Selected聘用兼職顧問協(xié)議x

1、Useful Documents 聘用顧問協(xié)議書 甲方： 經(jīng)營(yíng)地址： 法定代表人： 聯(lián)系電話 _ 乙方： 身份證號(hào)碼： 郵_箱： 家庭住址： 聯(lián)_系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽 訂本協(xié)議，共同遵守。 一、甲方權(quán)利、義務(wù) （一）甲方義務(wù) 1、甲方應(yīng)按月足額付給乙方顧問聘任費(fèi)用。 2、甲方應(yīng)及時(shí)與顧問溝通，充分尊重、聽取乙方的建議和意見，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理上的需求采 納乙方合理的、有建設(shè)性的專業(yè)意見。 （二）甲方權(quán)利 1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方工作安排定期到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。 2、甲方有權(quán)了解乙方擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況。 3、甲方有權(quán)要

2、求乙方定期向其歸口管理部門進(jìn)行書面工作匯報(bào)。 二、乙方權(quán)利、義務(wù) （一）乙方義務(wù) 1、乙方應(yīng)依照甲方要求，每周個(gè)工作日到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。具體時(shí)間由甲乙雙 方共同協(xié)商確定，其他工作休息時(shí)間由乙方自行安排。 2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 Useful Documents Useful Documents 3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯 罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 4、乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通其擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況。 5、乙方應(yīng)按照甲方要求，每周向甲方相關(guān)

3、部門領(lǐng)導(dǎo)遞交其顧問工作的書面匯報(bào)。 （二）乙方權(quán)利 1、乙方在甲方公司現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件及保障其安全、健康的勞 動(dòng)保護(hù)措施。 2、乙方在聘任期間，就乙方工作范圍內(nèi)的職責(zé)有權(quán)向甲方向相關(guān)單位或部門提出指導(dǎo)性建議 或批評(píng)意見。 三、聘用崗位及職責(zé) 乙方同意在被聘用 顧問期間，根據(jù)甲方工作需要， 等工作，并包括 不限于以下內(nèi)容： 崗位職責(zé)： 1、 四、聘任期限 本協(xié)議有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要求，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 六、兼職勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方將在每月 日前向乙方支付上月的稅后勞動(dòng)報(bào)酬 元人民幣。

4、 （二）因乙方為兼職網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)顧問， 故甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇， 并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙 方的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。 七、保密責(zé)任 （一）乙方在兼職期間的保密義務(wù)， 乙方除了履行職務(wù)需要之外， 承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)： 1.乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工 Useful Documents Useful Documents 作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)； 2.未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密； 3. 未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任 何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于

5、甲方或者 屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息； 4. 乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合 伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為 他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。 （二）乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第 三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息， 承諾如同兼職期間一樣的保 密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 八、違約責(zé)任 （一） 甲方違約責(zé)任 1、若甲方無故未按月足額

6、發(fā)放聘任費(fèi)用給乙方，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)給 聘任費(fèi)用。 2、若甲方未經(jīng)乙方同意，無故自行終止本協(xié)議，或不履行其應(yīng)盡義務(wù)，視為違約，乙方 有權(quán)要求甲方支付不超過聘任費(fèi)用中應(yīng)付未付部分金額的違約金。 （二） 乙方違約責(zé)任 1、聘任期內(nèi)，若乙方未經(jīng)甲方同意，無故自行終止本協(xié)議，不履行或不完全履行其工作 職責(zé)，視為違約，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的聘任費(fèi)用。 2、若乙方的工作行為違背了國(guó)家的法律、政策規(guī)定從而給甲方的經(jīng)營(yíng)管理或甲方客戶造 成了損害，視為違約，其產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方承擔(dān)。 九、爭(zhēng)議的解決 Useful Documents Useful Documents 本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不 成的，提交公司注冊(cè)地仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的