2021年工業(yè)園區(qū)管委會年終總結(jié).doc

1、2021年工業(yè)園區(qū)管委會年終總結(jié)_年，管委會按照縣上的統(tǒng)一部署，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，全面落實機關(guān)效能建設(shè)“四項制度”，取得了一定成效?，F(xiàn)將_年機關(guān)效能建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，精心安排一是建立_機構(gòu)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，成立了由管委會主任任組長，兩個副主任任副組長，辦公室相關(guān)工作人員為成員的管委會機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，負責效能建設(shè)的_領(lǐng)導、督促檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由專人負責日常工作。形成了“_負總責，分管領(lǐng)導負全責，職工各負其責、全面參與”的工作機制

2、，為效能建設(shè)各項工作順利開展提供了_保障。二是精心安排部署。召開了機關(guān)效能建設(shè)動員會，學習傳達了州、縣機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會議精神，明確了工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟，落實了人員，明確了責任。三是完善制度方案。制定了_工業(yè)園區(qū)管理委員會年機關(guān)效能建設(shè)實施意見、_工業(yè)園區(qū)管理委員會“四項制度”實施細則等方案并認真_實施。二、注重學習，強化素質(zhì)以學習為抓手，促進機關(guān)干部素質(zhì)的全面提高。召開專題會議_次，_全體職工學習_次，同時利用各種會議、_活動等機會加強學習，機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力明顯提高，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。一是以黨支部學習為核心，營造機關(guān)濃厚的

3、學習氛圍。黨支部成員帶頭學習了黨的_大精神和縣機關(guān)效能建設(shè)文件精神，學習各項工業(yè)園區(qū)政策、法規(guī)、解放思想大討論和業(yè)務(wù)知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。干部職工認真學習專業(yè)知識，研究投資政策，牢固樹立了勤奮工作、務(wù)求實效的觀念，切實把工業(yè)園區(qū)工作體現(xiàn)在為人民服務(wù)的工作中，落實在為項目、企業(yè)服務(wù)的具體行動上。二是開展改革觀、發(fā)展觀教育，認真學習_市場經(jīng)濟知識，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，推動和諧社會建設(shè)。三、建章立制，加強管理按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各

4、個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關(guān)干部的行為。全面推行工作人員掛牌上崗制度、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦事制度、效能評議制等制度，進一步完善了公開辦事制度、崗位責任制、限時辦事制度、首問負責制度等制度，實現(xiàn)以制度管人管事。四、改進作風，優(yōu)化服務(wù)通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和作風，著力解決工作中存在的問題。辦公室逐步增強大局意識，對縣委、縣政府和管委會領(lǐng)導交辦的事項，速決速行，雷厲風行，推動了各項工作的順利開展。一是改進工作方法。深入基

5、層，深入實際調(diào)查研究，不斷提高服務(wù)水平。二是轉(zhuǎn)變工作作風。切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負責制，建立首問登記表，按照制度規(guī)定的程序，對來接待訪者態(tài)度和藹、熱情周到，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，加強機關(guān)作風整頓，杜絕了上班時間打游戲、聊天和遲到、早退等現(xiàn)象。三是提高服務(wù)效率。推行限時辦結(jié)制度，凡承辦縣委、政府領(lǐng)導批示、貫徹落實上級文件精神、都明確辦理時限。管委會辦公室對辦理件落實專人做好痕跡資料的保存，全程跟蹤督辦，做到按時按量、優(yōu)質(zhì)高效地完成。推行政務(wù)公開，對“單位服務(wù)承諾、部門職責等向社會公開，接受社會監(jiān)督。四是進行在崗人員公示，在單位顯目處懸掛_省行政機關(guān)八項工作承諾、_省行政問責方式、_省行政問責內(nèi)容，進一步方便辦事人員，完善社會監(jiān)督。通過上述制度的完善和實施，_工作作風出現(xiàn)了可喜變化，_工作人員的工作熱情得到了極大的提高，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的_工作機制基本形成?？傊芪瘯谛芙ㄔO(shè)活動中，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制為抓手，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使部機關(guān)干部在履行職