一面制度，嚴(yán)禁代查其他正常生產(chǎn)頭面，不是瓦安員的不準(zhǔn)分工上崗，造成井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理失控的追究當(dāng)班班長(zhǎng)責(zé)任。2、瓦安員三班班長(zhǎng)分工前必須服從安檢科下達(dá)的當(dāng)班安全任務(wù)，詳細(xì)布置當(dāng)班安全管理的注意事項(xiàng)和工作重點(diǎn)。3、瓦安員負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)場(chǎng)所的安全狀況、安全設(shè)施的檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及時(shí)安排處理，并

5、做好安全信息反饋匯報(bào)。4、對(duì)所在場(chǎng)所沿途路線發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)安排處理，并向信息中心匯報(bào)。當(dāng)井下發(fā)生重大安全隱患不能及時(shí)處理而危及人身及生產(chǎn)安全時(shí)，瓦安員要及時(shí)向安檢科科長(zhǎng)或值班科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求采取相應(yīng)措施。5、瓦安員責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全及生產(chǎn)事故時(shí)，立即向安全信息中心、礦總調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故性質(zhì)等，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)搶救傷員。初步調(diào)查掌握事故發(fā)生的原因和經(jīng)過，協(xié)助事故的調(diào)查分析處理。6、當(dāng)班瓦安員負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)區(qū)域的瓦斯、二氧化碳、采掘工作面溫度及通防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)處理。7、瓦安員班長(zhǎng)是當(dāng)班井下各區(qū)域安全管理的第一責(zé)任者，正班長(zhǎng)主抓安全、副班長(zhǎng)主

6、管生產(chǎn)，共同負(fù)責(zé)井下各區(qū)域瓦安員的安全巡查與監(jiān)督。8、瓦安員班長(zhǎng)、瓦安員在現(xiàn)場(chǎng)每班向信息中心匯報(bào)不少于三次安全信息，嚴(yán)禁弄虛作假。9、嚴(yán)格執(zhí)行瓦安員班中現(xiàn)場(chǎng)（巡回檢查）走動(dòng)式工作制度。瓦安員應(yīng)隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全情況，班中不準(zhǔn)脫崗、離崗、睡崗，違者按“三違”處理。10、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定履行職責(zé)。凡利用工作之便“吃、拿、卡、要”或治理“三違”弄虛作假的，一律按“三違”處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予末位淘汰。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤工作面回風(fēng)隅角必須懸掛傳感器，上、下隅角風(fēng)障吊掛要合理、嚴(yán)密，減少向采空區(qū)漏風(fēng)。嚴(yán)格督促錨桿、錨索拆卸、剪網(wǎng)等通防技術(shù)措施的落實(shí)。12、負(fù)責(zé)監(jiān)督挪移瓦斯探頭（采煤面距回風(fēng)出口不大于10

7、米，掘進(jìn)頭距迎頭不大于5米），因挪移探頭造成誤報(bào)警或損壞監(jiān)測(cè)設(shè)施的嚴(yán)格按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。13、對(duì)已檢查出的隱患負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)，所有安全隱患實(shí)行閉合管理，并及時(shí)將落實(shí)情況反饋到信息中心。14、瓦安員現(xiàn)場(chǎng)不履行安全職責(zé)情節(jié)嚴(yán)重的，按三礦發(fā)201156號(hào)文件規(guī)定考核。三、采掘、井下生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)班長(zhǎng)安全管理規(guī)定1、班長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理的第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)條件、崗位、個(gè)人等因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，做到不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行班長(zhǎng)抓安全、副班長(zhǎng)抓生產(chǎn)制度，每班班前由副班長(zhǎng)進(jìn)行任務(wù)分工，班長(zhǎng)對(duì)安全工作及分工未盡之處進(jìn)行補(bǔ)充，全面實(shí)行班長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)跟頭跟面安檢員共同抓安全制度。2、負(fù)責(zé)本班組安全業(yè)務(wù)的日

8、常管理、分工和傳達(dá)布置當(dāng)班安全控制重點(diǎn)。3、嚴(yán)格落實(shí)班前隱患排查制度，協(xié)同跟班干部、瓦安員認(rèn)真排查安全隱患，堅(jiān)決做到“三不生產(chǎn)”。4、正班長(zhǎng)每班必須到安全管控地點(diǎn)檢查物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素，及時(shí)制止和處理危機(jī)安全的各類因素。6、班長(zhǎng)每班必須做到“三到位”，即：布置、檢查工作要到位，隱患處理要到位；“三不少”，即：班前檢查、班中排查、班后復(fù)查不能少。7、班長(zhǎng)每班向安全信息中心匯報(bào)不少于三次，并有檢查記錄。8、負(fù)責(zé)對(duì)掘進(jìn)頭面風(fēng)筒的吊掛、延接，迎頭空風(fēng)筒的距離要符合規(guī)程的規(guī)定。9、負(fù)責(zé)采掘工作面監(jiān)測(cè)監(jiān)控探頭的延接與吊掛，吊掛位置符合規(guī)定。10、對(duì)本班區(qū)域內(nèi)作業(yè)地點(diǎn)人、物、系

9、統(tǒng)等安全方面管控要到位，不準(zhǔn)有漏洞和短板。11、班長(zhǎng)必須支持和配合安檢員的安全管理工作，不準(zhǔn)敷衍或抵制。12、班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)不履行安全職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的一律按按三礦發(fā)201156號(hào)文件規(guī)定考核。四、考核細(xì)則1、安檢員、瓦安員考核規(guī)定（1）現(xiàn)場(chǎng)跟頭跟面安檢員、瓦安員無“三違”指標(biāo)，與安全隱患掛鉤，對(duì)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)整改處理的，嚴(yán)格考核安全員責(zé)任。待添加的隱藏文字內(nèi)容3（2）嚴(yán)格落實(shí)班前隱患排查制度，對(duì)排查出的隱患及時(shí)監(jiān)督落實(shí)處理；當(dāng)班不能處理的隱患，匯報(bào)下發(fā)隱患通知單限期處理，各類安全隱患必須實(shí)行閉合管理。對(duì)安全隱患處理不及時(shí)的單位和個(gè)人嚴(yán)格按照三礦發(fā)20103號(hào)文安全管理文件規(guī)定處罰（不準(zhǔn)

10、降低或加大處罰標(biāo)準(zhǔn)）。隱患排查不認(rèn)真、不履行職責(zé)造成事故的，按三礦發(fā)201156號(hào)文件規(guī)定考核。（3）認(rèn)真檢查落實(shí)當(dāng)班人員的工作狀態(tài)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”安全確認(rèn)制度；凡當(dāng)班沒有監(jiān)督、檢查“手指口述”現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)的瓦安員，每次給予罰款50元（匯報(bào)記錄為準(zhǔn)）。（3）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，不責(zé)令其整改或不及時(shí)匯報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予責(zé)任人50100元的罰款；由此造成后果的，追究個(gè)人責(zé)任。（4）采掘工作面及單項(xiàng)工程、零星作業(yè)崗點(diǎn)當(dāng)班發(fā)生輕、微傷及三級(jí)以上非傷亡事故，按三礦發(fā)20103號(hào)文安全管理制度相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安檢員、瓦安員進(jìn)行考核處罰。（5）加強(qiáng)采掘工作面的各種安全設(shè)施檢查、使用、監(jiān)管

11、，對(duì)監(jiān)管不力的，對(duì)安檢員、瓦安員每次罰款100元；造成后果的，按礦有關(guān)文件規(guī)定處理。（6）對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)不落實(shí)兌現(xiàn)，不及時(shí)監(jiān)督落實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予安檢員、瓦安員每次100元的罰款；因此造成后果的，按有關(guān)規(guī)定處理。（7）凡發(fā)現(xiàn)安檢員、瓦安員班中睡崗、脫崗及不履職的，一律按“三違”處理，造成后果或情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)格追究責(zé)任并調(diào)離安檢隊(duì)伍。（8）現(xiàn)場(chǎng)安全隱患匯報(bào)不清或不及時(shí)匯報(bào)，被其他檢查人員發(fā)現(xiàn)的，對(duì)責(zé)任區(qū)域安檢員、瓦安員每條50元罰款。（9）安檢員、瓦安員要嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。凡出現(xiàn)安全隱患或工傷事故要立即向信息中心和礦調(diào)度室匯報(bào)（不超過10分鐘），在按照災(zāi)防計(jì)劃中的要求做好撤人

12、、救災(zāi)等工作的同時(shí)，初步調(diào)查事故發(fā)生的經(jīng)過、原因。否則，按照礦發(fā)安全管理文件規(guī)定追究責(zé)任。（10）凡當(dāng)班出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故或工傷事故，當(dāng)班安檢員、瓦安員必須在班后到安檢科事故追查組協(xié)助追查，否則對(duì)責(zé)任人罰款200元。（11）瓦安員按安全區(qū)域包保實(shí)行監(jiān)控，原則上每月調(diào)換一次地點(diǎn)（按采、掘頭面固定人員），替班的相對(duì)固定區(qū)域。瓦安員負(fù)責(zé)監(jiān)督掘進(jìn)單位迎頭向后20米風(fēng)筒的延接和吊掛，保證風(fēng)筒出口距迎頭的距離不超過規(guī)程規(guī)定；迎頭20米向后風(fēng)筒由通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理，瓦安員負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，確保風(fēng)筒不脫節(jié)，無破口；凡風(fēng)筒出口距離超過規(guī)定給予瓦安員每人次罰款200元。（12）安檢科每月負(fù)責(zé)對(duì)瓦安員班組及個(gè)人工作業(yè)績(jī)進(jìn)行

13、考核，根據(jù)考核情況評(píng)出第一、二、三名班組。被評(píng)為第三名的班組要拿出1000元獎(jiǎng)勵(lì)第一名先進(jìn)班組（班組有“三違”的視為最后一名），第二名不獎(jiǎng)不罰。（13）瓦安員實(shí)行月度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度（具體要求按礦文件執(zhí)行）。2、班長(zhǎng)考核規(guī)定（1）區(qū)隊(duì)班長(zhǎng)根據(jù)月度安全管理考核情況發(fā)放班長(zhǎng)津貼，班組每發(fā)生一名“三違”人員扣除20，發(fā)生一起微傷扣除50%班長(zhǎng)津貼，發(fā)生一起輕傷全額扣除班長(zhǎng)津貼。（2）班長(zhǎng)班中向安檢科信息中心匯報(bào)不少于三次，并有檢查記錄，不匯報(bào)、少匯報(bào)一次罰款50元。當(dāng)班發(fā)生安全、生產(chǎn)事故必須及時(shí)向信息中心匯報(bào)，不匯報(bào)扣除當(dāng)月班長(zhǎng)津貼，另罰款200元。（3）每月對(duì)生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)人、物、系統(tǒng)管控到位，安

14、全管理工作不認(rèn)真的，每次罰款200元；造成一般后果的按“三違”處理；情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)文件、制度執(zhí)行。對(duì)在安全管理方面做出成績(jī)的班長(zhǎng)，根據(jù)三礦發(fā)20103號(hào)文安全管理文件規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。不履行職責(zé)造成事故的，按三礦發(fā)201156號(hào)文件考核。（4）負(fù)責(zé)采煤工作面回風(fēng)隅角風(fēng)障挪移吊掛，上、下隅角風(fēng)障吊掛要合理、嚴(yán)密，減少向采空區(qū)漏風(fēng)。嚴(yán)格督促錨桿、錨索拆卸、剪網(wǎng)等通防技術(shù)措施的落實(shí)。管理不到位、吊掛不合理、剪網(wǎng)退錨不合格每項(xiàng)對(duì)班長(zhǎng)罰款200元。（5）、負(fù)責(zé)挪移瓦斯探頭（采煤面距回風(fēng)出口不大于10米，掘進(jìn)頭距迎頭不大于5米），因挪移探頭造成誤報(bào)警或損壞監(jiān)測(cè)設(shè)施的。挪移不及時(shí)、吊掛不對(duì)位對(duì)班長(zhǎng)罰款100元。（6）不執(zhí)行隱患排查制度或排