2021年事業(yè)單位黨建工作面臨主要問題及對策范文

1、事業(yè)單位黨建工作面臨的主要問題及對策-行政管理事業(yè)單位黨建工作面臨的主要問題及對策張廣江事業(yè)單位黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分。在新形勢下，廣大基層事業(yè)單位黨組織切實加強自身建設(shè)，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展較好地發(fā)揮了作用。但我們必須看到，由于外部環(huán)境的變化、思想認識和具體落實上的偏差，基層事業(yè)單位黨組織建設(shè)還存在一些問題。以我們規(guī)劃設(shè)計行業(yè)為例，一方面，國家事業(yè)單位改革力度進一步加大，規(guī)劃設(shè)計行業(yè)的競爭越來越激烈，事業(yè)單位改革最終的目標是將單位盡量推向市場。另一方面，規(guī)劃設(shè)計工作行業(yè)大多以規(guī)劃設(shè)計工作為中心，抓業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的思想還是存在著。一、當(dāng)前市屬事業(yè)單位黨建工作存在

2、的問題黨建工作發(fā)展不平衡在我們規(guī)劃設(shè)計行業(yè)，一些設(shè)計人員認為黨建工作是務(wù)虛，對黨組織建設(shè)的重要性認識不足，重視不夠，存在“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象?！包h建工作與業(yè)務(wù)工作同步抓”的意識不強，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，片面強調(diào)行政業(yè)務(wù)工作，忽視黨組織的作用。有的同志認為黨建工作相對規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)工作而言，看不見摸不著，內(nèi)容不具體，伸縮性大，難以建立起一套像規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)工作那樣比較科學(xué)、可操作性強的考核運行機制。同時，黨建各要素協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不足，黨建活動的豐富性、多樣性不足。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分我們黨務(wù)干部多數(shù)是規(guī)劃設(shè)計業(yè)

3、務(wù)骨干，身兼數(shù)職，精力有限，一些同志常常因“中心任務(wù)”而顧此失彼，一定程度上影響了黨建工作的落實和整體水平的提高。在新形勢下，黨員干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，造成政治水平提升不足，責(zé)任感不強，不能適應(yīng)當(dāng)前黨建工作的各項需求。黨支部組織生活開展不足目前我院黨組織開展的各項活動，主要是依靠黨委的各項組織安排，黨支部的主動性、自發(fā)性不足，黨支部的日常工作開展的計劃性、針對性不強；黨支部正常的組織活動多停留在傳達上，內(nèi)容單調(diào)，活動效果不明顯，影響了黨支部工作的規(guī)范有效運行。很多黨支部過組織生活時只談工作不談思想，把民主生活會開成工作匯報會、總結(jié)會和研究會，很難做到袒露問題

4、開窗子、發(fā)現(xiàn)苗頭拉袖子、開展批評駁面子。少數(shù)黨員作用發(fā)揮不明顯隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，各種思想文化對黨員隊伍思想形成了沖擊，致使部分黨員理想信念不堅定，有些黨員只顧自己個人的得失，而丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨；部分黨員組織觀念淡薄，不起黨員先鋒模范作用，更有少數(shù)黨員認為當(dāng)黨員吃虧了，認為現(xiàn)在的黨員是只能奉獻，不求索取，黨組織的概念在他們心中逐漸模糊淡化。部分黨員干部放松對自身的嚴格要求，在工作作風(fēng)方面不夠嚴謹、認真，先鋒性、模范性色彩不足。二、市屬事業(yè)單位黨建工作存在問題的原因缺乏對黨建工作重要性的充分認識黨建工作如何，很大程度上取決于黨員干部對黨建工作的重視程度。當(dāng)前規(guī)

5、劃設(shè)計行業(yè)黨建工作仍顯得薄弱，“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的意識不足，黨建工作的重要性沒有充分彰顯，造成了思想上的認識不足，重視不夠。學(xué)習(xí)教育不足，黨組織的組織優(yōu)勢難以彰顯當(dāng)前規(guī)劃設(shè)計行業(yè)對黨員教育管理是重視的，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)一是黨員學(xué)習(xí)教育制度不健全。使黨員受教育程度和教育的效果大打折扣。二是黨組織活動形式缺乏創(chuàng)新。黨支部工作無創(chuàng)意，方法簡單，活動形式單一。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。學(xué)習(xí)內(nèi)容過多的停留在理論層面，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇缺少多元化與針對性，制約了黨組織學(xué)習(xí)教育的發(fā)展。黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)有待加強當(dāng)前，我院黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)是高的，但黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)不平

6、衡，好與差仍然存在不小的差距。一是力量薄弱。黨務(wù)干部專職少、兼職多，兼職黨務(wù)干部力不從心，缺乏主觀能動性；二是黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。部分支部書記不知道如何運用黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育群眾，不善于以黨組織的名義開展活動，以致在業(yè)務(wù)工作中聽不到支部的聲音。部分黨員干部對黨的政策掌握不多，遇到問題不知如何處理，有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準，斷章取義；三是履行職責(zé)不到位。由于對黨建工作重要性的認識不足，有的黨組織負責(zé)人履行職責(zé)不夠到位，放松黨員的思想政治工作和宣傳教育工作，黨內(nèi)各項制度的檢查和落實不夠。制度管理不到位一方面是對基層黨組織的日常工作缺乏有效的監(jiān)督管理，對黨建活動的實際效果缺乏有

7、效的衡量；另一方面是對黨員干部隊伍的日常管理存在不足，缺乏有效的激勵機制。同時，對黨員干部的思想、作風(fēng)監(jiān)管不足，日常黨內(nèi)交流、談心工作機制落實不到位。三、加強市屬事業(yè)單位黨建工作的對策抓思想，強作風(fēng)強化思想認識，提高對黨建工作重要性的認識。事業(yè)單位黨組織只有充分認識到加強黨建工作的重要性和必要性，才能真正把黨建工作當(dāng)作一項重要的工作。要深刻認識黨建工作服務(wù)大局，服務(wù)中心的重要作用，找準黨建工作與中心工作的結(jié)合點和著力點，創(chuàng)新思維，積極探索黨建工作推動中心工作的新機制、新途徑。作風(fēng)建設(shè)要加強以下幾個方面的貫徹落實（1）要用制度管人管事，建章立制，完善制度。建立健全各項管理制度，加強制度管理，形成

8、長期有效的約束力，無規(guī)則不成方圓，完善的制度是規(guī)范管理，不斷發(fā)展的有力保證。（2）敬業(yè)愛崗，和諧明善。對待自身崗位，要不輕視、不輕慢，做小事如大事，視細節(jié)如全局。在工作中，多一分嚴肅和嚴格，增加些經(jīng)驗和能力；在學(xué)習(xí)中，多一分沉淀和積累，增強些智慧和思考；在生活中，多一分慎獨和自在，增加些清靜和享受。（3）腳踏實地，狠抓落實。千里之行，始于足下，實干才能成就大事，腳踏實地，才會把事情做好。要把黨建工作作為一項重大的工作任務(wù)，要用一竿子插到底的精神去落實，用實際工作體現(xiàn)工作態(tài)度，明確發(fā)展方向。抓學(xué)習(xí)，強培訓(xùn)我院年輕黨員干部比重大，工作繁重，加之又是熱點崗位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)就顯得尤為重要。黨務(wù)工作先進理念

9、的學(xué)習(xí)，成功經(jīng)驗的借鑒，都需要實際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作基礎(chǔ)。（1）定期組織專題學(xué)習(xí)，開展形式多樣的黨員學(xué)習(xí)活動。向書本學(xué)理論、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗、向能人學(xué)智慧，采取靈活的組織形式，增強吸引力，以豐富的內(nèi)容，增進多元化。（2）每季度組織好“規(guī)劃研究講堂”。既保持專業(yè)色彩，又體現(xiàn)綜合韻味，同時貫穿廉政教育，達到豐富知識，開闊視野，陶冶情操，提高“免疫力”的功效。（3）培訓(xùn)工作要上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合。首先要積極參加各項培訓(xùn)，要結(jié)合工作抓培訓(xùn)，強化內(nèi)部學(xué)習(xí)；其次要積極與相關(guān)專家、高校、研究部門聯(lián)系，暢通培訓(xùn)渠道。抓班子，強隊伍事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人、在于隊伍。德才兼?zhèn)?，以德為先，要切實?guī)范黨員干部任用程序，努力建設(shè)一支優(yōu)

10、質(zhì)、高效的規(guī)劃設(shè)計研究隊伍。努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的水平，切實把黨員隊伍建設(shè)成為實踐群眾路線重要思想的組織者、推動者和實踐者。（1）按照民主集中制的要求，狠抓黨委班子建設(shè)。抓大事，議大事，把握工作重心，解決阻礙當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)實困難，群力群策，達成共識，形成合力、合心。堅持每半年召開一次民主生活會，統(tǒng)一思想，明辨是非。黨務(wù)工作要善于運籌帷幄，才能決勝千里。（2）要加強黨員教育。要強化黨性和宗旨觀念教育，使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，把為人民服務(wù)的思想植根于靈魂深處；要強化政治理論知識教育，通過學(xué)習(xí)政治理論知識，提高自身素質(zhì)，增強為黨的事業(yè)奮斗的堅實本領(lǐng)；要強化法制和道德教育，增強黨員的法律觀念和道德水平。抓廉潔、強自律廉潔的問題，要警鐘長鳴，常抓不懈。工作廉潔，不僅是一種道德境界，也是一種福祉頤養(yǎng)。專業(yè)干部在項目設(shè)計中一定要廉潔自律，要在思想上筑起牢不可破的防線，增強拒腐防變能力。院里紀檢干部要定期組織廉政教育，對同志要多拉袖子提醒，多拍肩膀肯定。抓落實、強保障要確保黨建工作的各項任務(wù)能夠順利完成，就必須解決好有人辦事，有辦法辦事的問題，使黨建工作有組織牽頭、責(zé)任有領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，執(zhí)行有具體人員落實。當(dāng)前事業(yè)單位在內(nèi)部管理改革，外部市場競爭的環(huán)境下，要實現(xiàn)自身的長期穩(wěn)定發(fā)展，黨務(wù)工作就要體現(xiàn)其自身特點，發(fā)揮政