企業(yè)VI管理制度匯編

1、完美 WORD 格式企業(yè) VI 設(shè)計(jì)與制作管理制度目錄一、企業(yè) VI 設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理制度2企業(yè) LOGO 寓意說(shuō)明2企業(yè) VI 設(shè)計(jì)規(guī)范2企業(yè) VI 標(biāo)志應(yīng)用規(guī)范21 、使用原則22 、行政人事部對(duì)VI 管理規(guī)范33 、人力資源部對(duì)VI 管理規(guī)范34 、市場(chǎng)部 ，營(yíng)運(yùn)中心職責(zé)35 、分司機(jī)構(gòu)對(duì)VI 管理規(guī)范46 、使用要求4二、 VI 基本要素的基本內(nèi)容5三、 VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容5四、企業(yè)箱相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作流程5五、 VI 標(biāo)志或其他平面設(shè)計(jì)的存檔制度8導(dǎo)言整理分享完美 WORD 格式企業(yè) VI 標(biāo)志的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)與創(chuàng)立，是為連接企業(yè)與員工 、品牌與消費(fèi)者之間的紐帶 ，使其產(chǎn)生一致的歸屬

2、感和認(rèn)同感。保持公司形象的一致性和穩(wěn)定性。在推廣企業(yè)品牌的同時(shí) ，體現(xiàn)企業(yè)的深刻內(nèi)涵 。一、企業(yè) VI 設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理制度企業(yè) LOGO 寓意說(shuō)明電腦與書(shū)合并表示 ：藍(lán)色漸變表示 ：企業(yè) VI 設(shè)計(jì)規(guī)范1、公司所有 VI 相關(guān)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)統(tǒng)一由“米兔工作室 ”設(shè)計(jì)承包 。2、公司相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與 “米兔工作室 ”的設(shè)計(jì)對(duì)接工作 。3、“米兔設(shè)計(jì)工作室 ”必須按照我司VI 的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 ，與總 CEO 的設(shè)計(jì)要求制作項(xiàng)目 LOGO 或其他平面設(shè)計(jì)圖 。4、公司負(fù)責(zé)人與平面設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)內(nèi)容可以提出參考性意見(jiàn)，有建設(shè)性的可以引用 ，但最終決定權(quán)歸總CEO。5、公司任何部門 、團(tuán)隊(duì)需要做其他

3、 VI 產(chǎn)品設(shè)計(jì) ，其 LOGO 標(biāo)志 “基本要素 ”不可更改 。企業(yè) VI 標(biāo)志應(yīng)用規(guī)范1、使用原則企業(yè) VI 是公司重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在使用中注意保護(hù) 。在交由制作公司進(jìn)行整理分享完美 WORD 格式相關(guān)制作時(shí) ，只能提供相應(yīng)內(nèi)容 ，不可提供全套電子文件 。全體員工有責(zé)任學(xué)習(xí) 、理解、宣傳 VI 規(guī)范，有義務(wù)在日常工作中積極推廣落實(shí)，展示自己的職業(yè)素質(zhì)和公司形象。企業(yè) VI 是公司的戰(zhàn)略性資源 ，在 VI 推廣的過(guò)程中 ，各部門應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，使公司 VI 得到真正推廣落實(shí) 。2、行政人事部對(duì) VI 管理規(guī)范定期檢查公司 VI 使用情況 ；VI 在各部門和分支機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況，對(duì)不符合VI

4、 規(guī)范要求的部門和單位提出限期整改意見(jiàn)。對(duì)企業(yè) VI 標(biāo)準(zhǔn)的解釋 、 VI 實(shí)施指導(dǎo)與協(xié)調(diào) 。對(duì)公司新租場(chǎng)地和裝修工程的VI 審核，保障公司整體視覺(jué)形象統(tǒng)一。公司日常的辦公用品 、內(nèi)外形象宣傳品的設(shè)計(jì) 、審核與管理 。公司所有的企業(yè)標(biāo)識(shí)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的工商注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并按公司VI標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施 。3、人力資源部對(duì) VI 管理規(guī)范制定 VI 年度推廣計(jì)劃 ，實(shí)施宣傳和培訓(xùn)工作 。制定各部門和分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行VI 的考核標(biāo)準(zhǔn) 。4、市場(chǎng)部，營(yíng)運(yùn)中心職責(zé)在舉辦展會(huì) 、業(yè)務(wù)運(yùn)作以及對(duì)外宣傳等活動(dòng)中，推廣和遵守公司VI 標(biāo)準(zhǔn) 。監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用VI 標(biāo)準(zhǔn)情況 。整理分享完美 WORD 格式產(chǎn)品標(biāo)簽系列的

5、設(shè)計(jì)與制作，標(biāo)簽設(shè)計(jì)需報(bào)總經(jīng)辦審批備案。5、分司機(jī)構(gòu)對(duì) VI 管理規(guī)范要落實(shí)執(zhí)行公司的VI 規(guī)范，并根據(jù) VI 標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位 VI 落實(shí)細(xì)則 ，報(bào)總經(jīng)辦審核備案 ?？梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)應(yīng)用要素提出修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)總 CEO 審核確認(rèn)后作修改。6、使用要求1、公司日常事宜 、內(nèi)部活動(dòng)均按照公司VI 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。2、在對(duì)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)和對(duì)外從事采購(gòu)、交流宣傳等業(yè)務(wù)活動(dòng)中 ，應(yīng)該按照公司 VI 標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施 。3、使用 VI 時(shí)，必須根據(jù)規(guī)定式樣使用，可按比例放大或縮小 ，但不得更改標(biāo)識(shí)的比例關(guān)系和色相。4、印刷時(shí)，附著媒介的底色不得影響標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)色相，不得透疊其他色彩和圖案。5、VI 使用不得隨意擴(kuò)大

6、范圍，若確需使用 ，應(yīng)報(bào)公司行政部審核后方可使用。6、公司名稱和注冊(cè)商標(biāo)所有權(quán)發(fā)生變更后， VI 的使用權(quán)隨之變更 ，應(yīng)根據(jù)情況適時(shí)變更和調(diào)整 。整理分享完美 WORD 格式二、 VI 基本要素的基本內(nèi)容包括三大部分 ：（一）基本要素 ：標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色和標(biāo)準(zhǔn)組合等 ；（二）要素組合 ：制作準(zhǔn)則 、橫豎組合 、簡(jiǎn)稱組合 、禁用組合等 ；（三）要素展開(kāi) ：標(biāo)識(shí)在明度上的應(yīng)用 、標(biāo)識(shí)在特別色彩上應(yīng)用等。三、 VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容包括六大部分 ：（一）辦公用品 ：名片、工作證 、出入證 、公司便簽 、傳真、介紹信 、信封、文件袋、文件夾等 ；（二）辦公環(huán)境 ：接待前臺(tái) 、形象墻 、戶外指示牌

7、 、導(dǎo)向牌 、會(huì)議室門牌 、會(huì)議室內(nèi)裝飾 、辦公室等 ；（三）運(yùn)作環(huán)境 ：公司標(biāo)識(shí)牌 、戶內(nèi)警示牌 、戶外警示牌 、倉(cāng)庫(kù)告示牌 、倉(cāng)庫(kù)宣傳牌 、倉(cāng)庫(kù)宣傳標(biāo)語(yǔ) ；（四）工作服裝 ：管理人員 、運(yùn)作人員 、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等 ；（五）交通運(yùn)輸 ：公司商務(wù)車 、搬運(yùn)車、大貨車、小貨車、手推車等 ；（六）宣傳用品 ：請(qǐng)柬、臺(tái)歷、禮品、接待用品 、廠旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱 、產(chǎn)品打包封口等 。四、整理分享完美 WORD 格式企業(yè)箱相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作流程設(shè)計(jì)流程如果是小型的平面設(shè)計(jì)，如旗幟、展架、海報(bào)，負(fù)責(zé)人根據(jù) CEO的設(shè)計(jì)要求，制作成 WORD文檔負(fù)責(zé)人與“米兔工作室” 設(shè)計(jì)人員溝通對(duì)接如果

8、是大型的設(shè)計(jì)， 如整個(gè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、企業(yè)畫(huà)冊(cè)、書(shū)籍的設(shè)計(jì)制作等，供應(yīng)商與總 CEO 面對(duì)面協(xié)商，包括制作的理念、要求、規(guī)則等，負(fù)責(zé)人做筆記簽訂協(xié)議（項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制作合同書(shū)）負(fù)責(zé)人跟蹤對(duì)接之間的工作事宜平面完成，交與 CEO審核 / 修改，（其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員可參與提供參考建議）負(fù)責(zé)人根據(jù) CEO修改意見(jiàn)，與供應(yīng)商對(duì)接溝通平面設(shè)計(jì)最終版確認(rèn)完成要CEO 簽字或口頭確認(rèn)（主旨小型設(shè)計(jì)） ，保存根據(jù)設(shè)計(jì)平面的目標(biāo)，定做 / 制作成品，或者在網(wǎng)站、 PPT等地方使用整理分享完美 WORD 格式制作流程一般設(shè)計(jì)工作室都有它的相關(guān)樣品制作商的或合作商，所以平面做出來(lái)的設(shè)計(jì)稿可以第一時(shí)間交給工作室的合作商制作。附件營(yíng)銷工具制做單如果合作商不做該產(chǎn)品或者制作出來(lái)的楊品效果不理想，責(zé)由負(fù)責(zé)人另找其他制作商合作。確認(rèn)供應(yīng)商、投入生產(chǎn)期負(fù)責(zé)人跟蹤樣品對(duì)接工作附件樣品跟蹤審核表樣品完成后，第一時(shí)間交給CEO審核確認(rèn)樣品最終完成，需要要CEO 簽字確認(rèn)，或口頭確定（限小型樣品）提交財(cái)務(wù)部、報(bào)銷，需要提供“協(xié)議書(shū)”、“營(yíng)銷工具制做單” 報(bào)銷整理分享完美 WORD 格式五、 VI 標(biāo)志或其他平面設(shè)計(jì)的存檔制度1、當(dāng)一個(gè) VI 標(biāo)志或一個(gè)平面內(nèi)容設(shè)計(jì)完成并由CEO 審核確認(rèn)后 ，該新樣式 / 產(chǎn)品根據(jù)制作需求保存成不同的格式，如： JPG、 PNG、 PDF、CDR、 AI、DWG、 Flsh 等格式，以