入職通知書Offer

1、入職通知書Offer當通過公司的面試時， 就會收到公司的入職通知書，下面給大家?guī)砣肼毻ㄖ獣鳲ffer 范文，供大家參考 !入職通知書 Offer 范文一您好 ! 我們很榮幸地通知您于年 月 日 (周 )到我公司(部門 )入職，擔任 _ 一職，入職后試用期月薪為： ￥ 元/ 稅前，轉正后月薪為：￥ 元/ 稅前，補助￥元 / 月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份 )，戶口簿復印件2 份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份 );6 張一寸彩色照片 ;上一家就職公司離

2、職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中 12：00-13： 30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認 );(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備，請自帶飲用水杯 ;(4)公司將會按照相關政策規(guī)定為您繳納社會保險。其它事項說明：(1)(2)(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂勞動合同 ; 工資發(fā)放： 郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼;(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會在兩個月

3、內(nèi)與您簽訂聘用合同 (一式二份 )。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)， 請仔細閱讀并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內(nèi)容， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同 .期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!xxxxx年月日入職通知書 Offer 范文二先生 / 女士：祝賀您成為z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。入職通知事項如下：1、您加入本公司的時間為：年 月 日。2、您入職的部門為部，擔

4、任職務，您的直接上司是。3、請于年 月 日上 / 下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。4、入職時應提交給行政管理部的相應文件：z 市戶口：身份證、戶口本和學歷證的復印件及其原件(驗證 );小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證 (如離開原單位不滿1 個月者不用提供 ) 非 z 市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的復印件及其原件; (驗證 )小一寸彩色近照4 張。 保安員同時須提供擔保人、 無犯罪證明、健康證。收費員非z 市戶口需提供z 市戶口的擔保人。5、您的試用期為月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合計 注

5、：交通費、通訊費于每月的15-20 日到財務部報銷，超出部分自行負責。6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話：，傳真。7、本公司實行6 天工作制，上班時間是8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。8、其他具體事項見制度匯編 。 9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢。備注：此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。市有限公司行政管理部年 月 日入職通知書 Offer 范文三Dear XXX ：我非常高興地通知您， 經(jīng)過我公司的面試和討論， 我們一致認為您是我公司XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇

6、：一、 現(xiàn)金薪酬：您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構成：1、 月固定工資：X 萬元 / 月2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準 (相當于 X 倍月固定工資 )，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配 ;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15 日前入職按全月計算，15 日后入職按半月計算。二、長期激勵：在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X 萬股期權。期

7、權自授予日1 年后開始，每年可行使20%。三、福利：根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額 XX萬元的重大疾病保險。4、車補：享有車輛補助XXX元/ 月。5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿X 年后，每年可享受X 天的帶薪假期 ;當您入職滿 1 年后，每年可享受 X 天的帶薪假期 ;當您入職滿 X 年后，每年可享受 XX天的帶薪假期 ;當您入職滿 X 年后，每年可享受 XX天的帶薪假期 ;除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日

8、費、 員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX 公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。 (以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等 )四、其他1、工作地點：2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。3、報到時間：年 月 日4、報到地點：5、報到時請攜帶以下材料：a) 身份證b) 最高學歷證書原件c) 原單位離職證明d) 其他資歷、資格證書e) 寸相片 張f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明如接受我公司的Offer，請回復郵件說明 ;如對 Offer 有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉 XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。備注：此錄用Offer 已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等 )的審核事宜。若入職資格的審核 (體檢、驗證等 )不符要求，此 Offer 將自