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文檔簡介
1、反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新工作匯報(bào)近年來,xx醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防、懲防并舉的方針,緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作,不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新機(jī)制,建立完善懲治和防腐敗的長效機(jī)制,堅(jiān)決糾正和預(yù)防醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),預(yù)為促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展提供有力保證?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:1、 創(chuàng)新形式,廉政教育點(diǎn)面結(jié)合全覆蓋加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)一直是反廉倡廉工作的重要內(nèi)容。我院結(jié)合醫(yī)療工作的特性,采用走出去,請(qǐng)進(jìn)來的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、手機(jī)短信等多個(gè)平臺(tái),開展教育培訓(xùn)工作,確保全院職工人人受教育。一是點(diǎn)位教育求深度。我院堅(jiān)持每季對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集中式的
2、警示教育活動(dòng);組織中層以上干部走進(jìn)“無錫市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地”參觀學(xué)習(xí);每年開展以反腐倡廉為主題,一把手上廉政黨課、觀看反腐倡廉教育片、開展學(xué)習(xí)心得交流等多形式的黨員輪訓(xùn)活動(dòng);將所有的廉政制度、廉政文件匯編成冊(cè),做到院領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵部門科主任、重點(diǎn)崗位工作人員人手一冊(cè),做到常學(xué)習(xí)、常思考、常自查,緊繃廉政弦,切實(shí)做到廉潔奉公、強(qiáng)化自律。在參與基建的醫(yī)院工作人員中開展“廉政文化進(jìn)工地”活動(dòng),單位主要領(lǐng)導(dǎo)找分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)找基建科工作人員進(jìn)行廉政談話;基建科工作人員每人給自己提出一條勤廉箴言,并制成小卡片放在辦公桌顯眼處,時(shí)刻提醒自己緊繃廉政弦,切實(shí)做到廉潔奉公、強(qiáng)化自律。二是全民教育求廣度。我院
3、通過內(nèi)網(wǎng)開設(shè)每月網(wǎng)上廉政課堂,邀請(qǐng)市檢察院職務(wù)犯罪科領(lǐng)導(dǎo)處長來院作如何防止職務(wù)犯罪專題講座,組織全院職工觀看防患未然藥單背后的秘密彰州醫(yī)療單位為何全線失守等專題片,受教育面達(dá)到100%,使醫(yī)務(wù)人員更好地了解有關(guān)法律法規(guī),做到知法、懂法、守法。每年開展“5.10(我要廉)”思廉日活動(dòng),用“清風(fēng)贊”廉政漫畫展、征集廉政警句和自勉箴言、發(fā)送廉政短信等形式營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在全院范圍內(nèi)集中開展反腐倡廉警示教育周活動(dòng),通過觀看廉政教育片、簽署廉政承諾書、組織重點(diǎn)崗位工作人員誡勉談話、組織中心組專題學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、進(jìn)行廉政知識(shí)測試及開展警示教育心得交流等活動(dòng),引導(dǎo)全院職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益
4、觀,深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。二、創(chuàng)新載體,廉政建設(shè)防患未然全監(jiān)管1、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年年初,院黨委與全院各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,明確科室負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)行風(fēng)的第一責(zé)任人。同時(shí),制定并下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表,進(jìn)一步健全責(zé)任體系,制定細(xì)化措施,加強(qiáng)責(zé)任考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。 2、加強(qiáng)對(duì)臨床合理用藥的監(jiān)管。醫(yī)院制訂了合理用藥考核暫行辦法和異動(dòng)用藥監(jiān)督管理辦法,成立合理用藥領(lǐng)導(dǎo)小組、合理用藥管理督導(dǎo)小組和合理用藥管理專家組,規(guī)范了工作流程,每月公示用藥量前十位的藥品和醫(yī)生,每2個(gè)月進(jìn)行一次異動(dòng)藥品的檢查和梳理
5、,對(duì)存在問題的相關(guān)科室、個(gè)人及藥品經(jīng)銷商落實(shí)相應(yīng)的處罰,真正做到合理用藥,實(shí)現(xiàn)群眾滿意。3、嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)核心制度。堅(jiān)持執(zhí)行重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員輪崗制度、明確輪崗范圍和周期。落實(shí)基建、修繕工程和大宗物資及醫(yī)療儀器設(shè)備采購、藥品采購等各類招標(biāo)信息公示制度,修訂物資設(shè)備采購廉政協(xié)議書內(nèi)部采購有關(guān)規(guī)定,與藥品供應(yīng)商署廉政協(xié)議,向供應(yīng)商重申和強(qiáng)調(diào)醫(yī)院“兩指”制度等廉政規(guī)定要求,規(guī)范招投標(biāo)程序,落實(shí)重大項(xiàng)目責(zé)任制,保證醫(yī)院資金安全和有效利用,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的利益。借助信息化手段,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子檔案,建立干部廉政檔案,有效發(fā)揮了檔案監(jiān)督在醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作中的特殊作用。安裝防統(tǒng)方軟件,杜絕商業(yè)統(tǒng)方行為及
6、其不良影響。4、建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。根據(jù)中心要求,院黨委在全院范圍內(nèi)開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作。認(rèn)真梳理確定了包含領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利、職能部門權(quán)利和醫(yī)務(wù)人員權(quán)利在內(nèi)的20項(xiàng)權(quán)利目錄,明確各項(xiàng)權(quán)利的分責(zé),認(rèn)真編制操作規(guī)程。監(jiān)察科對(duì)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、信息公開制及考核評(píng)價(jià)制等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)院務(wù)公開制度。把重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、衛(wèi)生行政審批、行政許可、行政執(zhí)法等社會(huì)普遍關(guān)注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生腐敗問題的各類事項(xiàng)作為醫(yī)院黨務(wù)院務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容,及時(shí)向全院職工公示,接受群眾監(jiān)督。6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)職
7、能科室范圍內(nèi)開展加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng),開展了“我為臨床一線做些什么”大討論活動(dòng),編制xx醫(yī)院機(jī)關(guān)文明服務(wù)行為規(guī)范,通過開展職能科室自查自糾、召開職工座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)、充實(shí)行政查房內(nèi)涵、規(guī)范職能科室聯(lián)帶工作、建立職能科室聯(lián)席會(huì)議制度、強(qiáng)化首問(科)負(fù)責(zé)制、實(shí)行限時(shí)服務(wù)等系列措施,糾正機(jī)關(guān)的會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)和作風(fēng)。職能科室聯(lián)帶反應(yīng)基層科室的意見和建議,限時(shí)反饋率達(dá)100%,基層科室對(duì)職能科室的滿意度從80%上升至93.68%。三、攻克難點(diǎn),醫(yī)院反腐倡廉工作任重道遠(yuǎn)。1、近兩年,國內(nèi)相繼出現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員涉嫌商業(yè)賄賂案件,而且涉及的面也從個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員涉案到整個(gè)城市醫(yī)療單位的全面失守,涉及的對(duì)象也從醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)藥公司營銷人員,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)反商業(yè)賄賂形勢是相當(dāng)嚴(yán)峻。在這種高壓態(tài)勢下,雖然醫(yī)院教育與監(jiān)管兩手抓,但臨床開大處方和不合理的用藥現(xiàn)象還是屢禁不止,既損害了患者的利益,也損害了醫(yī)院的形象,如何消除臨床醫(yī)生“法不責(zé)眾”的錯(cuò)誤觀念,從根本上杜絕不規(guī)范醫(yī)療行為的發(fā)生,這仍將是下一階段的工作重點(diǎn)。待添加的隱藏文字內(nèi)容32、醫(yī)院重點(diǎn)崗位人員輪崗制度的實(shí)施,有效地防止了醫(yī)院敏感崗位任職時(shí)間長滋生腐敗的現(xiàn)象,但也同樣給醫(yī)院帶來一個(gè)管理上的問題?,F(xiàn)有的器械科、藥劑科、信息科等崗位都具有一定的專業(yè)性,應(yīng)該
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